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篇一：20XX年度化验室培训计划书(1)
20XX年度化验室培训计划
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能，增强企业在市场中的竞争力，车间决定对化验室员工进行有效培训，特制定本公司化验室20XX年度培训计划书。

一、参加培训的人员：全体化验室员工。

二、培训内容：
1、第一季度：?化验室质量手册?宣贯。

2、第二季度:?甲醇厂企业质量管理规程?。

3、第三季度：化验基本知识及操作技能培训。

4、第四季度：?化验室质量手册?宣贯。

三、具体培训时间见下表：
篇二：20XX年度化验室培训计划书(1)
20XX年度化验室培训计划
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能，增强企业在市场中的竞争力，车间决定对化验室员工进行有效培训，特制定本公司化验室20XX年度培训计划书。

一、参加培训的人员：全体化验室员工。

二、培训内容：
1、第一季度：?化验室质量手册?宣贯。

2、第二季度:?甲醇厂企业质量管理规程?。

3、第三季度：化验基本知识及操作技能培训。

4、第四季度：?化验室质量手册?宣贯。

三、具体培训时间见下表：
篇三：20XX年度化验室培训计划书
20XX年度化验室培训计划书
为提高化验室员工队伍的素质及专业技能，增强企业在市场中的竞争力，公司决定对化验室员工进行有效培训，特制定本公司
化验室20XX年度培训计划书。

一、参加培训的人员：全体化验室员工。

二、培训内容：
1、第一季度：?化验室质量手册?宣贯。

2、第二季度:?水泥企业质量管理规程?。

3、第三季度：水泥基本知识及操作技能培训。

4、第四季度：?化验室质量手册?宣贯。

三、具体培训时间见下表：
第一季度培训计划。