年休假请假条范本
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。

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年休假请假条
女职工的产假不得少于九十天。

其中产前休假十五天。

难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

(中华人民共和国劳动法第六十二条)
尊敬的(科长、处长、主任)：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。

请给予批准为盼!
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请
请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。

以下为大家提供2020年公休假请假条简单，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。

申请人：xxx
当教师需要申请产假时,就要提前提交产假请假条。

产假请假条怎么写?下面有整理的教师产假请假条怎么写，欢迎阅读!
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即
_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。

情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。

x年x月x日
年休假请假条
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五
天的年休假期。

本人定于****年**月**日～**日休年休假期。

请给予批准，为盼!
请假人：***
****年**月**日
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分
段安排，一般不跨年度安排。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资
收入的300%支付年休假工资报酬。

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生
建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。

恳请领导给予批准。

解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年
休假条例》的热点问题进行了解读。

工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。

条例
规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职
工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职工享受年休假。

一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。

条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：
第一，年休假与寒暑假。

条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天
数的，不享受当年的年休假。

第二，年休假与并事假。

条例规定：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣
工资的，不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职
工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。