(合同范本)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-HT-022536
人事代理聘用合同(示范合同) Employment contract of personnel agency
人事代理聘用合同(示范合同)
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：____________
身份证号码：________________
丙方（担保人）：____________
身份证号码：________________
兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用岗位及职责
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：___________________________________
职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1．甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币_____元。
2．甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。3．甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理
1．甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
2．聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3．聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4．在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同
1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3．甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4．乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5．乙方不服从甲方工作安排的；
6．按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业
七、甲，乙双方协商的其他条款
合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离校手续。
八、本合同在执行期间产生的争议，由__________市人才交流中心负责调解，调解不成的，任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
九、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相
总公司与分公司协议范本 总公司：（以下简称甲方） 分公司：（以下简称乙方） 经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名度，本着自愿的原则，就乙方在开设有限公司分公司事宜，特签订以下协议： 一、甲方的权利与义务： 1 、甲方提供办理分支公司所须的一切手续； 2 、甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目，并给予分公司一定的经济及其他优惠政策； 3 、甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理，以及员工培训等； 4 、甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）； 5 、甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 6 、甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 7 、在乙方正常的合法经营中，甲方不得无故撤消乙方对甲方品牌的使用权和分公司经营权； 8 、如乙方违反本协议的任意一项，甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权，并保留法律及经济追诉权。 二、乙方的权利与义务： 1 、如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）； 2 、在签此协议时，乙方应向甲方支付加入费万元人民币，及保证金万元人民币，保证金作为对乙方的约束，在协议终止时将保证金退回给乙方； 3 、乙方的办公场地、设备、员工工资和福利，以及乙方所需的全部资金投入和经营项目的投入全部由乙方负责（以上各项投入必须有发票及员工工资表，交由甲方入帐及备案）； 4 、乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 5 、乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 6 、乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 7 、乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，自负盈亏，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况； 8 、乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围； 9 、乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 10 、乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失； 11 、乙方在本协议有效期内，不得无故，停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营，但乙方的保证金甲方不予退回； 12 、在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，甲方有权扣除乙方所交的保证金，如造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。 三、乙方分公司的成立和投入： 1 、乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按
公司高管聘用合同模板 甲方：XXXX限公司 地址： 乙方：姓名：性别：年龄： 居民身份证号码：籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、劳动期限 第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。 二、工作岗位 第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。 第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。 三、劳动报酬 第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。 第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考
核方案，根据目标完成情况给予奖励。 第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游 等。 四、劳动条件和劳动保护 第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。 第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。 第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。 第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。 第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。 五、劳动纪律 第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。
甲方： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 根据国家及学院有关规定，经甲、乙双方协商一致，甲方聘用乙方承担大学城校区建设工程质量监督管理相关工作，签订本聘用合同。 一、聘用期限： 以正式上班到解除合同为止。 二、乙方聘用期间岗位及任务： 1、认真学习、贯彻执行国家有关建设工程质量的政策和法规，严格按照国家技术标准监督、检测工程质量。 2、坚持原则、秉公办事、廉洁自律、实事求是地反映质量情况，妥善地处理质量问题。 3、负责督导工程监理单位开展工程质量监督工作，公开接受社会监督，认真执行监督工作。 4、负责工程施工中按施工进度计划对工程质量进行抽查记载。房屋建筑和构筑物工程的抽查重点是地基基础、主体结构和决定使用功能、安全性能的重要部位;全面监督各项工程的材料使用、施工工艺、人员操作等相关环节。 5、对不按技术标准和有关设计要求施工的单位，及时发现给予警告坚决制止;对发生严重工程质量问题的单位令其及时整改、妥善处理;对情节严重的，按相关规定进行罚款，上报学院令其停工整顿。防止在施工过程中留质量隐患。 6、对监督验收的工程要建立健全工程质量监督档案，验收后实事求是的填写监督报告。 7、负责完成学院领导交办的其它工作任务。 三、乙方待遇：
1、甲方支付乙方聘用酬金标准为3000元/月(叁仟元整)，按月支付。本薪酬为包干费用，乙方不再享受甲方单位其它任何津贴，但甲方根据乙方工作表现经考核全面履职给予奖励除外。 2、乙方为国家事业单位退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期间不再为乙方购买任何社会福利保险。 3、乙方在聘用期间患病或因私受伤的医疗费用一律自理，请假治疗期内甲方不支付报酬。 四、甲、乙双方其中一方因故要求提前解除聘用关系的，须提前10个工作日通知对方，经协商后解除聘用关系。聘用期限届满，聘用关系即行终止。 五、本合同经甲、乙双方签字(章)后生效。1式4份，甲、乙双方、人事处、财务处各执1份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 日期：日期：
******教育培训有限公司 分公司总经理聘用及经营合同 甲方：*****教育有限公司 地址：******市*****路*号 法人：***** 电话：******* 乙方： 住址： 身份证号码： 电话： 根据《公司法》、《劳动法》及相关法律规定，本着双方协商一致的原则，制定本合同。合同内容如下： 第一条甲方根据公司发展需要特聘用乙方为******教育有限公司*****分公司总经理。 第二条本合同于年月日起，至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 第三条甲方对乙方实行经营者年薪制： 1、试用期甲方每月支付乙方8000 元；试用期后按年薪计算，年薪15万， 其中每月预支付8000元，剩余部分5.4 万，按年度根据经营状况统一核算支付。 2、郑州分公司赢利指标为300万元。年度经营核算周期为年月日至年月日。 财务部于年月日前进行财务清算，甲乙双方确认基数。 5、乙方年薪收入应按《中华人民共和国个人所得税法》的规定纳税。
标准、重大安全事故的界定标准） 第六条本合同的解除、终止或变更： 1、甲乙双方解除、终止、变更、续订本合同应当协商一致，并依照国家及政府有关规定执行。 2、甲乙双方解除或终止本合同应提前30个工作日通知对方。 3、若在本合同履行期间甲方单方解除本合同，甲方应按年薪剩余部分和薪金支付办法折算成月 平均指标按实际月份计算应向乙方支付的薪金；并于乙方离职后按公司规定一次性结清。若乙方单方解除本合同，则不予支付年薪剩余部分。 4、在合同解除、终止等情况发生时，乙方应向甲方指定人员真实、客观的办理工作交接手续因 乙方交接不清或不交接，给甲方造成损失的，应承担法律责任。 5、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止本合同的证明，并在十五日内 为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第七条合同争议及其处理： 1、双方因履行本合同发生争议，甲乙双方本着诚实守信的原则进行协商；协商不成的，可以自
2020年专家顾问聘用合同范本【正式版】 甲方：(聘请单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人：_____________________________ 住所：_______________________________________________ 乙方：(受聘人)______________________________________ 证件类型：___________________________________________ 证件号码：___________________________________________ 户籍所在地及邮编：___________________________________ 经常居住地及邮编：___________________________________ 联系电话：___________________________________________ 受聘岗位：___________________________________________ 风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。 鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在__________________从事____________工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：
设立分公司协议 合同编号：______________ 签约地点：广州市番禺区 甲方：广州万意群贸易有限公司 乙方： 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 4．甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理； 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 8．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。 9．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处）。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）；
3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 4. 乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 6. 乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况； 7. 乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围； 8. 乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 9. 乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失； 10. 乙方在本协议有效期内，不得无故停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营； 12. 在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。 13．乙方运营_________分公司（办事处）的一切工作，只限于在_________分公司（办事处）所在地，从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。 14．乙方给甲方的付款方式：□⑴转账□⑵支票□⑶现金 三、乙方分公司的成立和投入： 1. 乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按国家工商注册的有关法律规定执行）； 2. 甲方以甲方自有品牌、产品和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入，占乙方分公司股份的60%； 3. 乙方分公司所需的全部资金投入，占分公司股份的40%； 4. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有60%，运营所产生的费用甲方分担60%； 5. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有40%，运营所产生的费用甲方分担40%； 6. 甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会，甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会（具体人员甲乙双方具体协商）。 四、甲方对乙方的管理方式： 1. 乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理； 2. 乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的公司章程及各项规章制度；
高管协议 甲方： 乙方： 甲方为激励乙方尽职尽责工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以此共同遵守。 一、甲方聘请乙方出任职务，任职期限年（即自____年__月__日至____年__月___日止）。 二、乙方年薪为元/年，岗位工资为元/月（上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金）,任职期间乙方成功运营的项目，甲方另行奖励乙方（按项目另行签订协议）。 三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业秘密，否则乙方按照《反不正当竞争法》承担法律责任； 四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在7日内作出决定，乙方应服从甲方董事会所作的决定并运营项目和管理事务。 五、乙方年薪及岗位工资给付办法： 1. 每年支付给乙方年薪两次，第一次为签订合同之日，第二次为签订合同之日起第180日。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清当年年薪，剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。 2. 每月支付给乙方岗位工资一次，在下一个月的5日支付，如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方决定，应在解聘决定同日，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方，但甲方应一次性补偿乙方3个月岗位工资。 六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。 1. 在职期间被证明不符合任职岗位的。 2. 严重违反法律规定与约定,违反工作纪律或规章制度的。 3. 违背《保密协议》。 4.故意不完成任务,给公司造成严重损失的. 七、本协议其他未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份，自甲乙双方签名或盖章起生效。 甲方：乙方： 年月日
甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作报酬、奖励 1、乙方的报酬为每月的月薪元（人民币）由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要，
而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。 第五条保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务： （1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； （2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息； （4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议； 2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 第六条工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守本合同内甲方指定的聘用管理规定。 3、乙方不执行甲方依据劳动法指定相关规章制度。 第七条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
兰州宝中国际旅行社有限公司分公司负责人 岗位责任协议书 甲方：_兰州宝中国际旅行社有限公司 乙方：___________（_兰州宝中国际旅行社分公司负责人）甲方投资设立_兰州宝中国际旅行社分公司，并聘乙方为该分公司负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。 一、分公司设立目的 在甲方指导下，积极拓展平凉地区的旅游业务，业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。 二、分公司设立细则 （一）旅行社分公司不具有法人资格，以设立分社的名义从事《旅行社条例》规定的经营活动，其经营活动的责任和后果，由设立社承担。 （二）分公司的经营场所、营业设施、设备，应当符合《旅行社条例》的规定；经营过程中所产生的经营费用（经营场地房租水电费用、旅行社所有聘用人员的工资奖金、电话费等）并由乙方投入。 （三）分公司的名称中应当包含设立社名称、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字样。 （四）乙方应当持总公司提供的相关文件在所在地办理工商登记
并向旅游行政管理部门备案： （五）甲方应当加强对分公司的管理，对乙方实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范。 三、经营分配形式 甲、乙方明确，____________分公司由乙方承包经营，乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。具体分配形式为以下第_____种： （一）乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年，乙方对分公司的债权债务承担全部责任，自负盈亏。缴纳时间为______________。 （二）乙方提取年度利润的_______%，承担年度亏损的_______%。 （三）其他承包经营分配形式_______________________。 三、乙方的权利与义务： 1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营，代表分公司行使职权。 2、根据劳动法律法规及甲方要求，招聘、录用、解聘分公司工作人员，决定分公司工作人员的薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。 3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况，接受甲方监督。 4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度，
聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 甲方聘请乙方作为专家顾问，就本合同约定项目为甲方提供专项技术服务，并由甲方支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商，在充分地表达各自真实意思的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，供双方共同遵守。 第一条甲方聘请乙方进行技术服务的内容如下 1.技术服务的项目：海洋经济咨询、海洋政策法规咨询、海洋技术咨询等。 2.技术服务的内容和目标： 解答甲方遇到的海洋事务咨询，无需常年坐班，甲方遇到海洋事务专业问题，可以向乙方请教。乙方要安排时间当面或来电来函解答。并指导甲方工作人员工作。 3.技术服务的方式： 第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作 1.技术服务地点：； 2.技术服务期限：； 3.技术服务进度：； 4.技术服务质量要求：； 5.技术服务质量期限要求：。 第三条为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项 1.提供技术资料； （1）； （2）； 2.提供工作条件或协助事项；
； 第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为 1.海洋事务服务费按甲方按年度支付乙方，具体为每年5000元人民币。 2.技术服务费由甲方分期支付乙方，具体支付方式和时间如下； 第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下 甲方： 1.保密密内容（技术信息）乙方获得的甲方与第三方的合作协议、海洋技术、等信息未经甲方书面同意不得泄露给其他方。 3.泄密责任：如乙方泄密，应赔偿甲方合作协议额度的20％给甲方。 4.保密密内容（包括技术信息和经营信息） 5.保密期限： 6.泄密责任： 第六条双方确定以下列标准和方式对乙方的技术服务工作成果进行验收 1.乙方完成技术服务工作的形式： 2.技术服务工作成果的验收标准： 3.技术服务工作成果的验收方法： 第七条双方确定 1．甲方利用乙方提交的技术服务工作成所完成的新的技术成果，归甲方所有。 2. 乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，归甲、乙双方所共有。 第八条双方确定，按以下约定承担各自违约责任 1.甲方未按本合同约定向乙方支付技术服务费，除应当继续履行支付义务外，还应按未支付金额
专家劳务聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据《合同法》有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条工作报酬、奖励 1、乙方的报酬为每月的月薪元（人民币）由甲方在次月的15 日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。 第五条保密责任 1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务： （1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责； （2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密； （3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
总公司与分公司承包经营合同协议书书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
承包经营 合 同 书 （续签） xx公司 承包经营合同 发包方（甲方）：xx公司 住所： 法定代表人： 联系电话： 承包方（乙方）： 住所： 身份证号码：
联系电话： 为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势，充分挖掘市场潜力，开拓企业发展空间，甲方拟定于xx公司北京分公司，现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议： 第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为北京分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方北京分公司，只限在北京市辖区内从事营业执照所允许的经营活动，从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在北京市辖区内，甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在北京地区内直接进行的经营活动，乙方应予配合，甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体，在北京是辖区内承接工程，乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。 第二条承包期限： 承包期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。
第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清，每次为人民币xx万元整。 第四条乙方的权利及业务： 4.1、按国家及地方政府相关规定，乙方以甲方名义办理分公司工商注册登记、税务登记及相关手续，并承担与承包经营有关的一切税款及其他费用。 4.2、乙方承包经营所需的全部资金由乙方自筹，乙方在分公司内所添置的各项设备、家具等财产所有权归乙方所有。 4.3、乙方在承包期间有独立经营自主权，但不得违反国家法律、行政法规。行业规章及本合同各项之约定，不得超出工商管理部门和甲方授权范围开展各项经营活动。 4.4、乙方须在本合同生效之日起十日内向甲方交纳履约保证金人民币xx万元。（由于本合同为续约合同，乙方不需要再交纳保证金，甲乙方办理履约保证金续约手续即可）。 4.5、乙方无偿使用甲方的企业业绩等方面的宣传资料、企业资质、投标资格等法律文件。
编号： 高管聘用合同 甲方： 乙方： 合同签订日期： 乙方联系方式： 合同编号： 高管聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人：企业注册号：
乙方(受聘人员)姓名：性别： 专业：文化程度：民族： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限 甲、乙双方确定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 二、工作岗位 1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。 2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力 三、劳动时间 因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。 四、劳动报酬 1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。 甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。 2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
编号：_________________ 专家顾问聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：
鉴于甲方工作需要及乙方在行业内的名誉、声望，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。 第一条：协议期限 协议期限为年，自年月日至年月 日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 第二条：工作岗位 甲方聘请乙方在从事工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方 的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。 第三条：服务内容 1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为： 2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：□每月服务时间不少于小时； □每月完成双方约定的工作任务； □其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反 馈技术指导咨询服务成果或相关问题； 第四条：劳务报酬 1、甲方与乙方约定劳务报酬为 _________________ 元/月。
2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月11日前支付。 第五条：岗位纪律和技术保密要求 1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内 容并承诺遵守甲方规章制度。 2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。 3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。 第六条：聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议如需变 更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的， 原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件岀现时，聘用协议即自行终止。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任： (1)严重违反工作甲方有关规章制度的； (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； (3)泄露甲方的商业秘密(含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等)对甲方利益造成或可能造成重大损害的； (4)被依法追究刑事责任的； (5)法律规定的其他情形； 第七条：违约责任 1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责 任。 2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。 第八条：其它事项 1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。
编号：_______________ 分公司总经理聘用协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（聘请方） 乙方（应聘方） 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任____________________ 有限公司____________ 分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内 由乙方承包行使分公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限自年月日起至年月日止。聘用协议期满前个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何 一方不再续订聘用协议的，应在协议期满一个月书面通知对方。 第二条经营指标 1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方 每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元； 2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。 第三条担保方式 乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金 人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。 第四条甲方的权利与义务 1、对公司及分公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理；
4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。 5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。 第五条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支； 2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系； 4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度； 5、由乙方自行筹集经营所需流动资金； 6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续； 7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、岀租、赠与等； 8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意； 9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同； 10、乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表； 11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款； 12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动； 13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或岀让； 14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派岀的审计机构对其经营情况进行审核，无误后，双 确定方在审计意见书上签字，乙方方可离职。 第六条协议解除 发生下述情况之一，甲方有权解除本协议： 1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的； 2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期 2 个月以上； 3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权
企业高管聘用协议 要点 甲方聘用乙方为高管，双方协商一致制定本文本，其中包含协议期限、工作岗位和任务等内容。 企业高管聘用协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。 第一条协议前提 1. 乙方愿意成为甲方员工，受雇于甲方不违反甲方任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2. 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3. 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4. 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其证件或资格等资料在本协议存续期间的维持。如有不实，甲方可依法解除本协议。 5. 乙方应保证与甲方签订本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可依法解除本协议。 第二条协议期限 合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其中试用期自年月日起至年月日止。 第三条工作岗位和任务 1. 甲方根据公司需要，安排乙方在财务负责人岗位工作。乙方主导甲方上市工作，负责建 立健全符合上市公司标准的管理体系，并能够有效运行，协助公司董事长做好各项日常管理 工作，并主持董事长交办的运营管理事务，对董事长负责。 2. 甲方根据乙方的工作计划和工作业绩达成、工作能力的表现，结合甲方规章制度对乙方定期和不定期进行考核。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 (合同范本)外聘专家聘用协议(模板) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：____________________ 乙方：身份证号码： 因工作需要，甲方聘用天津科技大学教授为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 1、本协议有期限白年月日起至年—月日 止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作要求 1、甲方聘用乙方：担任科学技术创新顾问，提供有关设备、生广流水线米购、优化、创新、改造等技术服■务；并对申才艮科 技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见,工作 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。 4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对白身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司 各项安全生产制度。 四、工作报酬待遇 1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/月（税前）。 2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。
3、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。 五、发生下列情形之一，本协议终止 1、本协议期满的。 2、双方就解除本协议协商一致的。 3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。 4、国家法律、法规规定的其他情形。 5、乙方因健康原因不能履行工作的。 六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 甲方：（盖章）乙方签字： 法定代表人（代理人）： 签订日期：年月曰签订日期：年月曰 [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注 ]
兼职专家聘用协议 甲方：公司 乙方：身份证号码： 为提高公司科技研发水平，加强公司与技术专家之间的合作，甲方聘用XXXX大学教授先生/女士(乙方)为技术专家。根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 本协议有期限自年月日起至年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。 二、工作内容与要求 1、甲方聘用乙方：担任职务,提供“XXXXXXXXX”（以下简称“专利技术”）专利成果转化期间的技术服务与咨询，并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提供出技术服务与咨询意见。 2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。 3、协助总工程师，配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程，对工艺技术路线、设计方案进行把关性控制，指出缺憾，
提出指导意见； 4、协助总工程师，配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合理性，提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。 5、借助网络、电话、传真、视频等高效快捷的现代化媒体平台，结合在线指导的方式，实现高效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时，乙方可视甲方需要作为技术专家参加现场设计施工会审碰头会，以便实现技术突破，力克难关； 6、乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通，并在不影响乙方正常工作的条件下，乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作，满足甲方专利技术成果转化工作的需要。 7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作；协助总工程师，根据设计平面布置图提出工程建议，配合工程招投标工作顺利进行；对甲方提出的有关设计、施工建设、技术难题等咨询，提供专业、准确、合理的意见和解决建议。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。 3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公