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煤矿各个岗位责任制

矿长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例和上级有关安全生产的指令。

二、建立、健全本矿安全生产责任制。

三、组织制订本矿安全生产规章制度和操作规程。

四、保证本矿安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

六、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。

七、及时、如实报告生产安全事故。

生产副矿长岗位责任制
一、在矿长的领导下,对分管范围内的安全工作负责。

二、在组织生产过程中,要认真研究解决安全方面存在的问题,坚决做到不安全不生产、不安全就停产、整改好了再生产。

对上级安全生产的决定以及矿长的指示,要召集有关部门研究制定具体措施。

三、对生产中发现的不安全隐患及安全部门提出的意见,必须认真对待,责令有关部门限期整改。

四、在科队长干部会议上总结布置分管范围内安全方面的工作,树立安全为天的思想。

五、协助矿长处理好重大责任事故以及职责范围内的工作,并参加全矿的安全质量大检查。

六、深入现场调查研究,及时解决安全生产中存在的问题。

安全副矿长岗位责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。

二、负责全矿安全生产监督检查工作。

三、对生产过程中出现的重大事故隐患,提出整改意见,责成分管领导组织有关部门限期整改。

四、每月组织召开一次安全办公会、研究解决安全方面存在的问题。

五、参加《作业规程》会审,监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。

六、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定,并监督执行情况。

七、负责事故的追查和防范措施的制度。

八、负责全矿的班组建设工作。

九、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,以质量保安全。

十、发生事故后,应立即赶到现场,参加事故的抢救、调查、处理。

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