常见习惯性违章作业表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施一一般违章1巡检时与他人闲谈；精力不集中造成检查不到位或人巡检时禁止闲谈员坠落。
2高空作业时不系安全带人员坠落加强监督，发现即严厉惩处3雨天气不采取措施单独上室外高处；滑倒、坠落必须采取防护，必要时铺毛毡防滑4不按时巡检；不能及时发现异常状况、不能掌增强操作人员责任心，发挥好巡检作用握可靠数据5不按规定的程序开启电器；电器损毁、电气火灾熟悉操作程序并严格执行6湿手操作电器；人员触电伤亡进行电气知识教育，避免湿手操作7使用铜丝或其它导线及不符合规范引发电器设备、线路障或电气火按电器负荷规范使用保险丝。
的电器保险丝。
灾电气作业不穿绝缘鞋、不戴手套；不进行安全用电常识教育，规范用电作8带验电笔；使用绝缘等级不够的螺丝引发人员触电伤亡事故业。
刀、钳子等。
9使用移动式电动工、器具不接保护接引发人员触电伤亡事故加强用电常识教育，规范电动工、器具地线使用。
10使用Ⅰ类手持电动工具不戴绝缘手引发人员触电伤亡事故使用绝缘良好的防护手套、穿绝缘鞋。
套或穿绝缘鞋有条件时，站在绝缘垫上作业。
11使用砂轮机不戴防护眼镜、操作站立飞溅金属屑刺伤眼睛或砂轮破裂坚持不戴防护眼镜不作业，不正对运转方位不对。
造成人身伤害砂轮操作。
12使用车床、大锤时戴手套手套卷入造成人身伤害，戴手套不违反安全操作要求使用大锤易造成大锤脱手伤人。
13使用液化气时先开气后点火；火灾、爆炸进行相关常识教育，先点火后开气14使用瓶口、管路存在泄漏液化气炊具火灾、爆炸先清除已逸散的液化气，维修后再使用15检修电气时不按规程断开电源人员触电伤亡检修时必须先按规程断开电源16设备满负荷或超负荷运行引发设备事故、造成机械伤害调整、优化操作，加强巡检17在照明设施不完好情况下，不带电筒人身伤害采取其它照明设施，两人巡回检查。
检查运转设备及靠近设备旋转部位。
18在煤气区使用管钳或不带绝缘胶管碰击火花引发火灾、工具脱落伤做好阀门日常保养使其启闭灵活，无卡的专用板手开关阀门人、损坏阀门阻，保证开关时不借助其他工具19用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、容器、产生静电、引起火灾加强监督检查衣物、工具及地面20以习惯判断操作代替指令操作引发设备及工业生产事故按工艺流程操作21女工长发未放入工帽长发卷入设备，引发人身伤害加强监督检查22将香烟、火种带进站内火灾、爆炸禁止23使用梯子无人扶持或不绑牢高处坠落落实安全措施，禁止一人登高作业不正确穿戴和使用劳动保护用品。
如降低劳动防护用品安全防护等24安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒严格管理、加强教育级，可能造成意外伤害胸露背等。
25忽视安全警告标志。
缺乏操作前的安全警示，可能造加强安全教育，树立安全意识成意外事故不按规定及时清理作业现场，清除的造成个人伤害、妨碍紧急撤离；规范垃圾存放区域；加强监督检查和考26废料、垃圾，不向规定地点倾倒，工环境污染核奖惩件任意摆放，堵塞通道。
27作业不使用作业指导卡、无安全措可能因不按程序作业及安全措施加强管理，严格落实作业指导卡的使用施，或有安全措施而不认真执行。
不落实引发事故28跨越（或钻）临时安全围栏。
可能造成人员伤害加强管理，加强教育29设备运转过程时加油、修理、调整、可能造成人员伤害加强管理，加强教育清扫作业。
30气焊作业时忽视氧气瓶、乙炔瓶的安发生着火、爆炸事故加强管理，加强教育全使用要求及安全距离31电焊作业时，焊工在附近其他设备、造成设备、管线击穿，或使设备、管不违规操作。
管线上引弧线损伤，强度降低。
不按规定检查与铝水接触的工具的严格使用工具前的干燥确认（任何情况32铝液爆炸飞溅烫伤下都必须先进行烘干操作）防护用品必干燥状态须佩带二严重违章发现设备或安全防护装置缺损，不向1领导反映，继续操作。
自作主张，擅可能造成人身伤害、机械事故、发现安全防护装置缺损及时修理更换，自将安全防护装置拆除并弃之不用财产损失严禁擅自拆除安全防护装置行为者。
擅自动用未经检查、验收、移交或查可能发生交通事故、设备事故，严格落实车辆、设备操作规程，杜绝违2封的设备和车辆，以及未经领导批准造成人员伤亡及设备损坏章操作行为。
任意动用非本人操作的设备和车辆。
不按安全规程、工艺规程操作设备，可能造成人身伤害、机械事故、加强教育，认真落实工艺设备安全操作3或为了突击生产任务使设备超负荷财产损失规程。
运行。
特种作业工种无证单独操作、机动车4辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。
特操作人员操作技能不足，可能引加强设备单位主管人员持证上岗安全种设备和要害部门，不认真登记和交发设备毁损，人员伤亡等事故。
观念，强化交接班制度。
接班，擅自离岗。
5使用已失去额定负荷能力或不符合可能造成高空坠物引发砸伤设对不符合安全要求的各种起吊设备和安全要求的各种起吊设备和工具备、人员事故。
工具加强管理及维护保养，定期检验。
6无特种作业操作证的人员从事特种可能引发特种设备事故及人员伤加强管理，杜绝无证人员临时顶岗现作业。
亡。
象。
7违反规程规定无票作业、无票操作。
因安全责任不落实，措施不到位，严格票据使用管理，杜绝无票作业、操引发事故发生。
作行为。
擅自扩大操作票（特殊作业票、动火因安全责任不落实，措施不到位，8票）工作范围或从事与工作票所列工加强监督检查和责任落实。
引发事故发生。
作任务不符的工作。
9未得到工作负责人（监护人）开始工安全措施不落实，引发事故发生。
加强监督检查和责任落实。
作（操作）命令即开始工作（操作）。
10不按规定采取保证安全的技术措施技术、安全措施不到位，引发事加强监督检查和责任落实。
或安全措施未完全实施即开始作业。
故发生。
不及时办理工作任务没完成而到期条件变化，安全措施不配套，引11的工作票延期手续或重新办理工作规范票据办理程序。
发事故。
票。
12高处作业未按规定配系安全带、安全可能造成高空坠落事故加强监督检查和安全教育。
绳，未采取防止坠落措施。
高处作业上下抛掷工具、材料；工作加强监督检查和安全教育，严禁高处作13地点下面未设围栏或其他防止落物可能引发落物伤人和设备损伤业上下抛物。
伤人的保护设施。
14人员在起吊物体下停留、行走。
可能引发落物伤人加强监督检查和安全教育，严禁人员停留、行走在起吊物工作范围内。
操作前不预演、不核对作业指导书可能简化操作程序、颠倒操作顺15（卡），执行操作票时不按照顺序逐加强监督检查和安全教育序、应急处置不熟悉项打“√”开展操作。
16使用安全工器具不按规定检查或使引发各类事故定期检查，加强个人防护用有缺陷的安全工器具17擅自移动、更改安全设施。
引发各类事故严格落实制度，定期检查18私自乱接、乱拉电源；不切断电源进引发触电、短路及火灾事故严格落实临时用电管理制度行临时电源的接引工作。
19擅自拆除接地线或移动接地位置。
雷击、静电引发火灾、爆炸加强安全教育及安全管理20擅自拆除“禁止合闸线路有人工作”引发触电伤亡事故严格配电区域管理，设专人监护或“禁止合闸，有人工作”标志牌。
21女工长发靠近设备旋转部位，在有旋引发人员伤亡事故加强监督检查和安全教育。
转部件的设备旁作业穿肥大服装。
22未经测试有毒有害气体及氧气浓度引发人员中毒事故进入气体浓度不确定区域，必须配戴自进入有限空间。
给式空气呼吸器23个人防护用品、用具使用不正确。
引发烫伤、划伤等安全事故坚持安全第一，违规必罚习惯性违反劳动纪律表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施1酒后上岗、值班中饮酒。
精神亢奋、思维混乱，易导致冒险加强监督检查和安全教育操作及误操作2脱岗、窜岗、睡岗不能及时发现异常状况；不能及时加强监督检查沟通信息3误传调度指令；（主要是煤气炉与车间贻误时机、损坏设备、人员伤亡重要指令要领会清楚并向对方复述，的配合事项）得到肯定后方可执行4工作不负责任，擅自离岗，玩忽职守，不能及时发现异常状况；发现异常加强监督检查和安全教育违反劳动纪律。
状况视而不见；不能及时沟通信息在工作时间内从事与本职工作无关的精力不集中，不能随时掌握岗位生5产状态，简化工作程序，遗漏安全加强监督检查和安全教育活动。
巡检专职监护人擅自脱岗，没有进行不间断使作业人的不到全过程监护，作业6人违章时无人制止，发生意外时无加强监督检查和安全教育监护。
人救助7在高处作业区内打闹，不认真工作和引发高空坠落、落物伤人；造成操加强监督检查和安全教育监护等。
作人意外事故8岗位交接班敷衍，不进行逐项交接使接班人对上一班存在的问题，未加强监督检查和安全教育完成的工作不清楚，造成事故9填写当班记录敷衍了事，不按时录取数数据时效性差，造成统计分析失误加强监督检查和安全教育据，编造假资料10不注意节水节电，有“长明灯”、“长造成水电浪费加强监督检查和教育流水”现象11不按时上下班、迟到早退、不假外出、影响单位正常工作的开展加强纪律约束，严肃进行处理到假不归12不按规定穿戴劳保防护用品造成个人伤害加强进站前的劳保检查，加强作业期间安全监督13带闲杂人员进入生产区域乱动设备引发事故，误入危险区域加强内部管理，所有员工义务询问造成个人伤害14临时有事，请无关人员替岗不能及时发现隐患，造成误操作加强管理，制度约束15他人进行危险操作时，开玩笑、吓人造成误操作引发事故及人身伤害加强监督检查和安全教育16随意损坏生产设施及劳动工具引发事故及降低工作效率加强管理，严厉惩治17181920常见习惯性违章指挥部分表现形式及其危害后果和应当采取的防范措施序号表现形式可能产生的危害后果应当采取的主要防范措施一一般违章1劳动纪律松弛，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，降低安全管理水平、员工加强安全管理，强化放任自流，不积极治理，影响安全生产。
工作积极性，引发事故“ 5S”2需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。
因无人配合、监护，易引合理安排劳动用工发事故3使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业作业条件发生变化，造成严格执行工业动火安全措施不足引发事故管理规定施工人员对站区安全状严格执行工业动火4动火前不进行安全教育，不落实、确认安全措施况不了解，安全措施不到管理规定位引发事故5为生产需要，强令员工违反操作规程引发设备损坏、人员伤树立管理人员“安全亡、火灾爆炸等事故第一”的思想6指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养引发原油泄漏、机械伤人严格执行停机、泄压等事故维护保养有关制度7进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办安全措施不落实，引发事严格执行特殊作业理作业票、不制定详细的作业方案故审批制度8对已经查出的危害运行的隐患未整改的情况下，强令引发生产事故，造成人员限期整改隐患，生产员工继续进行作业伤亡必须为安全让路9在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业安全条件不落实，安全措大力整治隐患，落实施不具备，引发事故安全制度10指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗因操作技能不熟练，引发加强监督检查、落实误操作、事故规章制度11指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗因操作技能不熟练，引发加强监督检查、落实误操作、事故规章制度12不按规定组织安全阀的校验、维护、保养使安全阀起不到保护设落实规章制度、定期备、管道作用，引发事故校验安全阀13锅炉、压力容器安全附件超期未检，强令继续使用紧急情况下，安全阀不动落实规章制度、定期作，导致事故校验、更换不按有关规定要求设计施工，乱改乱建；不经竣工验可能存在安全防护不到投入使用必须经过14位、安全距离不够，工艺收、擅自决定投入使用。