小学英语青年教师培训心得秋风送爽，在这个收获的季节里本人有幸参加了为期两天的20XX年茂名市小学英语学科青年骨干教师培训班。
简短的两天培训，我们聆听了外教老师和专家的专题讲座、观摩了英语语言村学习满载而归的老师们的示范课、开展了小组内评课议课等级活动，这些都使我受益匪浅。
培训开班典礼时，詹主任就目前教学中的热门话题-----提升核心素养发表讲话，核心素养指的四大方面包括语言能力、学习能力、思维品质和文化品格。
詹主任指出珍惜每次相遇、珍惜每次遇见，我们要做一名有教育情怀的英语教师。
的确如此，世界如此之大，能相遇的确不易，所以我很珍惜这次的学习机会，给自己充电、加油，期待自己能不断进步。
同时我对做一名有教育情怀的英语教师这句话感触颇深，毕业到现在，不知不觉，已有九个年头，我早已从当初的满怀激情的懵懂新手变成了一个有着一定的教学经验的老师了。
随着时间的流逝，我越来越觉得教育就是一个良心工程，教育不仅重教，更要注重育人工作。
外教Nancy Lois给我们带来的是关于Effective Classroom Activities of Primary School的专题讲座，讲座采用全英授课，不得不说这是一场美妙的听力盛宴，可以让老师们沉浸在一个英语的国度里思考问题。
我对Lois老师介绍的自制white board(白板)、secret students(秘密学生)这两种有效管理课堂的方法印象深刻，正准备应用到自己的课堂中。
说到这次培训，不得不说是惊喜不断，10月27日上午由韶关市教育科学研究院的吴秉健老师为大家带来《视觉素养的发展与英语教学深度融合》的专题讲座。
这是一个全新的视角，我是首次接触。
我刚看到这个题目，的确头脑里存在着困惑，这个话题老师会跟我们交流些什么内容呢?随着吴老师的现场实例验证，我深刻地体会到一节优秀的课好图的确是起到了画龙点晴的作用，孩子们的视觉素养与我们的英语教学确实可以进行了融合。
同时，吴老师的讲座让我深刻体会到我们是处于一个信息技术时代，我们要多尝试新工具，才能跟上时代的步伐，更好地做一名教师。
两天的培训已经结束，可于我而言，这不是终点，而是一个新的起点，我将此次的所学所闻所见在自己的教学中进行实践。
鲜花在前方，我在路上。
小学英语青年教师培训心得(2)短短两天的学习结束了，过得很充实。
首先，很感谢茂名市继续教育中心和颜少佳英语工作室提供这次学习的机会。
参加工作以来，我一直奋战在教学第一线，现在作为一个二孩的妈妈，这次学习之前，我已经休假6个多月，长时间与教学工作脱离，这次学习让我有一种充足电的满足感。
1、共享的收获这次培训有一个环节是英语语言村分享会，几位老师用简单直接的语言带我们感受了她们暑假在语言村辛苦学习十多天的所得，老师们生动有趣的讲解以及亲自示范，展现了有效的英语课堂教学方法以及教学设计，感觉自己也当了一回语言村的旁听生，收获匪浅。
正如易建彤老师所分享的理念：一人走，走的快;众人走，走的远，如今科技发达，资源共享的强效性，给我们带来了意想不到的收获。
我们工作室的操作模式，教学资源的合理利用，微团队的组合分工也是资源共享的体现。
随着现代教育技术和网络世界的发展，资源的分享更加便捷。
2、教学理念的发展时代更新的速度很快，新课程标准倡导了许多新的教育理念，为了每一位学生的发展是新课程的最高宗旨和核心理念，作为一名传道授业解惑人，要将这一核心理念转化为实际行动，进而更好的教育学生。
教师是塑造人类灵魂的工程师、教师是辛勤的园丁、教师是无私的蜡烛，燃烧自己，照亮别人，大家习惯性的定位和评价，是对教师实施教育教学的形象肯定和高度赞扬，但新时期的教师同时还应当成为学生潜能的开发者，注重学生自身发展的特点，让学生主动的去学习，真正成为课堂的主导者。
教学理念的发展，要求多学科的资源渗透。
从学习的意义上来说，教师也是学生。
身为一名师者，不固步自封，不断的深入学习，自己有一桶水，才能给学生一杯水。
其次，教师要树立新的学生观。
我们教师首先要转变角色，重新认识师生关系。
过去我们教师把自己作为中心，要学生围着自己转。
教师是知识的传授者，学生只是被动的接受者。
而素质教育的精神要求我们以人为本，以学生为主体，尊重学生的情感、个性，需要与发展的愿望。
因此我们在新课标实施过程中，要鼓励他们的创新精神，采用有利于他们发挥主体作用的教学思路与方法，在每个教学环节上充分考虑学生的需求;同时，要尊重学生中的个体差异，尽可能满足不同学生的学习需要。
3、善于反思，勤于积累首先，教师要不断进行教学反思。
广泛的反思性教学，实际上就是要求教师对教学不断反思、对业务不断提高、对自我不断发展，以促进教师发展朝终身化方向发展。
反思将强化教师的创造性、激励个人成长愿望、有益于传授主要知识和培养课堂技能，养成教师的专业气质。
以高标准进行反思性教学的教师将逐渐形成敏锐的专业判断力，使英语教师更加专业化。
这就要求教师要克服一次性学习的观念，树立终身学习的精神，使每一堂课的教学都成为教师反思和提高的机会。
那么受益的学生就远不只一堂课、一个班级。
只有不断反思，吸取经验教训然后不断改进，才能不断进步。
颜少佳老师也在会上强调了反思的重要性。
平时在教育教学中，遇到什么问题，我都习惯的把它记在笔记本上，不懂的就上网查找或者请教同事;好的方面，我记下来，预防以后出现类似的情况。
记得刚担任学校教导主任一职时，经常会因为学校的工作耽误了上课的进度，遭到了一些学生家长的误解。
于是，我用红笔把这件事情写在笔记本上，往后每逢开学或者上级领导检查的时候，我就提前加班备课、备练习题。
这样，任何时候，任何情况下我都能游刃有余的应对。
教学观念的转变也离不开教师对教学问题的反思，反思在教育教学中，具有很强的实效性。
这次学习给我的启发是深远的，作为一名扎根乡镇的小学英语人，需要不断的学习充电。
衷心希望以后能有更多的机会培训学习，更好的为农村教育教学工作服务。
小学教师新学期教学工作计划20xx 新的学期，新的教学工作计划，作为一名小学教师，根据实际情况完成工作计划。
以下是整理了关于小学教师新学期教学工作计划20XX，一起来看看吧!小学教师年度工作计划1一、指导思想：以三个代表为指导思想，以中小学教师行为规范为准绳，为人师表，精益求精。
二、教学方面：1、重视学生基础知识的教学，深入系统的挖掘教材，了解学自身特点，因材施教。
2、重视后进生的教学，争取不让一个孩子掉队。
3、树立良好的学风和班风，让学生有一个明确的学习目标。
三、班级情况分析，具体措施：我班本学期共37人，20名男生，17名一、指导思想：以三个代表为指导思想，以中小学教师行为规范为准绳，为人师表，精益求精。
二、教学方面：1、重视学生基础知识的教学，深入系统的挖掘教材，了解学自身特点，因材施教。
2、重视后进生的教学，争取不让一个孩子掉队。
3、树立良好的学风和班风，让学生有一个明确的学习目标。
三、班级情况分析，具体措施：我班本学期共37人，20名男生，17名女生。
由于生源不好，学生的总体学习成绩不理想。
差生太多。
班风还可以，纪律较好。
针对上述情况，决定从以下几方面入手：1、狠抓班级管理，抓差生的思想、学习，让优生带动差生共同进步。
2、抓好早自习、晚自习。
3、重视课堂教学，认真上好每一节课。
4、重视学生的思想教育和其他方面的教育，让孩子们得、智、体几方面都得到发展。
四、本学期班级活动计划：8月份：总结暑期活动，进行新学期安全教育，上好每一课。
9月份：搞好教师节庆祝活动，搞好秋季运动会。
向学生进行秋季防火安全教育。
10 月份：搞好十、一庆祝活动，向学生进行爱国主义教育。
进行本学期中测验。
11月份：抓学习，抓卫生。
12月份：搞好冬季各项安全。
搞好期末复习，测试。
安排好寒假工作，主要是安全、学习两大块。
本学期工作计划的制定，基本上是按照学校的工作计划、按照班级的具体情况制定的，如果在工作中变动，会及时进行修改、完善。
小学教师年度工作计划2一、本班基本情景由于本班是中途编班，主要是以一班和四班为主，我又是才接任班主任，从上期表现来看，总体很差，纪律松散、班风不正，学习氛围不浓厚，个别同学基础太差，学习目的不明确。
从本期开学初的学情观察来看，由于进行了很多的思想工作，绝大部分同学纪律观念增强，学习态度有转变，有一部分同学对前途有必须的信心，整个全班应当有活力，是一个有很大可塑性的团体。
二、本学期基本工作要点1.确立班级体的奋斗目标班级体的共同奋斗目标，是班团体的梦想和前进的方向，班团体如果没有共同追求的奋斗目标，就会推动前进的动力。
所以，一个良好的班团体应当有一个团体的奋斗目标，这个目标是远期、中期、近期目标的结合，逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应，构成强大的班级凝聚力。
作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。
在实现班团体奋斗目标的过程中，要充分发挥团体每个成员的进取性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一团体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享团体的欢乐和幸福，从而构成团体的荣誉感和职责感。
2.在学生中培养竞争意识，有“你追我赶”的比学风格;1)经过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。
2)指导本班学生的课外阅读，组织和举行读书会，培养他们良好的文化底蕴。
3)经常与各学科的任课教师进行沟通，了解学情，做好协调工作。
3.应对全体学生，要顾全大局，做到抓两头促中间;4.关键要抓好班级的纪律，因为纪律是成绩的保证。
制定严明的班规班纪，逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者，构成自觉和习惯。
要抓好纪律关键在教育好后进生，所以，转化后进生异常是双差生工作显得异常重要;5.成绩、表现好的学生要经常鼓励;精神鼓励和物质鼓励相结合，制定奖励方案，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得提高;6.力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
在工作中要有创意，要有个案，重点突出。
7.进取参加学校组织的各项活动，并且本班要尽可能开展贴合本班特点的活动，使学生在活动中受到教育。
8.健全班委会和团支部，制定职责，明确分工，不断对干部进行培养，提高他们的执行力，制定团支部对班委考核评价制度，促使干部队伍健康成长。
三、具体措施1.充分利用班会向学生进行思想教育。
2.发挥干部的作用，师生共同管理班级。
一个良好的班团体，必须拥有一批团结在班主任周围的进取分子，组成班团体的核心，有了这个核心，才能带动全班同学去努力实现团体目标。
班干部作为班级核心力量，分别负责其它级别的各项工作，如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。
3.充分利用课堂的时间向学生进行教育。