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员工离职面谈记录表范例

3.你认为你现在的职位有没有发展空间如果没有,那么是什么阻碍了发展
4.你认为你现在的职位是否应该被提供更多的培训?
5.你在现有职位上遇到的最大的挑战是什么?
6.你认为你所在部门的士气怎样,可以通过哪些方面来提高士气?
7.你认为工作条件怎样(例如:工作时间、工作环境等)
8.你对公司福利满意吗?
9.你认为是否及时向你传达了公司相关政策和流程如果没有,为什么
10.是否重新考虑离职问题?
2.外部原因
□K.找到更好的工作 □L.自己经营生意 □M.家庭原因
□N.回校深造 □O.健康原因 □P.转换行业
3.其他原因
□Q.试用期内辞职 □R.主动辞职 □S.公司辞退
面谈内容记录
面谈人:
面谈备选问题
1.你从事的工作和你预期的一样吗如果不同,有什么区别
2.你认为你的职位是否符合你的现有技能?如果没表
姓名
部门
职务
学历
专业
入职时间
担任最后职务时间
申请离职时间
离职原因
1.公司原因
□A.薪资低 □B.福利不够 □C.工作环境
□D.不满意公司的政策和措施 □E.没有事业发展机会 □F.缺少培训和机会
□G.工作量太少和太枯燥 □H.工作量太大 □I.同事关系不融洽
□J. 与上司关系不融洽
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