附件1：

劳务协议

甲方：

乙方姓名：性别：联系电话：

身份证号码：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方系退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。经双方经协商一致，乙方自愿与甲方建立劳务关系，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、经协商一致，甲方同意接受乙方提供劳务，工作内容为驻

县（市）客户经理，具体工作职责包括而不限于：

1.负责各类新建、搬迁、迁改基站的选址及相关协调工作；

2.协助市分公司做好本地代维工作的管理与监督；

3.协调政府和运营商关系、对接服务需求；

4.协助市分公司做好本地工程项目管理、监督及随工检查；

5.负责市分公司交办的其他工作。

二、劳务期限一年。乙方实行弹性工作制。

三、乙方劳务报酬包括基本报酬，浮动报酬。浮动报酬根据考核兑

现。

其中：基本报酬元/月（大写：元/月）；

或基本报酬元/天（大写：元/天）；

甲方支付乙方的劳务报酬按月结算。甲方支付乙方的劳务薪酬为税前收入，劳务报酬所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

四、甲方为乙方办理人身意外伤害保险一份。

五、甲方的权利与义务：

1.为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具；

2.在规定的期限内向乙方支付劳务报酬；

3.对乙方的劳务情况以及劳动纪律进行监督、管理。

六、乙方的权利与义务：

1.提供身份证复印件和退休证明，并作为本合同附件；

2.提供符合从业条件的健康体检证明；

3.遵守甲方的劳动纪律及其规章制度，按质按量地完成甲方交

付的工作任务；

4.根据协议约定获取劳务报酬；

5.及时告知与其他单位的劳务关系。

七、有下列情形之一的，甲方有权终止本协议，并且无需承担任何

法律责任：

1.本协议期限届满；

2.乙方不能胜任劳务工作的；

3.乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

4.乙方对甲方造成经济损失或影响甲方的社会形象的；

5.乙方犯罪、被收容教育或拘留的；

6.乙方因病或非因工负伤，不能提供劳动义务在7天以上的;

7.甲方因生产、经营需要，无需继续聘用乙方并提前30日向

乙方书面告知的。

八、有下列情形之一的，乙方有权终止本协议，并且无需承担任何

法律责任：

1.本协议期限届满；

2.甲方不按协议支付劳务报酬的；

3.甲方不能提供必要的劳动条件和生产工具的；

4.甲方违章指挥、强令作业的；

5.乙方不愿继续提供劳务，经提前30日书面通知的。

九、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

十、合同到期前30日，甲方同意续订本劳务协议，应书面通知乙方；

乙方不再续订本劳务协议，应书面通知甲方。

十一、乙方因故意或过失行为给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。损失赔偿可以从乙方的劳务报酬中予以扣除，劳务报酬

不能抵补损失的，乙方应当另行承担。

十二、乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。十三、乙方在劳务协议履行期间且在劳务岗位上，因为工作原因，身体受到伤害的，按照甲、乙方的过错责任大小，分别承担相应

的责任。甲方为乙方参加商业保险的，商业保险赔偿用以冲抵

甲方应承担的责任。

十四、在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解

决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十五、本协议一经签订，双方必须严格履行；

十六、本协议自双方签字、盖章后生效；

十七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日