1. 目的：
通过对项目部管理人员及全体施工人员进行教育和培训，认识到遵守“安全第一，预防为主”方针和工作程序，以符合安全生产保证体系的重要性，与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响以及其个人工作的改进可能带来的安全因素，提高全体施工人员的安全意识，保护自己及不伤害他人的技能，共同实现项目部提出的安全管理目标及承诺。

2. 职责：
（1）项目副经理***负责制定本项目的安全教育培训计划，负责本项目安全教育与培训管理；
（2）安全员***负责制定施工作业人员中特殊作业人员的培训计划；
（3）技术员***、施工员***负责编制分部分项工作的安全技术交底材料与教育；（4）班组长负责对班组人员的安全交底、教育工作和三上岗一讲评活动。

3. 职责分解：
（1）做好进场工人的安全教育，并贯穿始终、全过程覆盖地进行安全教育培训，教育培训的重点是操作者的自我保护意识。

（分管人员：***）
（2）在事故多发期及上级部门下达指令时，进行针对性的教育。

（分管人员：***）
（3）采取多样化的培训教育形式，如黑板报、宣传标语、大会、录像等。

（分管人员：***）
（4）实施施工队伍职工的安全进场教育及平时的安全教育培训，新工人必须经过三级安全教育。

（分管人员：***
（5）安全培训教育工作并做好记录，建立职工劳动保护记录卡。

（分管人员：***）
4. 程序概要：
（1）培训目的
通过培训应确保有关人员：
1）遵章守纪，服从管理，执行施工现场安全生产保证体系规定的重要性；
2）本职工作中存在实际的或潜在危害及重大的环境影响，以及违章作业可能造成自己或对他人的不良影响和后果。

（2）培训对象
1）新工人、普通工人、特种作业人员；
2）一般管理人员、技术人员、项目部各级领导；
3）特种作业人员以及管理人员资质培训均由专门机构负责培训。

（3）培训内容
1）安全管理、环境管理基础知识；
2）施工管理人员的安全专业知识；
3）施工现场安全规章、文明施工制度；
4）特定环境中的安全技术技能及注意事项；
5）监护和监测技能；
6）对潜在的事故隐患或发生紧急情况时如何采取防范及自我解救措施。

（4）安全教育和培训时间
根据建设部建教【1997】83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：
1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；
2）专职管理和技术人员每年不少于40学时；
3）其他管理和技术人员每年不少于20学时；
4）特殊工种每年不少于20学时；
5）其他职工每年不少于15学时；
6）特、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训；
7）新工人的公司、项目体、班组三级培训教育时间分别不少于15学时，15学时和20学时。

（5）其他有关教育的规定
1）节假日前后、上岗前、事故后、工作环境改变、工种变换时，应进行针对性的安全教育；（分管人员：***）
2）负责对分包队伍进行安全教育及平时安全教育；（分管人员：***）
3）新进职工必须经过三级安全教育和建立劳动保护教育卡才能上岗；（分管人员：***
4）使用新工艺、新材料、新技术、新设备施工的安全教育；（分管人员：***）5）做好培训教育记录。

（分管人员：******）
5. 记录
安3-2-1 职工劳动保护教育卡汇总表
安3-2-2 新工人三级教育记录
安3-2-3 各类安全教育记录表
安3-2-4 班前安全活动及周讲评记录表
安3-2-5 特种作业人员名册（包括证件复印件）
安3-2-6 安全监护、中小型机械作业人员名册（包括证件复印件）。