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雇佣合同协议书临时工范本

雇佣合同协议书临时工

范本

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

雇佣合同书

雇主:(以下简称甲方)

雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月:

家庭常住住址或通讯处:

联系电话:

户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村)

说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:

一、合同期限

第一条本合同自________年_______月_______日至______年

_____月______日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担

_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。

第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司管理制度的;

3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。

第九条雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。

六、不可抗力

第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。

七、争议解决

第十五条因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

第十六条本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

第十七条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________ 乙方(签字):

____________

签订日期:________________

临时工劳务雇佣合同范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 临时工劳务雇佣合同

编号:FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_____ 受聘人(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_____。 2.职责范围和要求:_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

(完整)临时工聘用合同协议书

临时工聘用合同协议书 用人单位(甲方): 职工(乙方): 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议: 一、协议期限 本协议自年月日起,期限不定,其中试用期为个月。 二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间和卫生院正式职工同等的上班工作制,试用期间,不签订劳动合同,基础工资为每月700元,不享受其它津贴补贴。试用期结束,基础工资为每月1000元,继续上班的,须签订劳动合同,甲方从次月起为乙方缴纳社会保险金,并享受相应的津贴补贴。合同期满不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。 2、甲方每月25日左右如期发放工资,由卫生院统一发放。发放形式为银行工资卡形式。 五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的; 2、身体条件发生重大变化,不能胜任工作岗位的; 3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。 六、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同: (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的; (3)法律、行政法规规定的其他情形。 七、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。 八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 九、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方代表人(签字)(公章):乙方(签字): 年月日年月日

雇佣临时工合同.doc

雇佣临时工合同 临时工就是暂时在单位工作的人员,那么签订雇佣临时工合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的雇佣临时工合同范文,感谢您的欣赏。 雇佣临时工合同范文一 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限(时间),自年月日 至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资,每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

劳动雇佣合同范本正式版

YOUR LOGO 劳动雇佣合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

劳动雇佣合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 聘用单位(以下简称甲方):×××××法人代表:×× 受聘人(以下简称乙方):××××××身份证号码:××甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,现甲方诚聘乙方岗位(职务),并明确乙方的具体

单位清洁临时工聘用协议书.

编号: 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 单位清洁临时工聘用协议书 甲方: 乙方: 0期: 「痂R泵疯巍幕舫洋药忘访云福江*讶航溪百熟■谟百航源祗岸]i义务,同时綱述确定的时间内达注约定的承诺雄果.文档可诚接下载或修改.使用! i时请详塔阅误内容。 以下是关于《单位清洁临时工聘用协议书》,供大家学 习参考! 甲方:

乙方:身份证号码: XXX单位,为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境卫生和花草树木维护管理, XXX同志自愿承担此项任 务,经双方研究特订如下协议: 一、甲方给乙方每月工资兀,不享受假期工资、 加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐厅就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。 二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工 具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。 三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。 四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保

-局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。 五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。 六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽虽给予满足解决,客观无法办到的乙方不能非议。 七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予奖励 兀O 八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。 九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。 十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。 甲方[签名]:乙方[签名]: 单位[盖章]: _______________________ 日期:年月曰

临时工雇佣合同标准格式

临时工雇佣合同标准格式 临时工劳动合同一: 甲方:xxx有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签章): 年月日年月日 临时工劳动合同书二: 根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务: 1.乙方在甲方从事_________工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方提供生产、工作条件: 1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。 四、劳动报酬: 1.乙方在合同期间的工资标准:_________; 2._________。 五、保险、福利待遇: 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力

雇佣合同模板

雇佣合同模板 甲方:乙方:家庭电话: 法定代表人:性别:年龄:籍贯: 联系电话:身份证号码: 地址:户口所在地: 家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议: 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮,期限年,从20xx年月日起至年月日止;雇佣期年。 2、乙方工作岗位厨房总厨。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。 三、工资待遇 乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 乙方正确履行本和同并遵守了甲方 ,无违约行为的,工资依合同约定发放。 乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。 五、工作期限要求 乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。 六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。 七、社会保险和福利待遇

1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。 2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元¥( 元)。 八、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到: 1、遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关计划生育政策; 九、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 (二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除 ,不用支付乙方经济补偿金 1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作; 2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度; 3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其它情形。 (三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 (四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形。 有下列情形之一的,劳动合同自行解除: 1、甲方依照被宣告破产;

临时工聘用合同协议书模板

临时工聘用合同协议书模板 Template of temporary employment contract agreement 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

临时工聘用合同协议书模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 聘用单位(甲方):__ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:______ ___ 兹有聘用单位(甲方)漯河XX公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共1个月; 二、乙方应服从甲方工作安排, 在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传

2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日 工作 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲 方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向 乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为 人民币元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在任职期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严 重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗 位工作的;

雇佣临时工合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT603 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 雇佣临时工合同通用范本

雇佣临时工合同通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。试用期为3个月,合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每月元。 (三)其它;

保姆雇佣合同协议书模板

保姆雇佣合同协议书模板 甲方: 乙方:身份证号码: 现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守: 一、双方约定事项: 1、服务内容: 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。 2、服务期限:年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。 3、服务费用: 甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。 4、保证金: 乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。 5、休息时间: 甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。 6、奖励: 若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺: ①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假; ②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。 二、甲方应遵守事项: 1、甲方支付乙方办理健康证的费用; 2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。 三、乙方应遵守事项:

1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证, 2、提供身份证复印件一份. 四、其他责任: 1、甲方承诺为乙方购买为期一年的意外伤害保险; 2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。 五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。本合同一式二份甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年月日

临时工雇佣合同

临时工雇佣合同 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。试用期为3个月,合同期限为一年,自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每月元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他; 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。 甲方:乙方: 年月日

聘用临时工合同书

聘用临时工合同书 甲方(用人单位):柳江县仁盛运输有限公司 乙方(劳动者): 出生日期:性别: 身份证住址: 身份证号: 为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系,依据有关法律、法规的规定,结合用人单位的具体情况,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。 第一条合同期限 本合同生效之日起,确立甲乙双方的雇用关系,乙方为甲方的临时工。本合同一年一签,自年月日起,至年月日止。 第二条工作内容及要求 1、乙方负责甲方的司机工作,做好车辆相关保养、故障维修工作,保证车辆机械状况和安全状况良好,保证做到安全、可靠、无事故。乙方必须拥有驾驶员必备的合法、有效的证件,并保证提供合法有效的身份证明。 2、乙方来公司开车,要求遵守国家法律法规,遵守交通法规。(公司只负责超重、罚款及因超重行为产生的扣分处罚责任),如有闯红灯、超速、乱停放、未按交通指示灯箭头驾驶等的罚款、扣分处罚责任都由司机自行负责。 3、乙方来公司开车,要求遵守公司的规定,如拉货到各厂家的应自觉遵守各厂家的规定,如因违反各厂家的规定而产生有罚款或其他责任的,由司机自行承担责任。 4、各司机在作业工作中,要把货运中的磅单或所有票单保管好。

司机回来后应把磅单和票单等有关票据及时上交,如有遗失,要负所有货款和运费的全部责任。如白单遗失,没有帐报。 5、各司机在车队上班,一切工作及车辆都应听从调度的安排或指挥,如不听调度安排造成损失的,每趟扣司机500元。(比如调度安排有回头货,司机不同意拉回头货且擅自放空车回程的) 6、各司机在工作中发生有交通事故的要第一时间打电话给调度,听从调度指挥或安排,如有不听安排或指挥的,擅自处理造成损失的,司机要负全部赔偿责任。因调度员的原因产生的责任除外。 7、各司机在工作中有突发事件时,要求第一时间打电话给调度,听从调度的指挥或安排才能离开现场,如擅自处理造成损失的,由司机承担全部损失,产生多余账单不给予报销。 8、各司机在柳钢拉货,卸货中都不能与在柳钢工作的工作人员有摩擦(吵架或打架),如造成车辆黑名单,不能进出柳钢,司机要负责所有的过户损失。 9、各司机每月对车辆的保养要求,每天应在出车前和回程后,都应对车子进行必要的、合理的安全检查,如发现有问题应及时提出。每月每辆车打黄油不能少余2次,少1次罚款50元;每月每车做1次全车保养,如有不做罚款200元。(每月修车时间周期为上月几号至次月几号,比如从上月9月2日到10月2日-10日以前) 10、各司机在公司开车,不得盗取车上的油,不得瞒报、多报、谎报油费,不得擅自去外面拉货、接私单。如发现,马上辞退并罚款相当于首月工资5倍的罚款。 11、各司机在公司开车,如有辞职,要提前30天书面申请,同意后办完相关手续才能离职。自行离辞造成车辆损失的,一切费用由司机承担,从工资中扣除。(如工资不够扣,要现金补够才能离职) 12、各司机在公司开车要任劳任怨,没有特殊情况,当月运费产值低于35000元/车,不享受其它待遇。(包括任务奖、安全奖、年终

雇佣合同协议书临时工

雇佣合同协议书临时工文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

雇佣合同书 雇主:(以下简称甲方) 雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月: 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码 鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为 _______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下, 以资共同遵守: 一、合同期限

第一条本合同自________年_______月_______日至______年_____月 ______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。 第七条乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他情况。

四、其他待遇 第八条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。 第九条雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。 第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的; (三)离岗超过三个工作日未归的; (四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的; 六、违约责任 第十三条未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。 六、不可抗力

个人雇佣合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 个人雇佣合同

编号:FS-DY-49071 个人雇佣合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人: 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号: 户口所在地:省(市) 区(县) 乡镇村 邮政编码: 现住址: 联系电话: 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。 四、劳动报酬 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。 甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品: 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以

临时工聘用合同协议书通用版

编号:JY-HT-03431 临时工聘用合同协议书通用 版 The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

临时工聘用合同协议书通用版 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

临时工劳务雇佣合同模板3篇新

编号:LW-20219419 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 临时工劳务雇佣合同模板3篇新 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.

[标签:titlecontent] 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

雇佣合同模板锦集十篇

雇佣合同模板锦集十篇 雇佣合同模板锦集十篇 随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是为大家收集的雇佣合同10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 雇佣合同篇1 甲方:某省某市大华面点厂 乙方:王永江,男,45岁,现住某省某市沈河区7纬路l 8号用工形式:合同制 鉴证编号:001328 甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方王永江为面点加工师,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本协议。 第一条甲方录用乙方从事面点加工工作 第二条劳动合同期限从20xx年3月10日起,至20xx年3月10日止。其中试用期限为3个月,至20xx年6月10日止。 第三条甲方的基本权利和义务 一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本协议的各项条款对乙方进行管理。 二、根据政府有关部门的法规要求,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作,并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定,对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务 一、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 二、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇 试用期内,每月工资500元;试用期满,每月工资800元。 第六条工作时间 每周工作时间不超过44小时。 第七条劳动保险及福利待遇 享有国家统一规定的劳动保险金和相关的福利待遇。 第八条协议的变更和解除 协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前30天通知对方,方能解除协议,并办理有关手续。 第九条本协议在执行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。 第十条本协议一式i份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份。本协议自双方签字之口起生效。 甲方:某省某市大华面点厂 乙方:王永江 20xx年3月10日

临时工聘用协议书的范本

临时工聘用协议书的范本 甲方:**小学校 乙方: 根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘 用合同。 第一条聘用合同期限 本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。 第二条聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我校炊事员工作,在 聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 (二)、热受本职工作,树立一切为学生服务的思想,努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的 食欲,保证营养的质量。 (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或传真方式向甲方提供劳务 人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报 到后,甲方保证安排岗位。 (四)、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。打扫好食堂的卫生。 (六)、对学生态度和蔼可亲,不得训斥体罚学生。 (七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: (八)、虚心听取意见,服从学校安排和管理。 (九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康,无任何传染病。 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。 (十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。 第三条工作报酬 (一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发 300元,其余部分由乙方本人承担,学校不在承担乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。)不足一个月的按天数计算工资,假期没有工资。 (二)、若出现生饭、严重延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。 (三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特殊情况可提前预支当月工资。 (四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 第四条聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 为贯彻落实董事长、党委书记******同志关于加强员工培训工作的讲话精神,全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力,推进集团健康快速发展,结合集团公司实际,制定20xx年员工培训计划。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特殊情况必须提前1周通知甲方,当月工资按天计算) (五)、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 (六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月支付300元的保险)合同到期后,甲乙双方没有任何劳务关系。

雇佣合同范本(临时工)

编号:_____________雇佣合同书 雇主:________________________________________________ 雇员:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

雇主:(以下简称甲方) 雇员姓名:(以下简称乙方)性别:出生年月: 家庭常住住址或通讯处: 联系电话: 户口所在地:省市区/县街道(乡镇)居委会(村) 居民身份证号码: 雇员身份证复印件粘贴处: 说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守: 一、合同期限 第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。 第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条、乙方的劳务报酬标准为元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。 第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失: 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他情况。

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