考勤异常申请表不予受理，后果由当事人自行承担；2、普通员工考勤异常由部门负责人直接审批后交人力资源部备案；3、部门负责人考勤异常由总经理直接审批后交人力资源部备案；4、申请表未交人力资源部备案的后果由当事人自行承担。
