什么是培训管理？培训管理是对企业培训需求分析、计划制订、讲师选择、组织与实施、内容转化、效果评估的管理。

这些培训管理机构有很多，分布在郑州、荥阳、开封、洛阳等地。

有需要的企业领导可以去参观考察。

培训机构有很多，常见的培训内容及培训对象有以下几点，小编这里给大家分享一些：
企业内训课：
这是一种传统培训方式，是指由企业自行组织，通过邀请外部的专家学者担任培训讲师，定时、定点、有一定规模、脱产或半脱产，就某个专题进行为期数天或数星期的正式培训活动，采取的形式多为讲座式，辅以若干直观的教具、多媒体手段、案例分析、情景模拟、趣味技巧等。

公开课：
听课学员各行各业都有，学员要是还是以购票为主。

学员集中到一块，讲师授课。

拓展：拓展有两种，一种是室内拓展；另一种是室外拓展。

室内拓展，主要是以哲理故事，经典案例、团体小活动为主。

从而解决公司内部存在的一些切身问题。

室外拓展培训：
室外拓展主要集中去拓展基地，利用山种河流等自然景观，进行一系列体能训练活动。

穿插一些团体活动，寓言哲理故事。

挖掘个人潜能，增加团队合作、增强同事之间、领导之间的沟通。

从而达到一种熔炼团队的作用。

有需要的人员可以根据自己的需求进行选择。