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酒吧入股协议书
甲方（经营者）：，身份证号：
乙方：，身份证号：
经甲、乙双方协商，就乙方入股十三先生酒吧、骑士酒吧相关事宜订立合作协议如下：
第一条入股合作宗旨
3、因经营、管理不善等原因导致酒吧无法继续经营，全体出资股东同意终止合作关系。
4、被依法撤销；
第四条股东会职权和义务
一、股东会的职权
（一）股东会设置：股东会由全体出资入股股东共同组成。
（二）股东会表决权：股东会对每项议程行使表决权，达到半数以上股份持有股东同意，即为通过；反之，则为不通过。
（三）股东会的权利：
1、酒吧经营方案、重大事项的决策权；
2、酒吧主要负责人和一级管理人员的任免权；
3、酒吧净利润分配方案及资金使用的决定权；
4、任何时候查询、核对财务账目的权利。
（四）股东会议
由酒吧主要负责人组织召开，并执行相关股东会制度。
1、定期股东会议：定期股东会每月召开一次，如当月无需要股东会商议、决策事项，可推至下月召开，但每季度必须召开一次。
2、临时股东会议：如酒吧发生急需股东会决策的紧急事务，可由酒吧主要负责人组织
定，
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10、本协议或股东会授予的其他职权。
二、一级管理人员，由酒吧主要负责人或者股东会推荐，再由股东会表决决定一名人选，其职权为：
1、负责酒吧正常经营项目及日常管理，确保酒吧正常营收；
2、协助酒吧主要负责人订立经营价格、购进常用货物；
3、拟定酒吧内部管理机构设置方案及基本管理制度等具体规章；
4、拟定酒吧员工的工资、福利、奖惩，决定酒吧员工的聘用和解聘；
5、聘任或解聘除应由股东会、主要负责人聘任或解聘以外的员工；
6、如无视、违反酒吧相关管理制度，造成经济损失或严重错误的，可由酒吧主要负责人即时停职，再由股东会表决是否免职。
三、酒吧财务会计、出纳、审核必须由三人分别担任，由酒吧主要负责人负责管理，并将相关人员资料建档保存；所有工作必须符合国家相关法律法规，不得违规操作，如因违规操作造成严重经济损失，除赔偿酒吧经济损失外，还可追究相应法律责任。
第六条工资、净利润分红与债务承担
一、工资分配：酒吧员工工资标准由酒吧主要负责人和一级管理人员决定，如有股东全职参与酒吧经营管理，可按所从事岗位和职务发放工资，酒吧主要负责人、一级管理人员工资标准由股东会商议决定，其余股东如办理、承担酒吧公共事务，可视具体情况报销费用。
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2、除名退股
出资股东有下列情形之一的，经其他股东一致同意，可以决议将其除名：
（1）因故意或重大过失给酒吧造成严重影响或经济损失；
（2）执行酒吧公共事务时有不正当行为；
（3）入股协议约定的其他事由（含第八条禁止行为）。
对股东的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向酒吧注册地人民法院提起诉讼。
股东退股后，其他股东与该股东按退股时的酒吧财产状况进行结算,其所持股份按退股时的现时价格进行计算。
在有股东退股的情况下，其余股东有权继续以原酒吧名称继续经营原业务，也可以选择、吸收新的股东入股经营。
在股东死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡股东的继承人的选择，既可以按当时的经营状况清退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照入股协议的约定或者经全体股东同意，接纳该继承人为新的股东继续经营。
三、出资股份的转让
允许出资股东转让其全部或部分出资股份份额。在同等条件下，其他股东有优先受让权。如
转让
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一、经协商一致，全体股东可对本协议未尽事宜签订补充协议；补充内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
二、补充协议可作为本协议的组成部分；
三、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；
四、本协议经甲、乙双方签名、按手印后即时生效；
五、附件：酒吧营业执照复印件
酒吧经营者身份证复印件
经营场所租赁合同复印件
全体股东名册出资清单
甲方（经营者）：
电话号码：
乙方：
电话号码：
年月日