石家庄新铁轨道交通中专学校
班主任工作奖惩办法
为强化班主任的管理，切实发挥和调动班主任在班级管理中的积极性和主导作用，提高班级管理的实效和学生管理工作的水平，使班主任工作管理逐步实现制度化、科学化，特制定《班主任工作量化考核标准及奖惩办法》。

一、考核原则：
1、全面、科学、务实、求绩，最大限度地实现量化。

2、严格按班主任岗位职责进行考核。

3、把班主任工作考核与班级考核紧密结合。

二、考核内容及办法：
1、由学生科负责对班主任工作进行考核，每月将考核情况汇总。

2、考核内容：班主任工作、学生教育和管理、学习管理、课外活动。

三、量化考核标准。

（待附）
四、奖惩办法：
（一）班主任工作
1、出勤
即时集合点名迟到的，无故不到的罚款5元
2、班主任各项自身事务性工作
班主任参加会议和活动、文字材料、学生档案和学生考核、思想教育和班会、留宿名单等，未按时按质完成的一次罚款5元；
3、学生退学休学
因班主任在班级管理中出现重大事故并造成学生退学的班主任应承担其后果；
4、时限性工作
催交各种款项、凭证等，未按要求完成的一次20元；
5、公物管理：每月公物清查，届时未能及时报修或未说明情况的，丢失、损坏公物每一件（人）次罚款5元；
（二）学生教育和管理
1、学生往返校
（1）学生未返校，班主任不闻不问，未查明具体原因的罚款*元（2）班主任不得不开请假条通过门卫让学生外出，每发现一人次罚款*元
2、学生纪律
（1）学生违纪后，班主任未能及时处理，使得违纪事件重复发生*元
（2）由于班主任自身原因另学生违纪事件事态扩大造成重大影响的取消本月考核。

（3）生活卫生
a、每个宿舍每周累计3次或连续2次被勒令整改的，班主任需向学生科交纳罚款*元，之后本周内每增加一次整改交纳一次罚款。

遇大扫除、重大检查或被校级领导抽查发现卫生差的宿舍班主任罚款加倍。

b、每月按照20%的班级数对各卫生先进班级进行物质奖励。

c、各项罚款当天缴清，逾期不交者月底在班主任工资中双倍扣除。

d、每次检查被勒令整改的宿舍量化成绩记为5分，未做值日等情况严重的记为0分。

e、一周内班级宿舍整改次数超出次数标准后，从当日起，班主任留校整改一周。

次数标准按照宿舍数*2来制定。

f、卫生区、公共卫生责任区未按时按要求打扫的每月累计2次被勒令整改的，相关负责人需向学生科交纳罚款*元；重大检查或被校级领导抽查发现的相关负责人加倍处罚并列入当月考核中。

（4）学习管理
a.学生自习课纪律差每周累计达到三次并受到值班老师反应的班主任进行整顿；
b.《课堂手机管理办法》按照教学管理制度执行；
（5）月底考核
班主任考核结果低于60分的或连续两次排名在末尾的，不发考核津贴.。