文件编号：TP-AR-L5097
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
煤矿井口检身工安全生
产责任制正式样本
煤矿井口检身工安全生产责任制正
式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1、井口检身工对入井人员都要严格检身，登记
进出井时间。

对入井人员的检查要做到“三不”：不
穿化纤衣服，不喝酒后入井，不携带烟火。

2、井口检身工对入井人员在下班后要清点人
数，发现人员都已下班数小时，还有人没出井，要与
矿灯房核对人数后，立即向矿部汇报。

3、井口检身工要做好井口安全管理，对在井口
逗留的无关人员要劝其离开，对在井口及附近乱扔烟
头的人员要制止并要报矿部进行处罚。

搞好井口的清
洁卫生。

4、井口检身要制止不经检身登记擅自入井的行为，并及时向矿部汇报，给予处罚。

5、井口检身工对要入井而没有安全措施的超长、超重材料或失爆的电气设备或没有培训合格的工人，有权不准入井。

6、井口检身工矿部安排“一工两岗”时，必须明确以检身、清点人数为主要岗职，其他岗位在不影响检身职责的情况下，可以兼职。

不能因其他职责影响检身而擅自离岗。

7、井口检身工有事需要离开井口时，必须找可靠人员短时代替，回到岗位后要详细检查入井检身登记。

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