天津市第五周期继续教育中学正职校长
任职资格培训网络研修教学计划
为贯彻落实国家、天津市中长期教育改革和发展规划纲要，切实加强中小学校长队伍建设，提升天津市中学正职校长的专业化水平，根据天津市人民政府《关于进一步加强高素质教师队伍建设的意见》（津政发〔2010〕44号）和《天津市第五周期继续教育中学校长全员培训实施方案》，结合天津市中学校长队伍建设和发展的需要，经招标由国家教育行政学院承办天津市中学校长任职资格培训网络研修工作，为保障培训工作顺利开展，特制定本教学计划。

一、培训目标
通过培训，使天津市新任校长或拟任校长提高思想政治素质与职业道德修养，帮助其掌握履行校长岗位职责必备的专业知识和专业能力，为其深入实施素质教育、促进教育公平、提高办学质量，推动依法办学、科学管理奠定基础。

1.深入理解国家中长期教育改革与发展纲要，明确办学方向；掌握和运用国家的教育政策和法规，增强依法治校的意识和能力。

2.掌握履行新岗位职责必备的现代教育理论、现代学校管理理论和方法，提高科学管理学校的水平。

3.提高人文和科学素养，树立开放性的终身学习观，增强自我学习能力和自我发展能力，不断更新和完善自身的知识结构，成为适应社会发展和教育改革的学校管理新生力量。

二、培训对象
天津市中学新任及拟任校长，共130人
三、培训时间
2016年6月1日至11月30日，共计6个月。

四、培训内容
本次培训主要围绕树立理想与信念、依法治校、教育改革与发展政策、教育基本理论、规划学校发展、营造育人文化、课程与教学改革、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等模块内容展开（详见附件）。

五、培训方式
培训采取网络研修的形式，以分阶段、成系列的研修主题贯穿研修全过程。

网络研修依托中国教育干部网络学院（）培训平台分班组织开展，通过网络课程学习、主题研讨、专家答疑等方式进行。

六、培训安排
七、考核评价
本次培训考核采用百分制评价方法，学员参与完成所有培训环节，出勤率达标，积极参与主题研讨，提交读书笔记、研修成果，参加终期在线测试，各项成绩累计达到70分以上者，视为总成绩合格。

具体如下表：
学员网络研修考核表
八、平台咨询服务方式
1.问题咨询热线：400-811-9908；
2.平台操作咨询：登录后，点击右下角“平台操作咨询”或右上角“Live 800”,进行咨询答疑；
3.项目业务咨询：班级首页“项目管理团队”成员在线时可点击头像在线交流咨询（头像在线亮、不在线灰）。

附件：天津市民办中小学校长任职资格培训网络课程列表
附件
天津市中学正职校长任职资格培训网络课程列表。