物业晨会主持词 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
物业晨会主持词
【篇一:晨会主持词1】
晨会主持词 ab:各位亲爱的中杰家人们,大家早上好!(回应)
a:非常感谢大家真诚的回应。
我是今天的主持人xxx。
b:我是今天的主持人xxx。
很高兴能为大家服务,希望今天的主持能给大家带来愉快的心情和美好的一天!
a:伴随着新一轮的太阳冉冉升起,我们又迎来了崭新的一天,在早会开始之前,先让我们的大脑做做运动。
b:今天我们准备了五道谜题,希望伙伴们能开动脑筋,大家一起来参与。
1)、说翻过一座山,又来到一片草地。
打一花名(梅花)
2)、再翻过一座山,又见到一片草地。
打一花名(野梅花)
3)、这时草地上走过来一只羊。
打一水果名(草莓)
4)、这时跑来一只狼。
打一水果名(杨梅) 5)、又来了一群羊。
打一果冻(喜之郎)
a:在开心之后,让我们一起进入今天的早会。
状态决定一切,成功者永远追求更好,在站的各位都是追求卓越渴望成功的家人,我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。
各位家人整理着装,做好准备。
b:快乐队的家人们准备好了吗(时刻准备着!)
我们是:快乐队!
我们的口号是:不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票!
(三遍) a:多少次挥汗如雨,伤痛曾填满记忆,只因为始终相信,去拼搏才能胜利! b:总是在鼓舞自己,要成功就得努力,热血在赛场沸腾,巨人在东方升起! a:相信自己,我们将赢得胜利,创造奇迹
b:只要相信自己,我们将超越极限,超越自己,我们就是第一!(手语操——放《相信自己》音乐、准备)
a:企业文化是企业中不可缺少的一部分,优秀的企业文化可以把一个团队紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使这个团队万众一心、步调一致,那么请问各位家人我们是不是一个具有向心力的团队(是),让我们一起来宣读我们的企业文化:我们的理念........
b:有一种成功,叫永不言弃。
有一种成功,叫继续努力。
人们都说:过去的习惯,决定今天的你。
过去的懒惰,决定今天的一败涂地。
a:没有播种,何来收获;没有辛劳,何来成功;生活本来平淡如水,放一点盐它就是咸的,放一点糖它就是甜的,放一点咖啡它就是苦的,想调成什么味道,全凭你自己。
b:下面有请跟随我们快乐队的xxx一起进行自我确认——《成功口诀》成功口诀
我喜欢我自己,我热爱我的工作;
我可以在任何时间销售任何产品给任何人;
所有的公司都主动请我去说明产品;
所有的顾客都主动向我购买产品;
我是全世界最顶尖的推销员;
我是全世界最棒的人;
我是全世界最有魅力的人;
全世界所有的人都非常喜欢我!
我的朋友都是世界一流人物!
我是全世界最有自信的人;
我是全世界最有行动力的人;
我是全世界最有说服力的人;
我是全世界最有决断力的人;
我每天神采飞扬;
我拥有成功的习惯;
我的时间管理真是好得没话说;
我的收入每年以10倍以上的速度增长;
a:自我确认后相信大家都会卯足了劲向成功奋发,但成功是离不开团队伙伴的帮助,单打独斗是很难实现的。
b:小游戏大道理,对于互动游戏来说,除了好玩让大家开心外,更重要的有一个好的寓意,能够给大家启发、鼓舞或正能量,下面我们来做一组小游戏——《驿站传书》看看这个大道理在哪里!
a:首先,我来给大家介绍一下游戏规则:
每队为一组,站成一竖排,每组站在最后的一位成员抓阄,将纸条上的信息传递给前面的成员,以此类推,最终要将这个信息以最快的速
度告诉主持人。
游戏分为两轮,每轮传递之前,可以组内讨论一下传递的方式,传递必须遵循以下的原则:
1、每组成员站成一列,面向前,不能转身;
2、传递信息时,不能用嘴发出任何声音,手不能伸过前面人的肩膀;
3、不能使用手机、递纸条或使用其他第三方工具;提示:如要增加难度,则可以给出多位数字,并带上小数点,也可以要求学员每轮传递的方法不能重复(其实传递的方式很多,内部讨论肯定会想出很多妙招)。
提示学员提前预订最全面的计划,一面突然出现小数点等非数字符号而无法传递。
b:驿站传书,属于团队协作型项目,其实,在一开始我们完全被这几个要求条件限制进了死胡同,我们在一开始总有一种思想,就是不想去违背,因为违背了就要扣分,想要完美,害怕失去。
可是我们没有想到我们虽然可以失去一些,但是同样可以得到一些分数,如果权衡下,我们还可以及格,还可以通过考验。
a:在我们的工作和生活中,往往都会因为一些外界或其他因素,把自己钉在一个框里,导致很多事情无法进行,其实我们换一种思维,从另一个角度看待某件事情,也许我们会有不一样的发现。
或许有些事情原本就制定了很多规则,但在不违背原则的情况下,换一种方式进行,可能会有一点点的损失,但是结果是可观的。
b:当然胜负也并非是最重要的,重要的是所有的伙伴们都开动自己的思维、能够给大家启发、带来正能量,全部参与了进来,欢乐多多,笑声不断。
快乐游戏,快乐生活,快乐工作!
a:有请x总发言
结束
b:今天的生活是昨天的选择,明天的生活是今天的选择。
ab:只要把握今天,我们就拥有美好的明天。
今天的晨会到此结束!!
【篇二:晨会主持词】
公司晨会
亲爱的各位家人:大家早上好。
今天是2013年8月8日星期四,白天到夜间多云天气,最高温度33度,最低温度27度。
预计未来几天,将不会再下雨。
所以在这里有个友情提醒送给大家,防火防盗防高温。
不管是晴天,雨天,阴天,只要能看到你们,就是我幸福快乐
的一天。
大家都知道‘一年之计在于春,一日之计在于晨’为了使大家今天有个好心情、旺盛的精力,让我们活动活动筋骨,来跳一曲晨操《我相信》展现我们团队的文化士气,请全体起立,跟着做一遍。
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三个和尚
三个和尚在破庙里相遇。
“这庙为什么荒废了”
不知是谁提出问题。
“必是和尚不虔,所以菩萨不灵。
”甲和尚说。
“必是和尚不勤,所以庙产不修。
”乙和尚说。
“必是和尚不敬,所以香客不多。
”丙和尚说。
三人争执不下,最后决定留下来各尽所能,看看谁能最成功。
于是甲和尚礼佛念经,乙和尚整理庙务,丙和沿化缘讲经。
果然香火渐盛,原来的庙宇也恢复了旧观。
“都因我礼佛虔心,所以菩萨显灵。
”甲和尚说。
“都因我勤加管理,所以庙务周全。
”乙和尚说。
“都因我劝世奔走,所以香客众多。
”丙和尚说。
三人日夜争执不休,庙里的盛况又逐渐消失了。
各奔东西那天,他们总算得出一致的结论。
这庙的荒废,既非和尚不虔,也不是和尚不勤,更非和尚不敬,而是和尚不合。
每个和尚对庙宇的破败都有自己的观点,按照他们的行动的结果看来,他们都已经找到了庙宇破败的原因。
但是,他们都坚持认为自己的观点才是正确的,而不愿意分享别人的观点,不愿意承认别人付出的努力,更不愿意综合别人的观点,所以他们只有陷入分裂,各行其是,让庙宇再度荒废。
其实三个方面的工作都作好,庙宇才能兴隆。
企业的发展和成功也需要每个员工共同努力,发扬团队精神,企业才有竞争力。
如果没有团队精神,即使个人表演的再好,也只能获得半片掌声。
所以,只有在协作、和谐的前提下,大家各尽其职,我们作文项目才能有成功的机会。
书外人语:人们成就事业的条件,最重要的因素就是人心。
在事业中,如果人心所向,大家众志成城,那么最后的胜利,不过是水到渠成的事,即使是在困难中,也会出现“人心齐,泰山移”的奇迹。
【篇三:晨会主持串词】
纪律宣导:请各位伙伴迅速的回到自己的座位上,我们的晨会马上就要开始了。
首先温馨提示一下大家,请各位伙伴把自己的手机调制
成静音或关闭状态,当会议开始后请不要在职场内随意走动,感谢大家的配合。
晨操:问好:好,请各位伙伴迅速的调整一下自己的坐姿。
问声好:各位优秀的伙伴,大家早上好。
我们说新的一天,就是一个新的开始,希望大家也能够以充满热情与喜悦的心来面对这崭新的一天,这成功的一天。
司歌:首先让我们所有伙伴全体起立,以饱满的热情齐唱司歌。
信息播报:接下来是我们的信息播报时间。
每次晨会的这个时候我们都要准时为大家打开信息窗口,及时的了解我们身边的信息,掌握新的资讯,掌握社会最新动态,从而可以帮助我们开拓视野,积累与客户沟通的素材,今天的信息播报是由…… 业绩播报:让我们接着看一下昨天的业绩情况…… 人们都说路是一步一步走出来的,业绩是一单一单积累起来的。
每一位成功者背后都有他自己不平凡的故事。
天气比较寒冷,大家也很辛苦,不过希望大家在外出展业的时候,遇到挫折的时候,不要轻言放弃,取得成绩的时候也不沾沾自喜,希望大家在最后的10天里多多拜访,不断取得佳绩!专题时间:接下来是我们的专题时间,今天的专题是由……带来的政令宣导:在晨会结束之前,还有一些事项要和大家说一下,借助伙伴们热情的掌声,有请…经理上台做政令宣达。