区委组织部12月份工作总结(一)12月工作总结时光匆匆，光阴似箭，12月转瞬即逝。
在12月的工作中，我部门认真履行职责、积极完成各项日常工作、配合各部门活动，努力为组织的发展多做贡献。
经讨论分析，现作出如下总结1、我部门在继上个月完成团费收缴工作后，这个月进行团员证的注册工作。
2、继续做好常规工作，近期开始收大一成员的入党申请书。
积极引导广大同学们向党组织靠拢。
3、积极参加各种有益活动，不断提高自身修养。
4、在上次的团日活动中，是一次团结的联谊活动。
有利于院团委院学生会内部的沟通更有力、关系更紧密。
5、近期我部门有新成员的加入，为我部门注入了新的活力，有利于更好地开展工作。
6、做好值班、例会等日常工作。
在值班、例会等工作中加强时间观念与组织纪律性。
7、经常性地召开部门例会，加强沟通与上传下达，以更好地开展工作。
各成员团结互助，在工作中互相激励互相促进。
8、维护组织的荣誉与利益，合理安排好学习与工作时间，努力提高工作效率，为组织的发展出力。
9、在成长的过程中，在努力做好工作的同时亦注重自省，发现自己的不足并加以改正，以得到更快更好的进步。
通过各项活动不断地充实自我和完善自我，锻炼能力和提高水平，以更好地服务组织服务同学。
最后，祝愿院团委院学生会的明天更美好。
部门院团委组织部时间2013 -12 -28区委组织部12月份工作总结(二)院团委组织部十二月工作总结转眼间2010年就过去了，进入新的一年，2011年组织部也一定会以一个崭新的面貌示人，展现出更充足的活力与更加良好的精神面貌。
回顾2010年下半年的工作，总体来说比较顺利，以下是2010年12月组织部工作总结。
本月共升旗两次，第一次是12月6日工程技术学院升旗，由于设备出现问题，但团委老师及时出面解决了问题，使升旗任务按时进行，第二次是12月27日信息工程学院升旗，取麦，站队，班级人数抽查等工作及时有序，升旗任务也顺利完成。
期间组织部与广播站，国旗班协调配合，组织部每次全员到齐，无迟到旷到现象，纪律良好。
11月底已将老校区所有团员信息统计汇总，12月初组织部进行了团员证的注册，新团员的发展，团证团档的补办等工作，期间干事们积极主动，在部内所有人的配合之下，按时的完成了这几项工作，期间还有与新校区的配合，充分的展现了组织部的团结协作精神与严密的组织纪律性。
12月10日至11日是校运会，这是学校近期最大型的一项活动，院团委也十分重视这项活动，校运会期间，共派出了30多位志愿者协同文明督察队维持会场纪律，组织部也积极响应，派出志愿者协同管理，使此工作顺利完成。
12月中旬团委还举办了一系列部门间的比赛活动，有巧传玻璃球，五人六足，小桥承重，羽毛球等比赛，许多部门取得了很好的成绩，各部成员积极参加。
这次活动增强了部员之间的协作能力，增进了部门之间的交流，也让干事们在工作之余有了娱乐放松的时间。
12月22日是冬至日，院团委成才指导部在学校篮球场举行了一场便民活动，活动是发挥大家的想象能力和创造能力，将一些废物进行再度利用，制作成一些方便人民群众的物品，组织部的一些成员也参与了此项活动。
12月25日圣诞节，院团委成才指导部协同其他部门来到攀丹小学进行爱心志愿活动，为留守儿童送去圣诞的祝福，志愿者们有序的组织孩子们观看为他们准备的节目，与孩子们一起做游戏，给孩子们分发礼物，最后让孩子们填写愿望，挂在圣诞树上。
活动比较成功，为留守儿童带来了欢乐，也让我们感受到了那种别样的温暖，使大家受益匪浅。
每周的例会上，大家分别对本周的工作做出评价和想法，各抒己见，为部门今后的工作和发展提出自己的建议，在大家的讨论声中，不但总结了一些工作的经验，收集了一些好的想法，还增进了干事之间的感情，使大家相处的更加融洽。
总结12月的工作与活动，总体来说比较顺利，但反思自己，部门在工作期间也存在一些问题，干事们经验的不足，导致一些工作的效率没有达到预期的水平，但是我们会在工作中积累经验，不断的完善自己，严格要求自己，加上我们的热情和强烈的责任感，相信在新的一个月，新的一年中，组织部的工作会更加的顺利，工作的质量和效率会更高，我们对事物的处理会更加的成熟，我们的部门会更加的进步！院团委组织部2010年12月区委组织部12月份工作总结(三)12月工作总结时光匆匆，光阴似箭，12月转瞬即逝。
在12月的工作中，我部门认真履行职责、积极完成各项日常工作、配合各部门活动，努力为组织的发展多做贡献。
经讨论分析，现作出如下总结1、我部门在继上个月完成团费收缴工作后，这个月进行团员证的注册工作。
2、继续做好常规工作，近期开始收大一成员的入党申请书。
积极引导广大同学们向党组织靠拢。
3、积极参加各种有益活动，不断提高自身修养。
4、在上次的团日活动中，是一次团结的联谊活动。
有利于院团委院学生会内部的沟通更有力、关系更紧密。
5、近期我部门有新成员的加入，为我部门注入了新的活力，有利于更好地开展工作。
6、做好值班、例会等日常工作。
在值班、例会等工作中加强时间观念与组织纪律性。
7、经常性地召开部门例会，加强沟通与上传下达，以更好地开展工作。
各成员团结互助，在工作中互相激励互相促进。
8、维护组织的荣誉与利益，合理安排好学习与工作时间，努力提高工作效率，为组织的发展出力。
9、在成长的过程中，在努力做好工作的同时亦注重自省，发现自己的不足并加以改正，以得到更快更好的进步。
通过各项活动不断地充实自我和完善自我，锻炼能力和提高水平，以更好地服务组织服务同学。
最后，祝愿院团委院学生会的明天更美好。
部门院团委组织部时间2013 -12 -18区委组织部12月份工作总结(四)和林格尔县总工会2010年工作总结及2011年工作安排2010年工作回顾2010年是国家“十一五”规划实施的最后一年，也是贯彻党的十七届四中全会精神和全县十三届人大三次会议工作部署的关键之年。
今年，我县工会工作在县委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展了维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动等重点工作，圆满的完成了上级下达的各项工作任务，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。
（一）全面提高全县职工素质，更好地发挥工人阶级的主力军作用。
今年，以转变经济发展方式、提高自主创新能力、加强节能减排和生态环境保护为主要内容，开展职工职业技能比赛、技术比武、练兵培训人数达3728人，自建职工书屋藏书量大幅增多。
紧紧围绕“建设和谐和林格尔”这一主题，开展“爱我家乡，兴我和林”活动，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强职工职业道德建设。
推进“工人先锋号”创建活动，继续组织开展以创建学习型车间和班组为重点的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
积极推动劳动模范评选活动，弘扬劳模的优良传统品质，展示新时代劳模的新风貌，激励劳动模范们充分发挥先锋楷模的作用，为建设和谐和林作出更突出贡献。
今年我县有6人被评为自治区级劳模、10人被评为市级劳模。
逐年加大工人阶级和工会工作宣传，通过报纸、电视等媒体及时报道工会工作新动态及先进典型，多渠道宣传工运事业蓬勃发展情况，积极征订党刊党报、《工人日报》、《中国工运》、《内蒙古工运》、《呼和浩特市工运》、《五月风》等优秀报刊。
深化“安康杯”竞赛活动，加强安全生产教育培训。
密切与人事劳动局、安监局等相关部门配合，深入开展安全生产监督和监察工作。
今年签订劳动安全卫生专项集体合同有3家，签订女职工权益保护专项集体合同新增300家。
加强对职工转变就业观念的教育和创业培训。
对140名农民工进行了家政、保洁、物业、保安知识、创业新理念及家庭教育等职业技能培训。
其中，取得职业技能培训证书人数105人。
开展职工文体活动。
举办了由移动公司冠名的“动力100杯”职工乒乓球比赛和由鼎升石材冠名的“鼎升杯”乒乓球比赛。
（二）以发展和谐劳动关系为主线，探索建立职工民主管理长效机制。
根据全市“加强企业工会建设、推进工资集体协商”百日攻坚行动工作的部署，依照《工会法》和《企业工会工作条例》的要求，积极推行职工代表大会制度和平等协商集体合同等民主管理制度。
今年独立建会非公有制企业签订集体合同300家、工资专项集体合同180家，建会非公有制企业建立职代会制度的有130个，新增建会非公有制企业建立厂务公开130家，区域性（行业性）职代会建制2家。
积极参与指导我县企事业单位职工代表大会，充分发挥我县工会指导、协调、服务的作用，推动基层工会工作深入发展。
今年参与创建活动的企业有300家，建立示范化企业工会3家。
加强协调劳动关系机制建设，以创建劳动关系和谐企业和劳动关系和谐园区为载体，把工会的各项工作统筹落实到企业中去，做好职工维稳工作。
建会企业建立劳动争议调节组织有300家。
进一步完善了三方协商及政府联席会议制度，探索更为科学地解决职工群众切身利益的有效途径。
（三）不断发展壮大工会组织，增强工会组织凝聚力。
为进一步推进全县“加强企业工会建设、推进工资集体协商”百日攻坚行动的开展，及时掌握全县基层工会组织发展情况，特别是掌握非公有制企业的工会组织状况，推进工会组织建设和会员发展工作，最大限度的扩大工会组织覆盖面，县总工会分成了两个工作组，分别对我县各乡镇、园区的企事业单位进行了走访和调查。
在走访和调查过程中，重点针对全总及自治区总工会非公企业数据库中的企事业单位的基本信息及企业工会基本信息进行了摸底，并结合实际情况，做到边走访边调查边组建。
今年组建基层工会组织30家，净增会员5178人，其中农民工3884人。
建会企业新建女职工组织51家。
（四）加强工会帮扶工作，为困难职工提供最大限度的帮助和服务。
已经建立了面向职工，为困难职工提供及时、方便、快捷的帮扶和法律、政策服务机制，为职工提供生活救助、法律援助、政策咨询、信访接待、技能培训等服务。
启用的全国工会帮扶管理系统正常运行，并有专人负责管理和使用，实现了困难职工的动态管理。
今年对已登记和未登记的困难职工档案做了进一步的完善和补充，按市困难职工帮扶中心的要求，将相关信息和材料已录入到帮扶系统中，现已录入困难职工档案1500人。
今年县总工会根据上级工会及困难职工帮扶中心的要求，在春节前开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，积极协助党委政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，普遍开展对困难职工和困难劳模的走访慰问，努力推动和帮助解决困难职工面临的突出困难和问题，将党和政府的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，充分发挥工会组织在保障和改善民生，保持经济平稳较快发展中的重要作用。
今年两节期间，发放中央财政帮扶专项资金及送温暖资金共22万元，其中中央财政专项帮扶资金6万元用于职工职业培训；困难职工帮扶中心配套资金12万元（用于生活救助12万元，帮扶1010人，助学救助1万元，助学5人）。