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职业生涯规划考试试题及标准答案

职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释( 3×2′ =6′)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题( 25× 1′ =25′)1 、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。

其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。

5、职业生涯发展目标,分和。

6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。

9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。

第二,。

第三,思维导向向行为导向转变。

第四,。

10、发展目标的实现,需要的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。

三、判断题(15× 1′ =15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。

()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。

()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。

()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。

()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。

()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。

()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

()10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。

()11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

()。

12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。

()(2)、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。

()(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

()(4)、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开()四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32 ′ )1、职业生涯的特点包括()A、自觉性、积极性B 、发展性、阶段性C 、整合性、终生性F、可行性、确切性G 、独特性、互动性2、职业理想的特点()社会性B 、时代性C 、发展性D 、超前性F 、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是()A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。

可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。

请选择正确答案( )A、企业更看重应聘者的专业技能素质B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C、企业更重视应聘者的工作经验D、企业重视应聘者的心理素质5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。

请选择正确答案( )A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C、是为了让弟子的个人生活提供方便D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、对职业生涯规划做出评价,主要有( )A、自我评价B 、他人评价C 、集体评价D 、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内( 1` × 13=13` )A、专业技能B 、专业知识C 、实践能力D 、横向发展E 纵向发展F 、敬业G 、诚信H 、身心健康I 、乐观自信J 、加强培养K 、改造L 、重塑N 、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中,中职生的优势是()⑵中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生()的职业群和适合中职生()的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中,在()、()方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是()、()⑸竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。

同等条件下,()、()精力充沛的从业者在竞争中胜出。

⑹在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是(),证明这一优势的重要凭证是()⑺对于已经定向的中职生来说,更应该()对即将从事的职业兴趣。

⑻对于已经专业定向的中职生来说,应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求,磨炼自己,()甚至()自己的性格。

五、简答题(10′)1、什么是职业素质,它包括哪些内容?(4′)2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的?(5′)六、作文:职业生涯规划(14分)要求:1、字迹清晰,书写规范,卷面整洁,美观2、内容详实,格式正确,语言流畅,可信度强3、按步骤成文(了解现在的我--- 预测将来的我 ----- 环境分析--- 确定目标--- 规划发展阶段步骤与措施实施步骤),此步骤只作为参考,字数在500字左右《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释(5×2′ =10′)1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。

2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。

二、填空题( 25× 1′ =25′)1、职业是一个人生存和发展的基础,而岗位成才是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点:稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平,在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。

其中,思想道德素质是灵魂,科学文化素质是基础,专业素质是重点,身体心理素质是载体。

5、职业生涯发展目标,分长远目标和阶段目标。

6、实现目标的措施有三个要素:任务(方法) 、标准和时间。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是具体的、可行的、针对性强的。

8、实现制定措施的思路:(1)近细远粗的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)弥补差距的思路。

9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。

第二,个性导向向团队导向的转变。

第三,思维导向向行为导向转变。

第四,智力导向向品德导向的转变。

10、发展目标的实现,需要发展条件的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标。

三、判断题(15× 1′ =15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。

(× )2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。

(× )3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。

(√ )4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。

(× )5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。

(× )6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。

(√ )7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。

(× )8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。

(× )9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

(× )10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。

(√ )11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。

(√ )。

12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。

(√ )(2)、张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。

(× )(3)、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

(× )(4)、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开(× )四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6× 3′+14`=32′ )1、职业生涯的特点包括(B、C、G )A、自觉性、积极性B 、发展性、阶段性C 、整合性、终生性F、可行性、确切性G 、独特性、互动性2、职业理想的特点(ABCF )A、社会性B 、时代性C 、发展性D 、超前性F 、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是(BC )A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。

可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。

请选择正确答案( D )A企业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应聘者的心理素质5、在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。

请选择正确答案( AB )A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价,主要有( A CD )A、自我评价B 、他人评价C 、集体评价D 、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能B 、专业知识C 、实践能力D 、横向发展E纵向发展F 、敬业G 、诚信H 、身心健康I 、乐观自信J 、加强培养K、改造L 、重塑N 、职业资格证书⑴激烈的市场就业环境中,中职生的优势是(c )⑵中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生(D )的职业群和适合中职生(E )的职业群⑶专业素质是是从业者在职业活动中,在(A )、(B )方面表现出来的状况和水平⑷职业道德素质的重点是(F )、(G )⑸竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。

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