品管部经理岗位职责
岗位名称：品管部经理直接上级：副总经理
直接下级/单位：经理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程师、文员本职工作：管理品管部的正常运作；维持公司品质体系的正常运作1）直接责任：
a)建立、健全品质控制体系；
b)品质策划的发起者；
c)品质仲裁；
d)合约的品质确认；
e)公司品质代表，处理相关外部、内部事务；
f)公司品质执行效果的鉴定；
g)品质稽核的督导与品质成本的控制；
h)所属职能人员工作的督导与下属培训。

2）领导责任
a)对品质系统的正常运作负责；
b)对公司内部的品质事故负责；
c)对客户投诉负责。

3）主要权力
品质控制和保证；人员调配
4）素质要求
a)大学本科以上，英文四级以上，电子/通讯/管理相关专业；
b)大型电子厂品质管理经验；
c)有质量体系认证产品认证相关经验；
d)熟悉相关质量法规；熟悉ISO9000标准
e)了解通讯终端产品国家、国际标准
f)具备良好组织管理能力，协调沟通能力。