5、协助人力资源部做好本部门的绩效考核工作。
6、负责对公司内部各设施设备的维护保养，主持工程维修的日常工作，督导各工种完成当班的工作。
7、了解当天各班组所需维修情况，分派各工种的工作任务，做好对维修工作的监督检查，不断提高工作效率。
8、定期检查公司的各大型、重要部位设施设备的运行状况，掌握使用动态，发现并排除各类事故苗头。
4、技能技巧:◆了解国家和地方最新的有关定额和工程量计算相关的政策、法律法规、技术标准及规范等；◆熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；◆丰富的现场实际施工管理经验；◆懂工程预结算；◆熟练使用办公软件及CAD绘图软件。
5、态度:◆工作认真细致、责任心强、能吃苦耐劳；◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力；◆较强的执行力及良好的管理能力。
13、保质保量的完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
职业危险性
户外作业部分存在一定的危险性，要求按规定操作，避免违规操作导致事故发生。
本人认可以上条款 签字： 日期：
部门意见：
人力资源综合管理部意见
总裁意见
设施管理部主管岗位职责书
姓名Байду номын сангаас
所属部门
岗位
设施管理部主管
对应人员
基本工资
岗位工资
职务工资
技术津贴
绩效工资
通讯补贴
合计
岗位概述
公司内部所有基础设施的新建、改造及维修维护，保证各项设施的正常使用。
任职资格
1、教育背景:◆工民建、土木工程等相关专业。
2、培训经历:◆接受过建造师相关知识培训。
3、经验:◆5年以上建筑、房地产企业现场管理工作经验或工厂设施管理工作经验。
工作内容及要求
1、设施管理部各班组人员的日常管理工作，负责本部门相关制度的制定。
2、监督检查各班组的出勤情况并协助人事做好本部门每月考勤统计管理工作。
3、工作中各类报表、工作计划、总结、报告和工作记录的整理，供总裁及时审阅；
4、按时参加部门例会，分析各班组人员思想状态，定期提出工作重点及改进意见，及时向总裁报告。
9、及时妥善的处理公司内各类报修事件。
10、编制本部门年、季、月度维修保养计划，编制并记录每周的工程维修工作的完成情况；编制公司的新建、改建、扩建项目的具体方案，并加以落实。
11、做好工程预结算工作，亲临现场检查施工与工程进度，保证工程符合规定的要求并做好施工过程中的成本控制。
12、做好施工过程中的消防，安全工作。