确未明部专门期定门和别识，取获50扣B（分。决级否项）
识别和获取的1.法律、法规、标其他准及政府要求，一项不符分；合扣1法律法规、标2.他其准及政府到未要求识别条款，一项扣1分；未形成清单或3.文本数据库，扣分；5未及时更新清4.据单或文本数库，扣5分。
企业应将适2.生全用的安法产法律、规、标准及其时及要他求关传达给相方。
6.有关人员不了解本组织的安全．
Байду номын сангаасA级要素
级B要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
生产目标，1人次扣1分。
负2.2责人（20分）
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第,应人一责任全面负责安全,工作落生产实安全生产基层工和础基作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作；化工企业应按照规定频3.次，定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。
进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。
2.不符合项整改记录。
扣50分。（B级否决项）
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
主要负责人组织制定符合1.本企业实际的、文件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；安全生产目标应满足：3.(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2)符合或严于相关法律法规的要求；(3)与企业的职业安全健康风险相适应；(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故，以及隐患排查、三违查处等内容；”“(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分。（B级否决项）。
每缺一个组织1.的安全生产目标分；扣2责任书，安全生产目标2.责任书内容与本组织的安全生产1职责不符，扣分；3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；4.未定期考核，扣4分；考核与安全生产目标责任书内容不符，扣2分；5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；
采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件：1.文件发放记录；2.培训记录、告知书、宣传材料。询问：接收是相关方否到企业传相达的关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向传方相关进行达，一项不符合分。扣1
法1.2法律、和规
应每年企业次对适1至少生全安的用
查文件：安全生产方针，年度安全生产目标。询问：业查抽从人员是否知道本企业安针产全生方和安全生产目标。现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。
定未制生全安针产方度或年生全安目产扣，标20分。级B（决否项）
2分；1.缺一项扣安全生产目标2.要标准不满足求，一项不符合1分；扣从业人员不了3.解安全生产方针目或安生产全标，1人次扣1分；没有制定安全4.生产工作指标或量进指标未行2化，扣分；发布安全生产5.目标的方式不符合公众易于获得分。2扣的要求，
1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
查文件：企业的年度安全1.全安生产目标和生产工作计划；各级组织的安全2.生产目标责任书；3.各级组织年度安全生产工作计划；4.安全生产目标责奖与的考核任书惩记录。询问：主要负责人及各1.是负责人级组织否了解各自安全生产目标；2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
2机构和职责1（00分）得87分
2.1方针目标（20分）
企业应坚持1.预“安全第一，防为主，综合”的安全治理生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：(1)形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；(2)符合或严于相关法律法．
查文件：任责安全生产1.制；履职情况报告及2.的具安监部门出回执。询问：主要负责人的安1.全生产职责；对本单位的危险2.理安全管学化品工作情况；本单位安全生产3.作工层和基础基情况和做法。
、
安全生产标准化自评检查表
A级要素
级B要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
1法律、法规和标准（100分）得93分
1.1法法律、规和标准的识别和获取（50分）
企业应建立1.取获和识别的安全适用生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，识别和时及获取，定期更新。
A级要素
B级要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
规的要求；
(3)与企业的职业安全健康风险相适应；
(4)目标予以量化；
(5)公众易于获得。
2.企业应签订各级组织的安责目标任全书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1.建立识别和获取适标用的安全生产法律法规、准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件：1.识别和获取适用的安全生产法律、标准及政府法规、其他要求的制度；律适2.用的法法规、标准及政府其和清求他要的单文本数据库；定期更新记录。3.
次对适用的安11.每年至少全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况
查文件：报价评性合符1.告、记录；
进未行性合符，价评．
1.未编制符合性5评价报告，扣分；
A级要素
级B要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
标准符合性评价（50分）
产法律、法规、标准及其的他要求执进行行情况符合性评价，违消除规现象和行为。