梧州市龙圩镇中心校教师参加培训提高的情况说明
我校以提高教师整体素质为重点，注重培训模式的多样化和培训内容的多元化，增强培训进修工作的实效性和针对性。

一、建立健全师资培训的制度，学校出台《青年教师培训工作规程》等一系列相关文件，加强培训工作机制建设，改善对师资培训工作的管理，将师资培训工作纳入师资队伍建设整体规划，以适应我校师资队伍的发展情况和要求，提高师资培训工作的效益。

二、加强对师资培训工作的领导。

我校每学期向各教研组落实本学期的师资培养计划，对外出进修教师进行规范管理。

重视师资培训工作，进行统筹规划和安排，既积极开展培训工作，又要保证正常的教学和科研秩序。

根据教学工作需要，采取更加有力措施，加大师资培训力度，鼓励年轻教师继续深造学历。

三、重视青年教师的培训，我校每学期开学初，校长会亲自组织青年教师进行培训，从而提高青年教师的教学业务水平。