实配数：根据实际安装的数量统计 需注意三点： ▽准确度等级低于《通则》规定的准确度要求的 ▽已确定为不合格的计量器具 ▽未投入使用的
上述三种情况都不能计算入实配数。
8、能源计量器具配备率计算
应配数：根据本单位使用的能源种类、主要次级 用能单位和主要用能设备的划分和确定数，按照 能源进入本单位后的流向，用能源计量器具配备 需求分析表或能源计量网络图方式统计出应配数。
表1 主要次级用能单位能源消耗量（或功率） 限定值
能源
种类 单位
电力 kW
煤炭 焦炭
t/a
原油 成品油
石油液 化气
重油、 渣 油
煤气、
天然 气
t/a
t/a m3/a
蒸汽 热水
GJ/a
限定值 10
100
40
80
注1: 表中a是法定计量单位中“年”的符号。
10 00 5 000 0
注2: 表中m3指在标准状态下，表2同。
公司 车间（分公司） 装置（工段、工序、流水线）
进出用能单位 次级用能单位
用能设备
4、能源种类
▽一次能源：直接从自然界获取，未经任何加工、 改变或转换的能源。 主要有：原煤、原油、天然气、水能、太阳能、 风能等。
▽二次能源：由一次能源经过加工或转换得到的其 他种类或形式的能源。 主要有：煤气、汽油、柴油、煤油、重油、焦碳、 电力、蒸气、热水等。
95 90 90 90 95 90 90 90 90 80 70 80 --
□4.3.8 用能单位的能源计量器具准确度等 级应满足表4的要求。
表4 用能单位能源计量器具准确度等级要求
计量器具 类别 衡器
电能表
油流量表
（装置）
计量目的
进出用能单位燃料的静态 计量
进出用能单位燃料的动态 计量
进出用能单 位有功交流
●能源计量人员岗位职责
3专职计量管理员 3.1在质量保证部的领导下，负责制定如下计划并安排实施。 a)强制检定计量器具申报、统计、备案计划； b)能源计量器具编号立卡工作； c)能源计量器具ABC分类管理工作； d)能源计量器具维护、保养、检修、溯源计划； e)负责审核计量仪器设备的更新与添置计划； f)计量检测仪器的周期检定计划 3.2负责本公司能源计量器具的送检，保证能源计量器具的完好，量值准确，为生 产经营提供可靠的计量数据。 3.3指导各基层计量管理员以及计量器具使用人员的计量管理工作。 3.4在质量保证部领导下，统一管理本单位的能源计量器具，登记造册，建立能源计量器具
I类用户
电能计量 II类用户
III类用户
IV类用户
V类用户
进出用能单位的直流电能 计量
进出用能单位的液体 能源计量
准确度等级 要求
0.1 0.5 0.5S 0.5 1 2 2 2 成品油0.5
重油、渣 油1.0
计量器具 类别 气体
流量表（装 置）
水流量表 （装置）
温度仪表
压力仪表
计量目的
进出用能单位的气体能源 计量
c) 严格执行不使用无检定合格印、证和超周期以及检定不合格的能源计量器具。 d) 能源计量器具使用人员在操作前首先检查仪器设备各部位，认为无问题时再接通电
源； e) 在操作过程中应谨慎小心，轻拿轻放；在使用中发现仪器有故障、损坏等情况，应
及时报告解决；操作完后应切断电源，并做好仪器设备清洁工作；较长时间不用的 仪器设备要定期通电去潮，防止霉变。 f) 各种能源计量器具必须由使用人定期进行保养，经常保持清洁。注意防尘、防潮、 防撞，存放在安全位置，计量器具严禁与其他工具、杂物堆放。
某企业计量管理制度示例
●能源计量人员岗位职责
1总经理 1.1负责审批本公司能源计量仪器设备的采购、更新方案，批准用于计量工作的各项费用支
出。 1.2负责审批能源计量管理制度。 1.3审查批准质量保证部制订的能源计量工作年度计划，对本公司重大能源计量工作进行决
策。 1.4决定能源计量机构及专职计量人员任免事项。 2质量保证部 2.1质量保证部负责贯彻国家计量法律和法规，直接负责各部门的能源计量管理工作，建立
Y-3
二车间
天然气 200 m3 /小时
4
锅炉
SCX-20
Y-4
锅炉房
煤碳
2吨/小时
7、能源计量器具的配备原则
▽应满足能源分类计量的要求
分类计量：水由水表计量，电力由电表计量，重 油由流量计或地秤计量。
▽应满足用能单位实现能源分级分项考核的要求
各用能单位应根据有关管理部门的要求和自身情 况，确定本单位的能源分级分项考核要求 分级考核：进出用能单位、主要次级用能单位和 主要用能设备。 分项考核：外购（供）能源、自产能源。
工段、流水线、锅炉房、泵房)的用能量大于等于 《通则》表二规定的限定值 凡属于列入主要用能设备的，应形成书面文件。
主要用能设备核定表
序号 设备名称 型号规格 设备编号 安装位置 能源类别
消耗量
1
设备一
2
设备二
G650 EK260
Y-1
一车间
电力
200kW
Y-2
一车间
重油
1.5吨/小时
3
设备三
TBZ-80V
能源计量培训讲义
青浦区质量技术监督局
培训内容:
◇GB17167-2006《用能单位能源计量器 具配备和管理通则》常见问题解答 ◇《能源计量监督检查表》释义 ◇企业应提交软件资料 ◇工作程序
一、《通则》常见问题解答
1、《通则》是强制性标准
它代替了1997年发布的推荐性标准《企业能源计 量器具配备与管理导则》
和健全本公司的计量管理体系，制订公司年度能源计量管理工作的方针和目标，保 证本公司能源计量工作的顺利进行。 2.2负责审批由专职计量管理员制定的计划。 2.3执行和督促各有关部门执行本公司能源计量管理体系所规定的各项制度，将执行情况报 告总经理，并负责对各项制度的有效性提出和实施改进。
某企业计量管理制度示例
某企业计量管理制度示例
●能源计量器具采购、验收、使用、维护保 养制度
a) 能源计量器具的购置由各部门根据实际工作需要提出申请，填写计量器具申购表 （见表一），经专职计量管理员审核后，由物流部门进行采购。
b) 新购能源计量器具由计量管理员开箱清点验收，建立卡片，按规定编号，保管好有 关技术资料，包括使用说明书、合格证等。
进出用能单 位水量计量
管径不大于 250mm
管径大于 250mm
用于液态、气态能源的温 度计量
与气体、蒸汽质量计算相 关的温度计量
用于气态、液态能源的压 力计量
与气体、蒸汽质量计算相 关的压力计量
准确度等级 要求
煤气2.0 天然气2.0 蒸汽2.5
2.5 1.5 2 1 2 1
3、进出用能单位、次级用能单位、用能设备 和公司、车间（分公司）、装置（工段、 工序、流水线）之间关系
能源 种类 单位
原油、
电力
煤炭、 焦
成 品
煤气、
重油、
蒸汽、
油、
渣
热
水
炭 石油液
油
水
化
天然气
气
kW
t/h
t/h
t/h
m3/h
MW
t/h
其它 GJ/h
限定值 100
1
0.5
1
100
7
1
29.26
注1: 对于可单独进行能源计量考核的用能单元（装置、系统、工序、工段等），如果 用能单元已配备了能源计量器具，用能单元中的主要用能设备可以不再单独配备能源 计量器具。
管理台帐，建立和保管能源计量器具的技术档案。
某企业计量管理制度示例
●能源计量人员岗位职责
4计量器具使用人员 4.1 严格按计量器具的使用要求和操作规程正确使用能源计量器具。 4.2在使用前，应检查和确认计量器具的技术状态与被测对象的适应能力。发现技术状态发
生异常现象，应立即停止使用，并逐级报告。 4.3 保管好各自的能源计量器具，并做好日常使用前、后的保养维护工作。
8、能源计量器具配备率计算
某企业天然气能源计量网络图：
青浦煤气公司
L11/01
L21/02
L22/03
L23/04
一车间
二车间
三车间
8、能源计量器具配备率计算
计算能源计量器具配备率注意要点： ▽对进出用能单位这一级，如某类能源的计量数 据是由具有资质的第三方机构出具的，可认为已 配备了该类能源的计量器具。 ▽对主要次级用能单位和主要用能设备这一级， 如配备的计量器具准确度等级与《通则》中表四 不一致，应以文件形式作规定。 ▽主要次级用能单位和主要用能设备如使用多种 能源，只要求对消耗量大于《通则》中表一和表 二限定值的能源配备能源计量器具。
▽载能工质：由于本身状态参数的变化而能够吸收 或放出能量的介质。介质是能量的载体。常用的 主要有水蒸气。
5、如何核定主要次级用能单位
次级用能单位是用能单位下属的能源核算单位。 应同时满足三个条件：
▽是用能单位的次级单位（如某车间）
▽用能单位设定的内部能源核算单位（有企业自
主决定）
▽用能量大于等于《通则》表一规定的限定值
8、能源计量器具配备率计算
天然气能源计量器具配备率计算： 进出用能单位：Rp=1/1×100%=100% 主要次级用能单位：Rp=3/3×100%=100% 符合表三规定
二、 《能源计量监督检查表》释义
1、*领导重视
●主管领导应了解“节能法”第二十七条和第七 十四条及《通则》中强制性条款“4.3.2用能单位 应加装能源计量器具”的要求。 ●制订有关能源计量工作计划 ●有无实施情况记录
某企业计量管理制度示例
●能源计量器具溯源和周期检定制度