XX美容养生馆劳动协议书
甲方：
乙方：
根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。
第二条：本合同期限为一年（自年月日起年月日止），协议从签字后即开始生效。
第三条：甲方每月日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费，其中基本工资为元 /月
第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发元
第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。
第六条：甲方的权利和义务
（1）甲方的权利
1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。
（2）对乙方的义务
1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。
2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。
第七条：乙方的权利和义务
（1）乙方的权利
1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
（2）乙方的义务
1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。
2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。
第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出
辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第九条：合同的变更，解除和延续及违约责任
1、甲乙方必须严格遵守协议，如乙方违反协议，另一方有权解除合同。
2、双方如同意延续协议，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。甲方签字：乙方签字：
年月日年月日
劳动合同书
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号：
地址：住址：
邮编：邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式：
自年月日至年月日止，共年
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。
第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。
第五条劳动纪律
1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。
2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。
第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险；
第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全
生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条劳动合同的解除、终止和续订
一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、未足额支付劳动报酬的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。
二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以
解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。
2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。
4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
5、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、被依法追究刑事责任的。
7、乙方自动离职或旷工达三天以上的；
8、乙方每月请事假超过30天，或未住院而请休病假超过30天；
9、乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作的；
10、法律法规和公司制度规定，符合解除劳动合同的。
第九条因本合同解除、终止或其他原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续：
（一）乙方应在三日内与甲方指定人员进行工作交接
（二）乙方向甲方有关部门交接甲方公司财务
（三）乙方须交还自己所使用、保管的甲方物品、工具、技术资料等，如有遗失应予赔偿
（四）乙方须清偿所欠甲方的款项；依法、依约支付赔偿金或违约金等
（五）甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日，向乙方支付最后的工资。
本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的续签劳动合同；如协商不成，按合同第9条办理
第十、违约责任
1、甲方违反本协议的约定，损害乙方利益的应赔偿乙方所受损失。
2、乙方如未按劳动合同约定，随意提前解除劳动合同影响甲方正常营业，应赔偿甲方损失；赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培
训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
第十一、乙方在签订本合同前，已阅读、知悉甲方制定的规章制度，并愿意遵守。甲方的规章制度（包括但不限于双方另行签订的《履职须知书》、其
它双方签订的合同协议、《店面工作手册》及甲方在内部公开发布的各项规章
制度等）均是本合同的有效附件，其效力与本合同的条款同等。
第十二、本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决，协商
不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十四、本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执
一份，具有同等法律效力
甲方（盖章）乙方：（签字或盖章）法定代表人或委托代理人电话号码：
年月日年月日
保健师履职须知书
一、履职须知：
1、新入职保健师由甲方培训中心统一培训专业理论以及手法，经过考核方可正式上岗。
2、履职员工必须遵守国家和地方的法律、法规以及甲方的一切规章制度及管理人员的合理指挥。
3、履职员工在上班时间必须佩带工号牌、着工作服、化淡妆，并不得在营业区大声喧哗、打架斗殴或从事其他不良风气的活动。
4、保健师工作服为两套，上钟包1个，由员工自己购买，另由甲方发放的工号牌、钥匙、物品存放柜及其它物品请妥善保管，在离职时退还给甲方，如有遗失和损坏应
照价赔偿。
5、员工在履行合同期间原则上不批准离职，若员工在合同期间提出离职，必须提前一个月书面申请，经批准同意后，到期办理交接手续后方可离职，但应承担扣除工
资合同履约金元；合同期满员工离职，提前一个月书面申请，办好离职交接后，发放所有工资。
6、员工在工作期间不按照甲方要求进行工作，不认真工作、违反甲方重要管理规定，
以各种方式进行消极怠工的，按《店面工作手册》或甲方公布的规章制度予以处罚，情节
严重的作辞退处理，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
7、保健师承诺工作期满以后，需继续工作的，必须重新签订劳动合同书，否则人事部将根据实际情况对未签订劳动合同书的员工作出离职调整。
8、保健师实行综合计时工作制，进餐、待工期间不作工作时间计算。
9、保健师工资核算为每月1日--30日/31日止，次月____日为工资发放日，保健师在月底至工资发放日请假不得超过二天（不含二天），如超过2天休假（不含2天）在工资发放日领取工资的，需保留元延长到下月发放。
10、保健师每月超出正休之外假期，事假1天20元/天，旷工一天100元/天，病假及特假需出具其证明。
11、员工因故意或失职给甲方造成的经济损失，甲方有权要求给予赔偿，并追究
相关责任。
12、员工签订劳动合同后即可根据自己是否已购买社保自行选择以下方式：
□由甲方为乙方购买社会保险，按国家规定各自承担相关比例，乙方承担部分由甲方在每月工资中扣除，并在工资单中体现出来。
□员工已自行购买社保，或自己需要在户口所在地购买社保，要求甲方无须另行购买，且以法定货币形式补贴社会保险，甲方每月支付乙方社保津贴元/钟。
二、甲方应当履行相应安全管理的职责，加强安全常识教育和安全技能培训，如
甲方行为并无不当，因下列情形之一造成的影响员工人身安全的事件，根据《中华人
民共和国劳动法》的规定，甲方不承担责任：
1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的；
2、来自工作场所外部的突发性、偶发性侵害造成的；
3、员工由特异体质、特定疾病或者异常心里状态，甲方不知道或者难于知道的；
4、员工因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
5、员工醉酒而导致伤亡的；
6、员工自残或者自杀的；
7、其他意外因素造成后果的；
聘用方：甲方代表：________
受聘方姓名：________ 工号：_____ 身份证号码：_____________________
受聘方提供的工资卡信息:
建行卡号：_____ _ _ _____________持卡人姓名： _______持卡人电话号码
履职员工:本人已详细阅读《店面工作手册》、《保健师薪酬制度》及本须知书，同意且接受以上条款；并已接受甲方上岗前统一培训，承诺在受聘期间履行工
作义务，遵守聘用方的规章制度，若有违约行为,自愿承担违约责任。
受聘方签字（捺印）：____________
_ __年___月___日
篇一：美容院劳动合同书(2011版) 成都绘美社抗衰美容科技有限公司合同编号：劳合字[2011]第号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 示范文本由劳动和社会保障厅印制 —1—为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动 法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商，一致同意签订本劳动合 同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型与合同期限 1、甲、乙双方选择以下第 ①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____个月。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，而与该劳动者订立协议约定服务期的，超过固定期限 部分，视为本条款的变更。 ②无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所约定的终止条件出现时即行终止。 ③以完成一定的工作任务为期限：自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。 2、甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____个月。 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请，按甲方管理制度，经甲方人力资源管理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核，经考核合格后，乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。 第二条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事______________工作，详见《员工职位说明书》。 2、乙方的工作地点为： ___________________________________________________________。 3、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或经济效益指标。并接受甲方规章 制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 4、甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则 上应协商一致，但以下情况除外： ①甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙 方应予接受；
编号：____________ 美容养生馆劳动协议书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年 ___ 月____ 日 甲方： 乙方： 地址：身份证：
电话：家庭住址： 根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。 第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在________ 美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。 第二条：本合同期限为一年（自_______ 年______ 月 _____ 日起______ 年_____ 月______ 日止），协议从签字后即开始生效。 第三条：甲方每月______ 日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售* 提成比+奖励+手工费，其中基本工资为______ 元/ 月 第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发________ 元 第五条：第一个月1---25 日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。 第六条：甲方的权利和义务 （1 ）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。 2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。 （2）对乙方的义务 1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。 2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。 第七条：乙方的权利和义务 （1）乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。 2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。 （2）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。 2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。 第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500 元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
XX極院人员聘用合同书 根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及相关法律、法规的规定，聘用单位（以下简称甲方）与受聘人（以下简称乙方）遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。 一、甲乙双方基本情况 甲方：XXX院 乙方：性别：民族： 身份证号：联系电话： 二、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动合同关系的时间为年月日，本次签订的劳动合同期限为__________________________________ 年，自 _________ 年________ 月日起到_______ 年____ 月_______ 日止。 三、工作内容及要求 1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事___________________ 工作，担任______________ 职务，工作地点为 __________________________ 。 2、甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责和要求。 3、乙方须按照甲方工作要求，按时完成工作任务，如指令性任务、日常性及临时性工作任务。 4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。 5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。 6、乙方在聘用期间须有高度责任心，如违规发生纠纷及事故者，视岗位及轻重不同，根据国家相关规定和甲方内部处罚规定，接受相应处罚。 四、工资及福利待遇 1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同，按甲方相关工资规定执行。 2、甲方须于每月_____ 日前以法定货币足额支付乙方工资，如遇节假
日或休息日，应提前到最近的工作日支付。同时，甲方应书面记 录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。 4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。 5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。 6、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。 五、合同的终止、解除、变更与续签 1、合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。其中包括试用期（前三个月）内如一方有异议，则合同终止执行。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同。 （1）在聘用期间不履行合同的； （2）严重失职、误职或违法乱纪，给甲方利益造成重大损害的； （3）旷工或以不正当理由，逾期不归连续超过十五天，或年累计超过三十天的； （4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； （5 ）年终考核为不合格的。 3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下，可以变更合同的有关内容，但应填写聘用合同变更书。 4、劳动合同期满后，甲乙双方如无异议，可续签本劳动合同。 六、其他事项 1、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议并约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付给甲方违约金。 2、双方另行约定事项
美容院劳动合同 美容院劳动合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从___年___月___日 到___年___月___到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月应从工资扣除100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务： (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还 相应物品。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应赔偿对方违约金xx元。
(二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的，视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提出，经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予的`一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 (五)下列情况，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的一切福利和奖励待遇。 五、附则 (一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (三)双方在和约上有不可调和的争议时，可提请××区劳动仲裁部门处理。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一份。 公司名称（签章）： 员工姓名：身份证号： 负责人（签章）：身份证： 年月日
美容院员工劳动合同范本 美容院员工劳动合同范本 双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司同意聘请____________先生/小姐为 ____________公司合同工，职位____________，负责工作 ____________，身份证号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求： 乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： 固定工资____元/月 提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 完成全年销售任务，于农历新年前，可获年终奖金。 所得税或个人收入调节税由乙方负担。 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同：
合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规/fanen/18/章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动. 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： 1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 劳动合同约定的解除条件的。
劳动聘用合同书修订版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035312
劳动聘用合同书修订版 就甲方和乙方之间建立劳动关系和规范双方权利义务事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》（以下简称《条例》）及中国有关的法律、法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商签订本劳动合同，以资双方共同遵守。 第一条合同期限以及试用期限: 本合同为固定期限劳动合同，有效期限为________年，自 ________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为________个月。 第二条工作内容与工作地点： 1、乙方的工作地点为xx公司设备科以及生在车间所在地。甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方
对此表示同意，并同意不属于变更本合同。 2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务； 3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。 第三条劳动条件劳动保护 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查； 3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
甲方（聘方）： 乙方（被聘方）： 根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本合同。合同期限：美容师合同有效期自年月日至年月日止，学员合同有效期自年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 一、工作时间： 二、1．甲方聘用全日制工作时间人员，早 9：00~晚 19：00；中12：00 晚22:00 2．乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。 二、考勤制度： 1．乙方每月休息 3 天，试用期每月休息2天，休息需提前两天提出。休息时间超过 2 天需提前 1 周提出； 2．乙方要做到不迟到、不早退，超过 5 分钟扣 5 元；迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣 50 元，特殊情况酌情处理； 3．乙方全勤不休息甲方支付 20 元全勤奖。 三、工资制度： 1．甲方包乙方每天午餐及住宿； 2．具体工资发放：乙方底薪 500 元，不迟到、不早退、不旷工、表现好200元奖金。业绩超过 3000 元底薪 600 元、 6000 元/800元、 10000 元/1200 元、15000 元/1500 元。项目提成：基础面部护理 2 元、精致面部护理10元，局部身体保养 5 元、背部刮痧 2 元、眼护、颈护、脱毛、手护、各提 1 元、全身美体 12 元； 3．美容师工作满 1 年另加 30 元工龄工资，每增加一年工龄工资递增； 4．乙方纯个人销售的营业额的现金收
入有 5%的提成工资； 5．销售及做护理提成第一名并个人业绩超过 8000 元的可享受整月总营业额的 0.5%分红； 6．每月 20号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。 7．乙方对自己顾客的随身物品负看管责任，如有丢失负赔偿责任； 8．在工作中由于乙方失误另顾客不满，视情节轻重扣除 2～10 元； 9．卫生不合格扣除 2～5 元； 10．甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方 2～10 元。 四、工作要求： 1．乙方在每日早 9：00 前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，毛巾晚上洗，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾； 2．美容师不可随意使用、动用店内物品及公款； 3．节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费； 4．乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担； 5．如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资； 6．在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。 本制度如有异议，甲乙双方可协商变更，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 日期：
美容合作合同样本(示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028546
美容合作合同样本(示范合同) 美容合作合同范文1 甲方： 乙方：____ 为了营造良好的整形美容氛围，提高中国整形美容行业的服务水平，在业内形成良好的资源互补、利益共享的商业环境，更好的推广整形项目和美容事业的发展，甲乙双方在自愿平等的基础上达成一致意见，特订立如下协议，以期双方共同遵守、互惠互利。 一、甲方的责任和义务： 1、甲方负责整形美容活动在当地的发布和推广服务; 2、甲方制作所涉及的整形美容项目的相关资料和图片; 3、甲方组织乙方参加本院国内专家讲座和专题活动; 4、甲方对乙方的营业场所进行终端氛围的营造，生动化的包装;
5、甲方组织乙方的相关从业人员进行短期的培训或学习交流; 6、甲方优先告知乙方参加甲方每月的促销及策划活动; 7、甲方不定期派美容专业人士到乙方营业场所进行交流指导; 8、甲方及时向乙方反馈最新的整形美容动态; 9、甲方确保整形美容行医资质符合国家规定; 10、甲方独立承担手术过程中的风险责任，术后或治疗后的护理程序执行。发生风险或意外由甲方独立承担。 二、乙方的责任和义务： 1、乙方为甲方提供当地整形美容业的市场信息以供甲方决策; 2、乙方配合甲方进行市场推广及客户挖掘; 3、乙方负责介绍、组织客人到甲方进行手术或治疗; 4、乙方在向美容院顾客进行宣传解答，需按照甲方提供的书面要求或培训指导内容来对甲方的品牌、业务项目等各方面内容进行宣传介绍; 5、乙方有责任配合甲方安抚术后或治疗后客户的情绪; 6、乙方未经甲方同意，不得以甲方名义进行合作协议以外的业
2020 正规版劳务雇佣合同书范本文档 CONTRACT TEMPLATE
正规版劳务雇佣合同书范本文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 正式范本一 立合同双方： 装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 自二OO年月日起至二OO年月日止，期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的领导和工作调配，遵纪守法。 五、其他：
1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期：年月日 乙方： 订立日期：年月日 附：本人身份证编号：(签章)(签章) 正式范本二 此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时
美容院正式员工聘用合同范本 ____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证 号码：___________________。 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止， 期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司 。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方 需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定工资____元/月 (2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 (3)完成全年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。 (5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位 及薪酬。 (6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日 支付工资。 (7)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (8)签约起，若未满一年可按比例执行。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： (1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
YOUR LOGO 如需聘用退休员工的劳动合同范 本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
如需聘用退休员工的劳动合同范本 正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的%，金额元）由__发 给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的%，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九xx年xx月xx日起至一九xx年xx月xx日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新
签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。 聘用单位：（签章）受聘人：（签章） xx年xx月xx日 受聘人原工作单位：（签章） xx年xx月xx日 聘用单位主管部门意见： xx年xx月xx日 审批单位意见： xx年xx月xx日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 美容院劳动合同协议范本模板 甲方：___________________ 乙方：___________________
日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期：_______ 年______ 月_____ 日
_____________ 公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_______________ 私 营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 _____________ 公司(以下简称“甲方”)同意聘请__________________ 生/小姐/ 女士(以下简称“乙方”)为____________________________________________ 司合同工，职位____________ 负责 工作_____________ ，身份证号码：______________________ . 一、合同有效期为___年，从_____ 年一月—日至_________ 年一月—日止, 劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1) 乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2) 根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3) 乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4) 乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定工资元/月 (2)绩效工资元/月 (3)补贴共元/月 (4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金元。超出月度销售任务部分，提成丿元。 (5) 完成年销售任务(月度销售任务X 12)，于农历新年前，可获年终奖金. (6) 所得税或个人收进调节税由乙方负担。 (7) 按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑 调整职位及薪酬。 (8) 甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
美容院员工正式聘用合 同协议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
美容院员工正式聘用合同 聘用方：（以下简称甲方） 受聘方：身份证号：（以下简称乙方） 玛丽黛佳美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和宜春市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需，今制订此劳动合同书。 双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定合同确立劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。 甲方同意聘请乙方为美容院合同工，任，负责 工作。 一、合同有效期： 聘期为年，从年月日至年月日止，劳动合同期满，在双方同意条件下，可续签合同。 二、职责要求： 1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好本职工作。 2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 3、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。 4、乙方每天工作时间由甲方安排，一个月3天休假，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的加班费。 三、劳动报酬 1、工资：满元/月，保底元；满元/月，保底元；满元/月，保底元。 2、不包住补贴生活费元/月。
3、提成：完成核定月度销售任务元，提成 %，超出元，提成 %，超出元，提成 %。 4、所得税或个人收调节税由乙方负担。 5、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑，调整职位及薪酬。 6、甲方每月10日如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 7、所辖人员聘用、调动、解雇均须以提前一个月知会美容院并经美容同意。 8、签约起，若未满一年可按比例执行。 9、上岗需交店内保证金800元整。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同 1、合同期届满即告终止，如经双方协商同意，可以续订合同。 2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章），如甲方订立劳动合同，同时依据的客观情况发生重大变化，改使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 3、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 （1）、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度； （2）、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （3）、乙方的行为按照国家的法律法规规定被追究刑事责任的。
企业员工聘用合同书范本3篇聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是干货资源社小编为大家精心准备的：3篇企业员工聘用合同书范本。欢迎阅读与参考! 企业员工聘用合同书范本一 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。 一、试用合同期限 试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。 三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订 劳动合同 。成任务值根据季节调整, 四、甲方的基本权利及义务 1、甲方的权利 1) 有权要求乙方遵守国家法律和店内各项
规章制度 ;员工聘用合同2) 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任; 3) 试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责; 2、甲方的义务 1) 为乙方提供必要的工作条件; 2) 负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利及义务 1、乙方的权利 1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 2) 享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 3) 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。 2、乙方的义务 1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2) 遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 3) 维护店内的声誉、利益的义务。
美容院劳动合同范本
美容院员工劳动合同范本 ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士（以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位 ____________，负责工作____________，身份证号码：___________________. 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： （1）固定工资____元/月 （2）绩效工资____元/月 （3）补贴共____元/月 （4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。 （5）完成年销售任务（月度销售任务 X 12），于农历新年前，可获年终奖金 . （6）所得税或个人收进调节税由乙方负担。
致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 （3）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露贸易秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作分歧作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。 9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方： （1）乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。 （2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （3）若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。 （4）劳动合同约定的解除条件的。 七、本合约期满，假如双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。 八。下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
合同编号：YT-FS-4150-84 美容院员工合同范文(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
美容院员工合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____(以下简称“甲方”)同意聘请____小姐/女士(以下简称“乙方”)为____公司合同工，职位____，负责工作____，身份证号码：_____。 一、合同有效期为___年，从____年___月___日至____年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要
求及公司的制度，努力做好工作。 (2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必须按《员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： (1)固定底薪 /月 (2)绩效工资按工作室总业绩5000起提。(5000----25000元按2%提成;25001----40000元按5%提成;大于40000元按10%提成)当月完成销售业绩，当月超出上月总销售业绩，再额外奖励每人100元 (3)补贴元/天餐补， (4)提成奖金：完成核定月度销售可获奖金超出月度销售任务部分，提成 (5)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。 (6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。
讲师聘用劳动合同书范本 合同编号：_________ 讲师聘用劳动合同书范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 讲师聘用劳动合同书范本 甲方： 乙方： 广州xx服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款： 一、合同期限 1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从2x年月25日到2x年月24日。 二、薪资待遇 1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金;若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。 2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场
抽取培训金额的50%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。 3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有元的基本工资;并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。 4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有25元的基本工资;并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金;若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于分，则乙方该场只能抽取元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。 5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。 二、甲方的权利和义务 1、甲方享有下列权利： 1)对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。 2)根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。 3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
美容院劳务合同范本 美容院招聘美容师，入职之前需要签订劳动合同，规定好美容师工资、绩效以及提成 方面的问题。那么美容院与美容师的劳动合同应该怎么制定？有哪些内容呢？下面为大家 整理吧。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动 合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 ____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治 理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双 方的权利、义务，并共同遵守履行。 ____________公司（以下简称“甲方”）同意聘请____________先生/小姐/女士 （以下简称“乙方”）为____________公司合同工，职位____________，负责工作 ____________，身份证号码：___________________. 一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合 同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）乙方必须接受甲方的监视和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 （2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。 （4）乙方每周六天工作制，天天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲 方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬： （1）固定工资____元/月 （2）绩效工资____元/月 （3）补贴共____元/月 （4）提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务 部分，提成____元。