XX集团董事长在半年工作会上的讲话【模板】
一、上半年工作成效显著，成绩来之不易，值得倍加珍惜
今年上半年以来，我们认真贯彻落实股份公司党委会、职代会会
议精神，紧密结合公司实际，按照年初职代会确立的指导思想、工作
目标和工作举措，集团公司领导和机关部室同志深入一线、深入矿厂、检查督导、切实帮助基层单位解决安全、生产、经营存在的困难和问题；基层单位的同志们亲力亲为、积极主动研究问题、处理问题，全
力以赴保安全、抓生产、促运营、提效益；全体干部职工团结一心、众志成城、攻坚克难、奋发作为，圆满完成了“双过半”任务目标。
安全生产保持持续稳定，各项生产经营指标全线飘红。
同时，党建思
想政治、重点工作、和谐企业建设、党风廉政建设等工作强力推进，企业呈现出“生产高位平稳运行、经营效果显著提升”的良好发展态势。
这些成绩的取得是股份公司正确领导和大力支持，特别是公司广
大干部职工团结拼搏、奋发作为的结果。
展现了广大干部职工的担当
精神和攻坚克难的意志和决心，体现了我们人不畏艰难，团结奋进，敢打敢拼的优良传统和过硬作风。
二、认清形势，提高认识，牢牢守住安全生产底线
安全工作是我们一切工作的基础和前提，没有安全，一切都无从
谈起。
上半年公司虽然安全保持了持续稳定，但我们仍不能有丝毫的
松懈和麻痹，要始终保持如履薄冰、如临深渊的心态对待安全工作。
特别是近期全国煤矿事故频发，山西省、晋中市也是连续发生事故，安全形势较为严峻，国家、地方政府、各级监管部门对煤矿安全生产
检查、处罚、追责的力度将会进一步加大。
所以，各单位、各级领导
人员必须时刻保持高度警觉，时刻绷紧安全生产这根弦，戒骄戒躁，扑下身子，提高认识，强化管理，扎扎实实把安全工作抓紧、抓实、抓到位，绝不能出现任何问题和闪失，确保企业安全生产形势持续稳定，坚决守住安全生产底线。
三、趁势而为，强化落地，坚决完成下半年各项既定目标
2019年下半年的各项生产经营指标，是集团公司综合分析当前形势，统筹考虑各单位实际，认真测算、反复论证确定的，是刚性的，必须不折不扣加以落实。
要强化大局意识。
要树立全公司“一盘棋”的思想，下半年各单位的任务都很重，压力都很大，各单位要从大局出发，与集团公司保持高度一致，必须想尽一切办法，克服一切困难，千方百计确保完成。
要强化责任意识。
责任是一种态度，是做好一切工作的重要保障。
我们要不折不扣地把下半年下达到各单位的生产经营指标落到实处。
特别是要在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程、看结果。
定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好。
要强化担当意识。
各级领导干部、各单位要有担当精神，要把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，进一步强化任务观念，强化责任担当，以上率下，逐层逐级倒排任务、传递压力，逐日逐班定目标、强调度、抓落实，用实实在在的工作业绩确保全年任务目标实现，真正展现干部职工应有的作为和担当。
要完善责任体系。
对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由集团各分管领导牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。
每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，做到人人头上有指标、件件工作有落实。
要加强责任考核。
建立完善考核奖惩机制，定期调度，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部提拔任免挂钩，以刚性
考核、严明奖惩确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。
四、要长期树立“过紧日子”的思想，深化细化成本控制，提高企业经营管控水平和盈利能力
上半年之所以我们能够取得较好的经济效益，得益于生产组织积极主动，得益于各项成本费用得到有效控制，但随着上半年经营形势的逐步变好，有些领导干部和单位认为企业经营形势好了，就没必要在成本费用上精打细算，有些人就开始讲开了待遇、排场了，这个绝对不允许。
目前，公司矿历史遗留问题还很多，用钱地方也很多，我们不要盲目乐观，我们的经营基础还比较薄弱，所以我们要牢固树立长期过“紧日子”思想，勤俭节约，各单位要严格控制非生产性支出，当然，保安全、生产的投入必须保证，除此以外其它要少办，要深刻认识到我们的产品没有独特优势，只有保持低成本才具有竞争比较优势，要千方百计控制和降低方方面面成本支出，提升企业经济效益。
五、发扬优势，凝聚力量，为完成各项任务目标提供坚强保证
各级党群组织要紧紧围绕全年各项任务指标，融入中心，服务大局，把党建同企业中心工作紧密结合，找准切入点，在重点工作落实、重点项目推进、难点任务攻坚等方面，充分发挥好党组织的政治核心和领导核心作用，为企业发展凝心聚力、保驾护航。
各级宣传部门要大力开展形势任务教育和思想宣传工作，分阶段、分专题、有重点、多形式开展宣传报道，宣传企业发展的新形势、新任务和新举措，鼓舞士气，激励斗志；要注重挖掘和培育基层先进典型，树立榜样，宣传先进，唱响主旋律，弘扬正能量，营造强大的舆论声势和浓厚氛围。
各级工团组织要关心和关注特困职工生活，完善多渠道、多形式的帮扶制度，解决困难职工就医、子女上学等实际问题，努力为职工办实事，解难题，让困难职工充分体会到企业大家庭的温暖；各级信访部。