合资合同甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
负责人：
地址:
丙方：
法定代表人：
地址：
丁方：
法定代表人：
地址：
鉴于：
（一）甲方是。（二）乙方是。（三）丙方是。（四）丁方是。
（五）四方拟投资成立合资企业，以便在共同开展业务。
（六）四方希望在本协议中列明关于合资公司设立、合资公司经营管理的重要原则和总体计划。
因此，鉴于上述情况，甲、乙、丙、丁四方拟出资设立合资公司等有关事宜，在平等、自愿的原则下，经充分协商一致，达成如下共识：
第一条合同中相关词语之定义
以下词语应分别具有下文规定的含义：
“不可抗力事件”指一方无法合理控制且无法预见，或者即使可以预见却既不可避免也无法克服的、并且致使该方无法履行其在本协议项下的义务的任何事件。不可抗力事件包括但不限于：政府或公共机构的禁令或法令、暴动、战争、公共骚乱、罢工、封锁、爆炸、怠工、意外事故、恐怖活动及公敌行动、瘟疫、传染病、火灾、水灾、地震、暴风雨、海啸或其他自然灾害。
“公司章程”指合资公司的章程。
“合资合同”指将由四方签署的，依照中国目前有关法律与政策载明四方就合资公司所享有的各项权利和义务的合资经营合同。
第二条合资公司的名称
拟设立的有限责任公司的名称为：有限公司（以下简称公司），以工商登记机关核准的名称为准。
第三条合资公司性质
合资公司是按照《公司法》设立并运作的有限公司；合同四方以各自的出资额为限对公司承担责任，合资公司以其全部资产对公司债务承担责任。合同四方按其出资额在注册资本中的比例分配利润；合资公司以其全部资产独立承担法律责任。
第四条合资公司注册资本
（一）合资公司设立时注册资本为万元人民币；其中，甲方现金出资万元，拥有%股权；乙方现金出资万元，拥有%股权；丙方现金出资万元，拥有%股权，丁方现金出资万元，拥有%股权。
（二）合资公司开设银行账户，管理资金的收入和使用。
第五条合资公司的经营范围
合资公司的经营范围为：等。公司的经营范围以最终工商登记的经营范围为准。
第六条合资公司管理
合资公司按照《公司法》、《公司章程》有关条款和相关规定进行管理。合资公司自主经营，独立核算，依法纳税。
第七条出资时间、方式及使用
（一）甲方于本合同生效将第五条中货币出资足额存入合资公司银行账户。
（二）乙方于本合同生效将第五条中货币出资足额存入合资公司银行账户。
（三）丙方于本合同生效将第五条中货币出资足额存入合资公司银行账户。
（四）丁方于本合同生效将第五条中货币出资足额存入合资公司银行账户。
四方投入的现金作为合资公司成立后的专项资金和经营资金。
第八条甲方的权利、义务
（一）甲方应按本合同约定的时间足额缴纳出资；
（二）；
（三）负责办理合资公司委托的其它事项；
（四）按照出资比例享有分红和表决权；
（五）按照《公司法》和章程的规定，享有合资公司的相关权利和义务。
第九条乙方的权利、义务
（一）乙方应按本合同约定的时间足额缴纳出资；
（二）；
（三）负责办理合资公司委托的其它事项；
（四）按照出资比例享有分红和表决权；
（五）按照《公司法》和章程的规定，享有合资公司的相关权利和义务。
第十条丙方的权利、义务
（一）丙方应按本合同约定的时间足额缴纳出资；
（二）；
（三）负责办理合资公司委托的其它事项；
（四）按照出资比例享有分红和表决权；
（五）按照《公司法》和章程的规定，享有合资公司的相关权利
和义务。
第十一条丁方的权利、义务
（一）丁方应按本合同约定的时间足额缴纳出资；
（二）；
（三）负责办理合资公司委托的其它事项；
（四）按照出资比例享有分红和表决权；
（五）按照《公司法》和章程的规定，享有合资公司的相关权利和义务。
第十二条股东会
（一）合资公司设股东会，由全体股东组成，是公司的最高权力机构。
（二）甲、乙、丙、丁四方在合资公司设立期间应完成如下工作：
A.制定合资公司章程；
B.指定合资公司登记注册工作的代理机构或人员；
C.决定合资公司机构的设立组成。
（三）合资公司按现代企业制度运作，协议四方依照《公司法》赋予股东的各项法定权利依法对合资公司行使股东权利和承担股东义务，合资公司股东不享有超越法律规定之上的权利。
第十三条董事会
（一）合资公司设董事会，作为股东会的执行机构。
（二）董事会由人组成，其中：甲方委派名董事，乙方委派名董事，丙方委派名董事，丁方委派名董事，设立独立董事1名。董事长、副董事长和董事任期3年，可连选连任。如董事会席位
因董事退休、辞职、免职、无行为能力或其他原因而出现空缺，则原推荐方应委派继任人、任满该董事的任期。
（三）董事会的职权及议事规则由合资公司章程规定。
第十四条监事会
（一）合资公司设立监事会，由名监事组成，四方股东各委派1名。监事会设主席一人，由公司推荐，经二分之一以上的监事会成员选举产生和罢免。
（二）监事的职权及议事方式和表决程序由合资公司章程规定。
第十五条经营管理机构
（一）董事长任合资公司法定代表人。
（二）经理层设总经理1名，由公司委派，设副总经理名，由公司委派，财务总监名，由公司委派。
（三）合资公司设立部室，部门岗位人员根据公司发展及工作需要确定。
（四）总经理依照合资公司章程和董事会的授权行使职权。
第十六条劳动管理
（一）合资公司员工的招收、聘用、辞退、工资待遇、劳动保险、福利和奖惩等事项，按照国家法律、法规及当地的有关规定，由总经理提出方案，经董事会批准后实施。
（二）合资公司将按照国家有关法律和法规的规定，负担员工受雇期间的养老、失业、医疗、工伤等社会保险费。
（三）合资公司实行劳动合同制，与员工签订的劳动合同中必须包括以下内容：