学生会干部干事培训方案及制度
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学生会干部干事培训方案及制度
作为学生会的一员，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。

为了加强历史学院学生干部、干事队伍建设，加强提高学生干部、干事的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩好、工作能力强的学生干部、干事队伍，切实发挥学生干部在学生队伍里的带头作用。

我院将采取以下措施对学生会干部、干事进行全方位的培训。

一、培训对象：院学生会全体成员
二、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式。

三、培训内容
（一）学生会干部基本素质培训讲座
素质是指事物固有的性质和特点。

它是在一个人先天基础上，经过后天的实践的基本特征，它又具有很强的可塑性，总是
随着社会实践发展而发生变化。

不少同学进入大学后都希望担任学生会干部，因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。

事实证明，在大学期间担任过学生会干部的同学，踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和管理能力。

我院将从以下几方面对学生干部、干事进行素质培训。

1.政治思想素质
学生会干部、干事作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者，必须具有较高的政治觉悟和思想品质。

当前，中国正处在进一步改革、开放的年代，改革和开放为我们的社会注入了新的活力，也给各种社会思潮和思想文化的进入提供了条件，使传统的社会意识和思想观念面临着挑战。

在这种情况下，学生干部更要自觉坚持四项基本原则，坚定不移地宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策。

同时学生干部、干事要注意培养自己的事业心，自觉认识自己所从事的学生工作的重要意义，明确自己所肩负的重托，增强责任意识，保持旺盛的工作热情，兢兢业业，积极工作。

2.业务素质
大学生都具有一定的专业知识和理论水平，而且求知欲强，喜欢探索，这就要求学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。

一般来说，学习成绩好的干部、干事更容易赢得同学的尊敬和爱戴，更容易建立起自己的威信，对同学实行有效的领导。

业务素质不但只表现在本专业学科的学习成绩方面，还应包括一定的马克思主义的基本原理，以及与本职工作有关的自然、社会科学知识，这些知识对于学生干部、干事提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，从而提高领导行为的有效性具有十分重要作用。

3.能力素质
学生会干部、干事要想出众地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。

学生会干部、干事的能力素质包括很多，其中最主要的有以下几个方面：A.交往能力。

学生会干部、干事要熟悉交往艺术，善于同各种类型的同学交朋友，学会与各种群体和组织打交道。

只有这样，学生会干部、干事才能和同学以及其它组织和群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩。