院长审批
签字：
年 月 日
差（60%）
1-11分
工作业绩
20
工作能力
20
协调沟通能力
20
责任感、纪律性
20
品德
20
考核评语：
部门主任签字：
考核结果
结
论
（ ）建议续聘，晋（ ）岗，续聘聘期为年。
（ ）期满考核不合格，不拟续聘。
分管院长审批
签字：
年 月 日
办公室主管院领导审批
签字：
年 月 日
员工合同（协议）期满考核表
姓名
部门
岗位
学历
学位
专业
该合同期
年 月 日— 年 月 日
评核内容
1、该合同期的主要工作业绩及工作表现
2、对学院或部门有何建议
个人签字：
时间：
部门
评分
（注：由部门主任组织本部门员工意见填写）
评 分
项目
优秀（95%）
18-20分
良好（85%）
15-17分
一般（75%）
12-14分