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高管工资和福利协议

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与

义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用

时请详细阅读内容。

甲方：乙方姓名：

主要负责人：证件号码：（身份证）

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，建立劳动关系.经双方协商，就乙方在甲方享有的工资福利事宜达成

如下协议：

以下工资和福利待遇均指税后金额，单位为人民币（作为本协议的条款之一）。

第一条试用期间，乙方试用期工资按每月人民币10000元标准执行：

1. 工资构成：试用期工资由基本工资和考核工资构成。试用期工资包含基本工资：7000元/月，考核

工资3000元/月（其中试用期3个月即2月1日至4月30日不参与考核，考核工资全额发放）。

2. 支付方法：每月支付7000元/月，3000元/月在年底发放（但此部分工资不参与考核）。

第二条试用期转正后，乙方在甲方的第一个财务年度内，乙方的工资按12500元/月标准执行：

1. 工资构成：由基本工资和考核工资构成。工资包含基本工资：8000元/月，考核工资4500元/月。

2. 支付方法：按月支付基本工资8000元，考核工资4500元/月，作为年考核工资在年底发放。

第三条关于考核：

1. 考核方法：鉴于岗位特性，乙方考核采用季度考核的方式，季度考核成绩的平均分数作为年考核工

资发放的依据。

2. 岗位考核指标及目标：参见附件

第四条关于年终奖：

年绩效考核工资是乙方工资总额的分解拿出来用于考核的金额，不能作为年终奖。甲方应综合考量以

下因素后，发放年终奖：

1. 乙方的季度平均考核结果大于或等于95分甲方应向乙方支付年终奖3万元以做为奖励；

2.

乙方为甲方提供服务未满一个财务年度（含试用期限）离开公司的，甲方将不支付乙方年终奖金；

3. 在合同期满由乙方提出终止劳动合同关系时，甲方应按财务年度服务月数向乙方支付年终奖金.

第五条关于福利：

1. 甲方为乙方免费提供一房一厅房间一套，供乙方使用。产生的水电费用由甲方承担。

2. 甲方应为乙方购买并承担国家规定的五个险种（不含住房公基金）,缴费基数按余姚社保规定执行。

3. 乙方享受甲方适时的福利。

第六条关于工作时间：

乙方确保每月工作26天，每天工作8小时（以电子考勤记录的时间为准），根据个人原因需要，乙方在

正常工作不能保证正常上班的情况下，应在周日或在其它时间补足。

第七条关于加班：

乙方应在正常工作时间（每月26天，每天8小时）的情况下完成本职工作，因在此时限没有完成工作任

务而延长工作时间加班（包含周一至周日的非工作时间及国家规定的假日时间）,乙方确保不要求公

司支付加班费用。

第八条关于离职：

1. 因工作岗位的特性，乙方离职应提前45天提出书面申请；甲方应在乙方提出离职期的45天内，让乙方办理离职交接的相关手续，离职手续以书面方式办理。在甲乙双方协商一致的情况下，离职期限可以提前或延后，但延后最多不得超过60天。

2. 因乙方主动提出离职的情形，甲方应全额支付乙方的月工资（包含基本工资和考核工资），但年终奖金不给予发放。

3. 乙方因不胜任工作被甲方解除劳动关系的情形，乙方应以年考核工资（4500元/月）标准的10%^担因不胜任工作对甲方造成的损失。

第九条因出现非预见性的因素影响公司生产经营的紧急情况，本协议所约定的工资福利待遇全部停

止执行，甲方应经与乙方协商调整乙方工资福利待遇。

第十条本协议为甲乙双方签订的劳动合同补充协议的附件，双方须严格履行；劳动合同续订的，本

协议随续订的劳动合同继续生效，另有规定或约定的除外。

第^一条本协议与劳动合同内容不一致的，以本协议为准。

第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：乙方（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日