西安交通大学南洋宿生会公共资源管理部2011~2012年度
工
作
计
划
书
西安交通大学南洋书院宿舍生活委员会公共资源管理部
二〇一一年九月
前言
在书院领导的大力支持和正确指导下，南洋书院宿舍生活委员会终于于本学期成立了。

宿生会旨在进一步加强和改进南洋书院的思想政治教育和管理服务工作，促进南洋书院学生自我服务、自我管理、自我教育而设立的学生组织。

以全心全意为南洋学生服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富南洋宿舍文化生活和创立南洋学生温馨和谐的“家”贡献力量。

作为刚刚成立的组织，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。

这对我们不仅是一种压力，更是一种动力，相信我们的组织一定会发展壮大。

展望未来，我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕为南洋学生创建第二个温馨和谐的“家”为主的工作计划。

一、指导思想
本年度，在书院领导和宿生会的指导下，公共资源管理部成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体南洋同学服务为目的，以“为南洋学生创立第二个温馨和谐的‘家’”为目标，配合书院和宿生会的中心工作，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与南洋书院的建设发展，开创南洋书院新局面。

二、工作目标
认真贯彻落实各项工作，使书院各种公共基础设施如健身房、自习室、信息室等得以有效的保护和充分使用，为南洋学生在书院的学习生活提供良好的公共硬件环境，努力满足南洋学生和书院建设的需要，开创南洋书院新局面。

三、工作思路
（一）完善公共资源管理部的各项规章制度。

正所谓“没有规矩，不成方圆”，小到一个团体，大到一个国家，都应该有系统完善的规章制度，才能做到令行禁止，工作有序。

由于我们是本学期刚刚成立，加之时间紧蹙，因而我们缺乏一个完整的规章制度。

为此，我们将尽快建立完善的制度，包括成员日常工作制度、自习室管理和使用规章制度、信息室管理和使用规章制度、健身房管理和使用管理制度。

并在适时督促成员学习这些故障制度，规范我们的工作，加强内部建设。

( 二 ) 加强公共资源管理部自身作风建设，全心全意为同学服务
公共资源管理部是南洋书院公共基础设施的运营者，将在为学生服务方面起了很大作用。

在今后的工作中我们公共资源管理部全体成员要时刻紧记“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护宿生会的优良形象。

要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评和自我批评，善于听取各方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们公共资源管理部工作更好的开展。

我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任宿生会，树立起南洋书院宿生会的良好威信，实现宿生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们宿生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是部长还是副部长、干事，为我院学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰。

（三）突出公共资源管理部部门工作
由于刚刚成立，我们公共资源管理部对于自己的工作有很多不清楚的地方，如果不清楚认识，将无法很好的做到“司其职”，长此以往，必将引起部门成员的倦怠，导致工作态度消极，影响学生发展。

为了避免这种状况，我们将在招新工作结束后，对新进入公共资源管理部的学生进行系统的教育培训，提升部门成员的责任感。

加强部门存在感并适时与其他部门进行交流，逐步创立本部门的品牌活动和部门文化，加强部门内部人才培养。

(四)提高公共资源管理部工作质量。