中国高科集团股份有限公司２０1６校招职位信息表一、校园招聘岗位信息:总部：基金公司：控股公司岗位一：投资助理(2-３人,隶属于教育事业部）(本科工资:6０00－8000元/月,研究生工资:80００—1２000元/月）岗位职责:1.收集和整理各类宏观经济、行业及上市公司、新三板公司新闻，并对数据进行统计分析；2。
协助对拟投资企业的投资分析工作,工作包括但不限于企业高管访谈、商业模式分析、竞争对手调研、客户访谈、行业发展趋势分析、尽职调查、市场调研、重点行业分析等工作；3。
协助投资项目的操作，工作包括但不限于与项目方的初步谈判、尽职调查、投资条件的谈判、上会文件的起草和准备、安排投资交割等工作；4。
协助所投资项目的投后管理工作，工作包括但不限于定期了解被投资项目的情况、投资企业各类信息收集、整理和报送工作等；5。
根据公司内部的流程要求，协助做好投资项目的档案管理工作；6．参与讨论投资项目的退出方案,并按照投委会的决定安排执行相应的退出方案;7.完成领导交办的其他工作.任职资格：1．本科以上学历，金融类、数学类、教育类专业者优先;２。
具备良好的写作功底，能够熟练使用办公软件（如WOＲD、EXCEL、PPT等);3．具有较强的逻辑思维、沟通协调、执行能力，工作认真负责,有较强的团队精神;4。
有相关实习经验者优先。
晋升路径:专员—主管—经理-总监—部门总经理岗位二:教育管理（1０-12人，隶属于教育事业部）（本科工资：6000—80０0元/月,研究生工资:8０00-1２000元/月）（备注：工作地点在北京、潍坊、遵义)岗位职责:1.负责招生、教务、考务相关管理工作；２.参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划; 3.制定学校教学工作计划，明确教学工作目标，保证学校教学工作有计划、有步骤地运转；4。
建立和健全学校教学管理系统,明确职责范围,发挥管理机构及人员的作用；5。
加强教师的教学质量和学生的学习质量管理；任职资格：1，本科及以上,教育管理类相关专业２,掌握教育、管理相关知识，热爱教育行业;3，具有较强的管理协调能力;４,具有严谨认真的工作态度;5,具有良好的沟通能力和策划能力；6，能熟练操作电脑及办公软件;晋升路径:专员—主管—经理—总监—部门总经理岗位三、博士后（1—2人,隶属于投资业务部）(工资：１２000元／月-2500０元／月）岗位职责：1。
负责选择拟投资对象，主要研究领域为医疗和金融行业;2.负责进行调研工作，研究投资、风控、后台运作等各方面内容，开发具有实际应用价值的投资策略模型；并在目标企业符合投资要求后,进行交易构造;３.研究量化投资在资产管理方面的应用,开发具有实际应用价值的量化模型，包括量化选股模型或绝对收益策略模型等；4.在达到预期的目标后，负责选择合适的方式从所投资企业退出；5。
协助相关课题、项目的申报；6．协助项目单位其它相关研究工作的开展；7。
完成领导交办的其他事务。
任职资格：1．具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康;2。
国内外著名院校经济学、金融学、财务、数学及应用数学、金融工程、金融数学、金融物理、计算机软件及应用、统计数学等相关专业教育背景；3．踏实认真，具备较强的钻研精神和敬业精神;4。
具备全脱产从事博士后研究工作的条件,年龄在４0周岁以下;5.同等条件下,有金融、证券行业从业经验者优先。
晋升路径：经理—总监—部门总经理岗位四、品牌专员（1-2人，隶属于总裁办公室)（本科工资:5000—８000元/月,研究生工资：60００－1000０元/月）岗位职责:１．协助公司品牌策划、设计、推广及管理工作，具体包括官网、内部期刊、微信、微博等平台的企业品牌的专业化提升；2.建立和发展公司的品牌文化;３.协助各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行；4。
协助制定与实施品牌营销战略、监督及日常维护工作；5．完成领导交代的其它事项.任职资格：１。
本科以上学历,市场营销、管理类、广告类或相关专业；2.具备一定的媒体传播资源,熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策划能力及整合传播技巧;3．有优秀的活动策划能力,并能给予创意支持;４.有责任心,及一定的抗压能力；5。
有金融、教育行业品牌实习经验者优先.晋升路径：专员-主管—经理—总监—部门总经理岗位五、会计（２－３人,隶属于财务管理部）(本科工资:5000－800０元/月，研究生工资:6000－10000元/月）岗位职责：1。
协助日常账务处理，成本核算及固定资产管理等；２。
登记和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司经济业务；3.协助财务报表、报告及各类统计报表的编制及报送,按时缴纳各种税费;４.协助凭证、账簿、报表等会计档案的整理及保管；５．协调处理与工商、税务部门的相关事项;6．完成领导交办的其他相关工作.任职资格:1.财务、会计专业本科及以上学历；2．熟悉国家财经法规，熟练使用办公软件及财务软件;３．具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4。
工作细致，责任感强,良好的沟通能力、团队精神；5。
有相关实习经验者优先。
晋升路径:专员—主管—经理—总监-部门总经理岗位六、出纳（2-3人，隶属于财务管理部)（本科工资:4500-60０0元/月，研究生工资:6000－8０00元/月）岗位职责:1．协助公司日常报销、业务付款，保证货币资金的安全、完整；2。
建立健全出纳各种账目,及时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结；3。
定期核对现金日记账与总账,保证账实相符;ﻩ4。
协助审核收、付款单据，办理现金的收付和银行结算业务；5。
协助银行账户的开立、变更、年检、注销及协助维护银行关系；6。
协助资金及相关业务的财务档案整理工作;7。
领导交办的其他相关工作。
任职资格：１。
会计相关专业本科及以上学历;2。
熟练操作财务软件及办公软件;3．品行端正,工作严谨，性格热情大方。
晋升路径：专员—主管—经理—总监—部门总经理岗位七、董事会办公室助理（1－2人，隶属于董事会办公室）（本科工资：5000－8000元/月，研究生工资:6000-１0000元/月）岗位职责:1．分析经济形势,负责二级市场信息搜集、数据分析，撰写报告，为公司资本运营提供合理建议;2．协助部门总组织筹备董事会、监事会、股东大会会议，负责会议前期资料、人员准备工作以及会后资料归档工作；3.协调、管理投资者关系；４。
协调与媒体、机构、券商间关系;5．完成领导交办的其他内容.任职资格:1.本科及以上学历，数学、统计相关专业;2。
具有较强的人际沟通能力、语言表达能力及文字功底；3。
熟知中国证监会规定的上市公司法律法规;４.具有金融行业分析师及上市公司证券事务实习工作经验者优先.晋升路径:专员-主管—经理-总监-部门总经理岗位八、人力行政助理（1－2人,隶属于基金公司）（本科工资:5０00—8000元/月，研究生工资:６00０-10000元／月）岗位职责：一、行政管理工作:1。
负责组织公司各项会议，并保证会议有序正常进行；同时,负责会议室管理工作；２．负责公司文件流转工作，负责来人来函的处理和归档管理工作；3.负责公司固定资产、日常办公用品及礼品的采买、登记造册、出入库、领取、发放工作，并定期对办公用品及固定资产进行盘点清查；４．负责公司档案管理工作，建立档案管理机制，对公司档案进行定期整理、分类、归档; 5。
负责管理办公环境卫生工作及安全保卫消费管理工作，创造舒适、整洁的工作环境;6.负责公司员工日常福利和节日福利的申请、购买及发放;二、人力资源管理工作:1.协助进行落实招聘工作，发布岗位，筛选建立,协助面试;2．管理公司员工档案管理工作，包括劳动合同的签订和后续管理工作,试用期管理工作,办理人员入职和离职相关手续；3.协助组织和推动公司内部培训工作的开展。
任职资格:1.秘书、中文、人力资源管理、行政管理专业全日制统招本科以上学历，硕士学历优先；2．精通办公软件，须有较强的PPＴ制作能力；3。
较强的协调、沟通及组织分析解决问题能力;具有良好的职业操守，较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力.4．有相关实习经验者优先。
晋升路径:专员—主管—经理—总监—部门总经理岗位九公关助理岗位职责：1、撰写稿件，方案制作;2、内外部协调等公关相关的工作；３、利用自身特长和优势在项目组中发挥作用并创造业绩。
4、领导安排的其他工作。
任职要求1、本科以上学历，具备优秀的写作能力;2、热爱公关行业,优秀的沟通能力和人际交往能力;3、具备较强的抗压能力，面对挑战能够保持乐观心态并具备解决问题的能力和技巧；岗位十总裁助理职位描述:1、协助领导日程安排并做好提醒;2、会议的组织和准备,会议记录和文档整理；3、参与公司对外合作与公关相关工作；４、完成领导交办的其他工作。
任职要求：１、本科及以上学历，形象气质佳；2、具备良好的沟通表达能力，有较强的责任感、团队精神；3、具备独自管理、完善工作的能力;4、熟练掌握办公软件。
二，管培生岗位招聘：工作地点在北京、遵义、潍坊、宁波等地,可接受外派者优先考虑。
三，实习生岗位招聘：控股公司:实习岗位一:财务管理部实习生职位描述1。
审核财务单据，整理档案,管理发票；２.协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析；3。
控制日常费用、管理固定资产；4。
起草处理财务相关资料和文件;5.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告等。
任职资格１.本科及以上学历，21１院校，大三学生优先2.财务、会计、统计、税务相关专业３。
每周实习四天及以上4.实习至少三个月实习岗位二:董事会办公室实习生岗位职责：1.协助进行二级市场信息搜集、数据分析并撰写报告;2。
协助组织筹备董事会、监事会、股东大会会议,负责会议前期资料、人员准备工作以及会后资料归档工作；3。
完成领导交办的其他内容。
任职资格：1.本科及以上学历,理工科背景优先考虑;2。
具有较强的人际沟通能力、语言表达能力及文字功底；3。
具有统计分析经验者优先;4．每周实习四天及以上,实习至少三个月；５．应届毕业生如实习期间表现优秀,可考虑转正.实习岗位三：法务实习生工作职责：１．负责公司日常法律文件、合同等审核、归档和管理；2.负责搜集和整理与公司经营有关的法律法规和案例；3.负责完成部门负责人交付的其他工作。
任职资格：1.211院校法律专业,本科及以上学历；２.有责任心、工作积极主动、工作细心、条理性强、认真好学；３．熟练应用ｏｆfice办公软件;4．每周实习四天及以上，实习至少三个月；5.应届毕业生如实习期间表现优秀可考虑转正。
实习岗位四:风险管理部实习生工作职责：1．协助公司及其下属单位的财务收支审计2．协助检查企业的经营业绩的真实性和年度经营目标的完成情况3.协助风险估计和报告模板的生成4.协助对集团公司财务部日常业务进行财务监督5。