第十五章+护理职业生涯规划
一、职业生涯规划的概念
生涯:
人或事物发展所经历的途径或人一生的发展过程及一 生中所扮演的系列角色与职位等。
职业生涯:
概念
是一个人在其一生中所承担工作的相继历程,主要指 专业或终身工作的历程,职业生涯是个体获得职业能 力、培养职业兴趣、职业选择、就职、到最后退出职 业劳动的完整职业发展过程。
职业生涯规划:
是根据自己的职业倾向而确定的最佳职业奋斗目标及 为实现这一目标做出的行之有效的安排。包括短期规 划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。
二、职业生涯规划的形成与发展
诞生初期(20世纪初~20世纪50年代)
发展历程
发展中期(20世纪50年代~20世纪70年代)
发展成熟期(20世纪80年代~)
三、职业生涯规划的特点
5. 职业生涯规划的影响因素主要包括内在、外在与机会因素 三个方面。 The influencing factors of career planning mainly include internal, external and opportunity factors. 6. 常用职业测评工具主要包括职业性格、职业兴趣、职业价 值观、职业能力及职业规划五种。 The most common occupational assessment tools include five types: occupational personality,occupational interest, occupational values , occupational ability and career planning.
知识点2 职业生涯 规划形成与发展
知识点3 职业生涯 规划的特点
知识点4 职业生涯 规划的原则
知识点1 职业生涯规划 的理论基础
第二节
职业生涯规 划理论基础 及测评
知识点2 职业生涯规划测评
知识点1 护理职业 生涯规划概述
第三节
护理职业生 涯规划
知识点2 护理职业 生涯规划路径
知识点4 护理职业生涯 规划的具体步骤
茫期,开始把就业和未来的职业发展作为关注的重点。
4.家庭收入 家庭收入较高的大学生在毕业前不会积极主 动地收集与求职有关的各种信息。 5.学生干部 与非学生干部相比,学生干部会更加关注就
业情况和未来的职业发展。
6.临床实习 临床实习有助于护生进行职业探索。 7.职业价值观 与选择声望地位、保健因素等职业价值观 的护生相比,选择发展因素的护生,其职业生涯规划状 况更好。
Career planning
follows
five
principles:
diversity,
feasibility, periodicity, expansibility and evaluation.
3. 埃德加· 施恩教授提出了职业锚概念,并于20世纪90年代将 职业锚确定为8种类型。 Professor Edgar Sean put forward the concept of career anchor, and in 1990s, career anchor was identified as 8 types. 4. 1959年,美国职业指导专家霍兰德将人职匹配模式分为现 实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型和传统型六个 类型。 In 1959, the American career guidance expert Holland divided the Person-Job Matching mode into six types: realistic type, researchful type, artistic type, social type, entrepreneurial type and traditional type.
择、目标确定、计划实施、反馈与调整。
The process of career planning includes self-assessment, environment analysis,route selection,target location,
plan implementation and feedback adjustment.
7. 国内护士通用的职业生涯路径为护士、护师、主管护师、 副主任护师和主任护师。 The general career path of nurses is comprised of Nurse, Senior Nurse,Nurse-in-charge,Associate Chief Nurse and Chief Nurse. 8. 职业生涯规划的过程包括自我评估、环境分析、途径选
1.李继平.护理管理学.北京:人民卫生出版,2012.
2.李荣,申洪娇,冯占春.护理专业学生职业生涯规划影响因素调查.
医学与社会,2010,10(23):97-99. 3.刘瑞晶.职业生涯规划.北京:中国人民大学出版社,2015. 4.吕春明.职业生涯发展与规划.山东:山东人民出版社,2010. 5.吕厚超.职业生涯规划与辅导.重庆:西南师范大学出版社,2014. 6.石静.护理职业生涯规划.北京:高等教育出版社,2012. 7.姚裕群,刘家珉.职业生涯规划与管理.第5版.北京:首都经济贸易 大学出版社,2015.
学生在学完本章后能够
理解与分析: 1. 准确理解职业生涯规划的原则; 2. 分析各种因素对职业生涯规划的影响; 3. 举例说明护理职业生涯规划的意义;
4. 简要说明护理职业生涯规划的具体步骤。
学生在学完本章后能够 综合与运用: 1.应用一种写作方式设计完成一份个人自荐信;
2.利用职业测评工具确定自己的职业兴趣、价值观等;
(二)意义
树立目标,明确方向
意义
认识自我,发掘潜能 强化目的,增加机会 提升能力,增强应对
二、护理职业生涯Leabharlann 划路径操作护士美国
注册护士
需要经过一年左右的专业培 训,包括:①注册操作护士; ②注册职业护士。不能单独 从事护理工作,必须在注册 护士的监督及指导下才能完 成较为简单的护理工作。 高中毕业后可通过:①证书 教育;②专科教育;③本科 教育三种途径完成所需的专 业基础教育。需通过国家注 册护士考试委员会的考试才 能注册。一般分为初级水平 及高级水平。
护理专业学生职业生涯规划的影响因素: 李荣等对1399名护理专业学生职业规划现状进行调查发 现,护生职业生涯规划的影响因素主要包括:
1.性别差异 男护生为满足性别角色的要求,会更加关注职
业生涯的发展和职业目标的实现。 2.是否独生子女 独生子女护生职业生涯规划总分高于非独 生子女。 3.年级差异 四年级护生经历了大学的新鲜期、探索期和迷
第十五章 护理职业生涯规划 (Nursing career planning)
学习目标 专业术语 知识点框架图 重点难点解析 要点提示
案例分析
研究进展
阅读建议
学生在学完本章后能够 认识与记忆:
1. 准确阐述职业生涯规划的相关概念;
2. 正确阐述职业生涯规划的形成与发展; 3. 准确说出职业生涯规划的特点; 4. 准确说明护理职业生涯规划的过程。
解析
1.职业选择的影响因素包括: (1)内在因素:职业价值观、动机与兴趣、知识技能、性 格特征; (2)外在因素:家庭因素、社会因素; (3)机会因素。 2.职业选择时,应更多地考虑自己的兴趣特长,努力与家长 沟通,让家长明确自己的喜好。因为工作动机决定着工作行 为的形式、方向、强度和时间。保持积极向上的工作动机有 助于促进工作激情与保持热忱的工作态度。职业兴趣反映一 个人对待工作的态度及适应能力,拥有职业兴趣将增加个人 的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
知识点3 护理职业 生涯规划的过程
重点:
1.能准确说明护理职业生涯规划的概念; 2.能准确理解职业生涯规划的原则;
3.能说明中国护理职业生涯规划的具体路径;
4.能说明护理职业生涯规划的具体步骤。
难点:
1.能准确说明护理职业生涯规划的过程; 2.分析各种因素对护理职业生涯规划的影响。
第一节 职业生涯规划概述 Overview of career planning
步骤
5.计划实施 4.目标确定 3.途径选择
四、护理职业生涯的具体步骤
见习与实习
步骤
执业资格准备
求职准备
求职准备
信息准备
面试准备
求职准备
自荐信准备
笔试准备
1. 职业生涯规划的起源分为诞生初期、发展中期、发展成
熟期三个阶段。
The origin of career planning is divided into three stages: the initial stage, the middle stage and the mature stage. 2. 职业生涯规划的五个原则是:差异性原则、可行性原则 、阶段性原则、发展性原则和评价性原则。
测评
5.职业生涯规划 1.职业性格
第三节 护理职业生涯规划 Nursing career planning
一、护理职业生涯规划概述
(一)概念
护理职业生涯规划(nursing career planning)是个体 根据专业发展和自身需求,计划自己在护理专业生涯中获取 相关的知识与技能,拟定需要达到的目标,设计达到目标的 活动,并通过自身努力达到既定目标的过程。
小吴生活在典型的专制型家庭,从小到大一切事情均由妈 妈一手包办。高考时他想报考市场营销专业,但是经商的妈妈 却为他报考了金融专业。如今快毕业的他学习成绩一般,但人 际交往能力比较强,擅长与他人沟通。曾在一家大型房产中介 机构实习,业绩不错,单位对其工作能力较为肯定。可实习期 间,小吴却辞去工作,一心一意考研。问他原因,他沮丧地说: “没办法,我妈妈一定要我继续读书,读个研究生出来就可以 进银行等铁饭碗单位,否则她就不认我这个儿子。” 1.分析在职业选择过程中会受到哪些因素的影响? 2.在职业选择过程中,你认为应更多考虑自己的兴趣特长还是 家长的想法?为什么?