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安全目标管理责任考核表

安全目标管理责任考核表1、项目经理
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核。

2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

3、项目总工
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

4、技术人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

5、安全管理人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

6、试验管理人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格
7、材料管理人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

&机械管理人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

9、质检人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格
10、劳务管理人员
注:1•每个月进行安全目标管理责任考核
2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。

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