制定规章制度简报【篇一：简报工作制度】蒙自富平地产开发经营有限公司简报工作制度为使公司的经营管理、项目建设等各项工作有序开展，保障公司的核心工作和重点项目按时保质地完成，并能使各项工作的进展情况及时上报各级政府及相关职能部门，使公司全体员工了解、关注本公司的工作推进情况，特制定简报工作制度。

一、工作分工安排公司行政综合部门主要负责信息的收集汇总，文稿拟写及印发。

公司各部门及分公司协助配合，将相关重要信息及时提供给行政综合部。

简讯文稿由行政综合部文员拟稿，办公室主任核稿，报公司领导（董事长或总经理）审核后签发。

二、简报信息内容（一）公司内部经营管理情况1.公司领导布置安排的工作开展情况；2.各部门及分公司工作开展情况；3.公司、部门或个人所取得的重要成果及表彰情况；4.公司各项规章制度的制定、执行情况；4.公司各种会议及活动开展情况；5.外出参观学习考察的先进经验做法；6.各级领导及政府相关职能部门到我公司指导工作情况；7.企业文化建设情况。

（二）公司重点项目推进情况1.xxx项目推进情况；2.xxx项目；3.xxx项目。

（三）房地产相关政策信息1.国家发布的房地产相关政策、制度、管理办法等内容；2.省、州、市各级政府及相关职能部门发布的涉及房地产信息；3.公司与房地产同行业其他企业的交流、合作情况。

三、简报工作要求1.各部门及分公司每月至少报送3条信息至行政综合部；1.行政综合部每月至少发布简报一期，重要事件、讯息要及时报送；2.简报要求图文并茂，文字简明、语言平实，能准确表达报送内容；3.各部门及分公司信息报送情况及行政综合部拟发简报数量、质量将作为绩效考核依据。

【篇二：简报工作管理办法】关于成立简报编发小组的通知各部室：根据工作需要，经公司总经理办公会议决定成立简报编发小组。

现将相关事宜通知如下：一、小组成员及分工xxx（组长）：主编xxx（副组长）：副主编xxx（成员）：文字编辑xxx（成员）：美术编辑xxx（成员）：校稿、分发二、其他事项（一）请小组各成员严格按照《简报编发工作管理办法》要求做好相关工作；（二）今后，小组成员若有变动，自行调整，不再另行发文。

特此通知。

附：《简报编发工作管理办法》2014年3月5日- 1 -简报编发工作管理办法第一章总则第一条为了切实加强公司宣传工作的管理，推动简报上水平、上档次，树立企业形象，特制定本管理办法。

第二条《简报》第一责任单位为编发小组。

第三条简报编发小组要健全简报的信息收集、编发工作管理制度，确保任务到人、责任到人。

坚持“谁主管、谁负责”的原则，对其所摄像、撰稿的宣传稿担负起责任。

第四条各部门要切实承担起本部门新闻稿的交稿责任。

本着“本部门有新闻，本部门交新闻稿”的原则，对公司发生新闻事件进行全程跟踪，注意观察报道动向，并及时将新闻稿报小组，不得迟报、瞒报、漏报。

第二章组织及职责第五条公司成立简报编发小组（以下简称“小组”），小组主要职责如下：（一）负责公司简报编发工作的组织和协调工作。

（二）制定、健全简报编发工作管理制度。

（三）及时总结小组成员工作情况，进行有效奖惩。

（四）及时结算新闻稿稿酬。

（五）总结简报编发工作情况，对供稿先进集体和个人进行 - 2 -表彰奖励。

第六条公司指定各部门负责人为本部门新闻稿组稿负责人，主要负责组织本部门员工完成新闻稿并审核后报送小组编辑处。

第三章新闻宣传的范围和要求第七条公司新闻稿的主要范围及内容：（一）公司学习贯彻落实上级单位的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（二）上级单位参加我司重要会议、活动，检查指导工作，以及有关领导重要批示的宣传报道。

（三）公司出台的重要规章制度、重大措施，以及项目建设过程中的重要信息的发布。

（四）公司重要会议、重大活动及重要观点的宣传报道。

（五）公司人才培养等方面的宣传报道。

（六）公司各部门涌现出来的先进集体和先进个人的宣传报道。

原则上，本部门新闻本部门报送新闻稿。

x部每月不得少于x篇新闻稿，视新闻稿内容纳入相应栏目；x部不得少于x篇新闻稿，视新闻稿内容纳入相应栏目；x部不得少于x篇报道，可以分为三大块：人力资源管理及企业文化建设方面由人事专员组编，总经理办公室方面由总经理秘书组编，公司其他活动由行政 - 3 -文秘组编。

视新闻稿内容纳入相应栏目；x公司：主要为经营性事件、会议、活动等，不得少于x篇，归入“xxxx”栏目。

第八条稿件应使用word编辑，并将新闻图片直接嵌在word文件中。

第九条所报送稿件应要素清晰（即人物、时间、地点、经过、原因、结果），稿件内容应真实具体、观点明确、语言简洁。

第四章稿酬发放标准及奖惩第十条稿件质量及稿酬结算标准（一）、稿件的稿酬标准为：200字以内15元人民币/则；200字以上按15元人民币/200字标准付给稿费；照片稿件稿酬标准为5元人民币/张。

（二）、稿件根据质量付给稿酬，优稿优酬，具体按如下标准付给：1、全额付给：修改量小于30%。

2、按稿酬标准的一半付给：修改量小于50%。

3、按3元标准付给：修改量大于50%，要素不清晰，仅相当于提供信息。

4、如出现多个供稿者供稿内容一样，择优选用，未被选用者按3元标准付给。

（三）、稿费实行季度结算，每季度末付给供稿者。

第十一条奖惩- 4 -部门年度供稿数量超过基本要求，且修改量小于30%，根据实际超出的供稿数量，在已付给稿酬的基础上奖励人民币30元/则；部门年度供稿数量超过基本要求，且修改量小于50%，根据实际超出的供稿数量，在已付给稿酬的基础上奖励人民币15元/则；部门年度供稿数量超过基本要求，但修改量大于50%，根据实际超出的供稿数量，在已付给稿酬的基础上奖励人民币10元/则。

所有奖励均发至部门，由部门负责人分发。

（二）惩罚如有迟报、漏报、瞒报情况发生，按如下标准进行惩罚：（1）迟报：按5元/则标准进行惩罚。

（2）漏报：按10元/则标准进行惩罚。

（3）瞒报：按15元/则标准进行惩罚。

第五章附则第十二条本规定由简报编发小组负责解释和修订。

第十三条本规定自发布之日起执行。

- 5 -【篇三：文秘专业规章制度、计划、总结、会议记录、简报】《应用写作》试卷《规章制度、计划、总结、会议记录、简报》姓名：得分：一、选择题（1.5*20）1、公文文体分类和公文格式初步确立的时间是 a、夏商周 b、秦汉 c、三国 d、南北朝2、建国后，全面、详细、具体地规定了公文种类、体式和行文关系，标志着我国新公文诞生的第一个全国性公文法规是a、《关于纠正电报、报告、指示、决定等文字缺点的指示》b、《公文处理暂行办法》c、《国家行政机关公文处理办法》 d、《国家行政机关公文处理条例》3、《公文处理暂行办法》具体对公文作了哪些规定a、公文种类b、公文格式c、公文的行文关系d、公文特点 4、起凭证和依据作用的应用文有a、合同b、倡议书c、协议d、证明信 5、以下公文中，需要加盖印章的有a、决定b、通报c、指示d、会议纪要 6、《中共中央关于经济体制改革的决定》属于a、部署性决定b、法规性决定c、重大事项决定d、具体工作决定7、向有关主管部门请求批准事项时使用的公文是a、请示b、函c、通知d、通告8、把新闻中最重要、最新鲜、最有吸引力的事实，高度概括地加以叙述的方式世纪之交，西藏雪域高原上耸立起五座水电站。

它们就如五轮灿烂的太阳，伴随着百万藏胞阔步迈向二十一世纪。

a、描写式b、结论式c、叙述式d、提问式 10、下面的文字属于结语的哪种写法西海固人民脚下的路依旧在不断延伸，西海固人民摆脱贫穷的脚步也在越迈越快。

a、号召式b、小结式c、展望式d、启发式 11、新闻的背景材料有哪几种a、对比性材料b、说明性材料c、注释性材料d、议论性材料12、《为了六十一个阶级兄弟》、《三十而立》属哪种类型的通讯 a、人物通讯b、事件通讯c、工作通讯 d、概貌通讯13、人民法院对追索抚养费、抚恤金和劳动报酬的条件，应当在受理后（）日内将起诉状副本发送被告，被告在收到后（）内提出答辩状。

a、5、10b、5、7 c、10、15d、5、15 14、上诉状是诉讼当事人或他们的法定代理人，不服地方各级人民法院哪一审的判决、裁定而制定的诉讼文书a、一b、二c、原审d、重审 15、民事案件的原告或其法定代理人，为维护民事权益就有关民事权利和义务的争执向人民法院提起起诉的文书是a、刑事自诉状b、上诉状c、申诉状d、民事起诉状 16、应用文的特点是a、简洁b、明确c、生动d、含蓄 17、下列哪些句子不宜在广播稿中使用 a、敌人已向南逃跑b、这种“文明的惩罚”有时会叫你继续两个小时以上c、这种活他业已驾轻就熟。

d、我就是你要找的那个人。

18、先写一个前言，说明依据目的，然后用“特制定本条例（制度、守则等等）作过渡语，引起下文，是规章制度正文的什么写法a、条例式b、条款式c、条目式d、款项式 19、规章制度是哪几个方面的总称a、行政法规b、制度c、章程d、条约 20、简报从性质上分a、信息简报b、综合简报c、专题简报d、动态简报二、填充题(1*20)1、规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位为____________________ ，依照法律、法令、政策而制定的，具有__________________________的文件。

2、条例是对某一方面行政工作作_______________的规定，具有___________性质的文件；为实施“条例”、“规定”、“办法”作详细、具体或补充规定的行政法规是________________,它对贯彻方针、政策起________________ 的作用。

3、_________是人民群众或团体经协商同意而定出的共同遵守的准则，对参加协议者有约束力；政党或社会团体用以说明该组织的宗旨、性质、组织原则、机构设置、职责范围等的纲领性文件是___________.4、会议记录的写作方法主要有___________，用于一般会议；__________一般用于重要会议。

其作用在于________________,作为________________一种历史资料。

5、简报的特点是___、____、_____、____;简报的“简”，就是_______；它有三重含义_______________________、_____________________________、_______________________。

三、简答题(30)1、建立健全规章制度有哪些作用？2、制定计划应注意哪些问题？3、制定总结有哪些作用？4、如何写作会议记录？写作时有哪些要求？5、如何写作简报的正文？写作时有哪些要求？四、写作题(20)实习安排：实习地点及分组安排表（略）实习生注意事项（略）。