劳动合同书

甲方：中铁十六局集团第一工程有限公司

地址：北京顺义府前东街15号邮政编码：101300

法人代表：周灿华职务：董事长

乙方：居民身份证号：

性别：出生年月：户籍性质：

家庭住址：邮政编码：

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限：

本合同类型为完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同自签订之日起生效，至乙方完成甲方交付的工作任务为终止。其中试用期为三个月。

二、生产（工作）任务及工作地点

1、乙方同意根据甲方施工生产（工作）需要，担任岗位（工种）工作。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成一定的数量、质量指标或工作任务。

3、工作地点：公司石武项目部。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育培训。

2、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事职业危害作业的应当定期进行健康检查和教育。

3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、劳动报酬：

工资待遇按照项目部同岗位人员标准核定。

试用期内的工资待遇按照项目部同岗位人员标准的80%执行。

奖金：根据乙方完成工作任务的情况及甲方的规定而定。

五、保险、福利待遇：

1、乙方在甲方工作期间，鉴于乙方的情况，基本养老保险和失业保险，由乙方在其户口所在地办理参保和缴费,甲方按照工程所在地养老保险和失业保险最低缴费标准负担企业负担部分，该部分金额由甲方直接支付给乙方，由乙方自行办理参保及缴费手续；基本医疗保险和工伤保险由甲方在工程所在地为乙方办理参保和缴费，如按照工程所在地规定无法办理时，按照基本医疗保险和工伤保险规定落实相关待遇。

2、乙方在甲方工作期间，经主管机关认定为因工伤残（亡）和职业病的待遇，按照工程所在地工伤保险规定执行。

3、乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤，可给三个月的医疗期，医疗期间停发在岗工资改按工程所在地的最低工资标准执行。

4、劳动合同终止时，保险和福利待遇同时终止。

六、劳动纪律：

1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。

3、乙方在甲方工作期间，要牢记本企业的服务宗旨，遵守职业道德、廉洁奉公，维护企业的良好形象和声誉。

4、在工作中，乙方应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保施工生产安全和人身安全。

5、因工作原因，需要临时调整乙方工作岗位的，或遇临时特殊性工作（如抢险、救灾等）的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。

七、劳动合同的变更、终止、解除的条件：

1、合同变更：

因工作、生产需要或乙方要求更换工种，经双方协商同意，可以变更合同。

2、合同终止：

乙方完成甲方交付的工作任务时终止。

3、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）、在试用期间被证明乙方不符合录用条件的；

（2）、严重违反甲方规章制度的；

（3）、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）、乙方同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

(5)、被依法追究刑事责任的；

（6）、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（7）、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（8）、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳

动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

（9）、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

甲方依据（6）、（7）、（8）项解除劳动合同的，应当依据国家有关规定给予乙方经济补偿（每满一年发给一个月，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的，按半个月计算；具体标准按工程所在地同期公布的最低工资标准执行）。

八、违反合同应当承担的责任：

1、甲方违反本合同约定，依照《中华人民共和国劳动合同法》办理。

2、乙方违反本合同约定，应赔偿招工所需费用、技术培训费、停工停产损失及直接损失费用等。

九、其他约定：

1、甲方的录用条件为：

（1）、年龄满18岁以上，思想品质好，身体健康，能适应本企业工作；

（2）、体检合格，方可签订劳动合同（须经三级以上医院提供体检合格证明）。

（3）、户籍性质原则上要求是农业户口；

2、下列行为属于严重违反甲方规章制度的行为：

（1）、不服从甲方工作安排或不请假没经项目批准擅自离岗的；

（2）、不注意自身修养，影响甲方形象的；

（3）、请事假超过5天、请病假超过30天的。

3、下列行为属于工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的行为：

（1）、违章操作致使设备损坏造成直接经济损失达3000元以上的；

（2）、由于其它原因给项目造成直接经济损失达2000元以上的；

4、若乙方解除本合同应提前30天以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

5、劳动合同终止后，甲方将乙方的工资一次性结清。

十、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定执行。

十一、合同效力

1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

2、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

年月日