俱乐部运动队运动员工作合同
甲方：_________________
办公地址：_____________
联系电话：_____________
传真：_________________
邮政编码：_____________
乙方：_________________
身份证号码：___________
住所：_________________
联系电话：_____________
邮政编码：_____________
为了组织好俱乐部（或运动队）的正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作合同。本合同中，甲方是聘用运动员的俱乐部（或运动队），乙方是服役于俱乐部（运动队）的运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：
第一条合同期限
合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作安排
2．1甲方安排乙方在俱乐部（运动队）从事训练、比赛和其它活动；
2．2甲方有权根据俱乐部（运动队）的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。
第三条生活、工作条件和健康保护
3．1甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通信设施的使用费由乙方自理；
3．2如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任）；
3．3甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员；
3．4甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施；
3．5甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用；
3．6甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用；
3．7甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其它过错行为致使伤病的除外；
3．8甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。
第四条教育培训
4．1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用；
4．2甲方为乙方提供学习文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。
第五条工作时间
5．1甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完整赛季；
5．2甲方依照训练、比赛节奏，在上述工作时间，为乙方安排不少于_____天的休息日；
5．3甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。
第六条肖像权使用
6．1未经乙方同意，甲方不得以营利为目的使用乙方肖像；
6．2乙方同意甲方在社会公益事业活动、宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作；
6．3乙方同意甲方在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像；
6．4乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行其他商业广告开发，有权从中获____％的收入分成；
6．5乙方使用本人肖像为他人进行广告宣传，必须经过甲方批准，并上缴____％的收入分成给甲方；
6．6乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进行一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入；
6．7乙方获得的上述收入，由甲方支付或代缴个人收入所得税。
第七条工资和奖金
7．1甲、乙双方执行相关的工资和奖惩规定；
7．2甲方每月向乙方支付工资____元（人民币／美元），其中达到国家规定缴纳个人所得税标准的部分，由甲方代扣代缴个人收入所得税；
7．3如乙方参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入（补充协议）；
7．4甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；
7．5在其他比赛中，奖金依照比赛成绩、商业收入等具体情况另行确定；
7．6除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项；
7．7乙方因公（包括执行国家任务）伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿（执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金）；
7．8乙方因伤不能参加训练比赛，甲方应向乙方支付不少于全额____％的工资，但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外；
7．9乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇；
7．10甲方发放工资的日期为每月____日，实行先工作后付薪制度；
7．11本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。
第八条福利待遇
8．1甲方每年为乙方提供____次往返探亲交通费，实报实销或按次估发；
8．2甲方规定的其他福利待遇；
8．3中华人民共和国法定的其他福利待遇。
第九条义务和纪律
9．1乙方必须履行下列义务：
9．1．1遵守中华人民共和国各项法律、法规；
9．1．2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；
9．1．3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原则，维护甲方的形象和声誉；
9．1．4保持身体健康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能水平；
9．1．5参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务；
9．1．6参加甲方安排的所有社会公益、球迷服务、媒体宣传、赞助服务等活动；
9．1．7接受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况；
9．1．8使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备；
9．1．9外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排；
9．1．10参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；
9．1．11入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；
9．1．12甲方认为必要的其他事项。
9．2乙方必须遵守下列纪律：
9．2．1不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；
9．2．2不得使用禁止的药物；
9．2．3不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；
9．2．4不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；
9．2．5不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部（运动队）参加比赛；
9．2．6尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；
9．2．7不得消极比赛或任何违背职业道德的行为，不得参与有损甲方声誉的活动；
9．2．8不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运动员、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。
9．3违纪处罚：
9．3．1乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节依照相应规
定予以处分，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；
9．3．2乙方在比赛中被警告，受到停赛处罚，被处以罚款，罚款由乙方自己承担，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款；
9．3．3乙方严重违纪，时甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。
第十条工作合同的解除
10．1经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同；
10．2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
10．2．1未能取得参赛资格或丧失参赛资格；
10．2．2隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；
10．2．3严重违反甲方规章制度或比赛纪律；
10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；
10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养；
10．2．6非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业（应在30天前书面通知乙方）。
10．3有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
10．3．1甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进行训练、比赛，或从事违法、违纪活动；
10．3．2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月；
10．3．3乙方确实有不得已的原因需要辞职，应在____天前书
公司集体合同工作总结 企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗，要使企业员工与企业同呼吸、共命运，建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键，正是基于这一关键，物业公司集体合同自草案讨论到签订执行，便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。 一、集体合同草案先讨论后通过集体合同草案出台后，由物业公司工会负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论，在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见，根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善，并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论，并以举手表决的方式通过了集体合同草案，最后签订集体合同。二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过，如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后，物业公司落实到各部门，与各部门负责人签订相应的目标责任书，在目标责任书起草后，物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后，才与各部门负责人签约；又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意见后交工会委员会或职工代表大会征求意见通过后才下发处理决定；在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员
工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定，也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。三、依法签订劳动合同，完善工资分配制度物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员工签订了劳动合同；同时遵照“按劳分配、易岗易薪”的原则，以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配，在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后，确定了各岗位的工资标准，其中最低岗位工资标准（除按劳动法中病、事假等工资标准外）达到了550.00元，比乌市最低工资标准高出110.00元，再加上隐性工资（即工资附加如社会保险、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按时支付无拖欠，切实履行了集体合同中相关条款的规定。 四、灵活运用综合计算工时工作制，切实保障职工作息时间物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制，根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素，主要以给加班费、调休和其他形式进行补助1、调休：职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休形式进行平衡；如今年7月疏通下水只能在大厦经营结束后才可进行，工程部部分员工为了及时完成维修任务，下班后进行了维修工作，对这部分加班员工由部门安排进行了调休； 2、给予加班工资：在调休也无法平衡的情况下，给予加班工资，加班工资是以效绩工资中加分的方式进行，如在今年9月物业公司承揽了兵团二中的保洁专项服务合同后，保洁部部分员工利用
编号：_____________业务员提成合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
业务员提成是业务员的动力之一，与公司签订合同范本可以保障自己的一部分利益，大家签合同时先看看业务员提成合同范本。 【1】：合作协议书（业务员提成） 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。 甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议： 一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。 工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。 乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。 不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。 （注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）。 （亲子活动安全协议书） 二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。 2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币*****正业务员提成协议书业务员提成协议书。 3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新
客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成）。 甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。 4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清） 5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。 三、业务开支 1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20XX年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=*****/月的业务开支费用）。 2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。 四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%,乙方承担30%。 五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。 六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。 本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。 七、本协议书有效期自20XX年02月01日至20XX年月日。
教练聘用合同 甲方（聘用单位）：（以下简称甲方） 乙方（受聘人）：身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1. 合同有效期：自年月曰至年月日止，合同期个月。合同期满聘用关系自然终止。 2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。 2. 根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第 三条工作条件和劳动保护 1. 甲方提供课程课时为六十至七十分钟。 2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3. 乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。 第四条工作报酬 1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。 每月发工资时间为次月的15-18日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。 3. 由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金， 在合同到期时无息返还给乙方。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1. 乙方应遵守国家的法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。 4. 甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排 时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。 5. 签订合同后乙方需要进行试课1-2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。 6. 教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课 程，又乙方安排相应人员替课。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自
编号：FS-HT-05018 运动员参赛合同(标准版) Athlete contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
运动员参赛合同(标准版) 甲方：_____ 办公地址：_______ 联系电话：_______ 传真：_____ 邮政编码：_______ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 住所：_____ 联系电话：_______ 邮政编码：_______ 为了保证比赛的正常进行，加强赛事组织方与参赛运动员的交流与合作，甲乙双方签订运动员参赛合同。本协议中，甲方是组织实施赛事工作的组委会，乙方是参赛运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中
华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条比赛时间与比赛地点 本次比赛的时间为____年____月____日至____年____月____日。具体比赛日程、比赛地点和运动员报到的日期按照竞赛规程的规定，如有临时变动，则按照变动的时间进行。 第二条甲方权利 2．1甲方要求乙方按照竞赛规程的要求积极完成比赛全过程的各项内容。如有变更，乙方应该积极地予以配合； 2．2甲方可利用乙方的肖像等作为赛事策划推广宣传，具体事项另行补充协议； 2．3甲方可根据赛事商业开发计划，要求乙方提供合作，合作事项另行补充协议； 2．4甲方要求乙方参加比赛期间甲方组织的新闻发布会；
2．5要求乙方参与球迷签名会； 2．6要求乙方参与赞助商举行的活动； 2．7比赛期间乙方不得参加赛事活动以外的商业活动，如果与已经签订的合同相抵触，则不受本合同的制约。 第三条甲方义务 3．1甲方协调有关单位办理乙方参赛所需的正式邀请函件，以及乙方需要的其他参赛手续； 3．2甲方按照乙方的要求提供符合标准的饮食，并承担相关费用； 3．3甲方提供符合标准的住宿、交通、训练场地（具体费用双方协商另定）； 3．4甲方支付乙方参赛津贴与旅行补助金，以及获得比赛成绩所应给予的奖励； 3．5甲方给运动员提供符合竞赛惯例要求的险种； 3．6甲方的赛事推广活动计划、商业开发计划以及其他与赛事相关活动中可能需要乙方配合的活动
开展集体合同履行情况检查篇一：集体合同履行情况报告书 集体合同履行情况报告书 为了全面了解《工资集体协议合同》的履行情况，公司工会通过职代广泛听取各方意见，从了解掌握的情况看，公司认真落实《工资集体协议合同》的条款，尤其是在劳动时间、条件、工资待遇以及职工福利方面，维护职工合法权益，加强了职工岗位技能培训，签订《工资集体协议合同》以来，公司每年都根据职工需求，制定职工教育培训计划，重视职工劳动安全和卫生保健。公司根据工作需要，注重对劳动保护设施的投入，加强劳动安全工作监督检查，为职工劳动安全提供了保障。注重提高职工的福利待遇，全面落实了各种社会保险待遇，公司采取多种形式活跃职工业余文化生活，经常开展文体活动，丰富职工业余生活，陶冶情操，鼓舞斗志,努力营造科学、健康、文明、高雅的企业文化气氛。总的来说，公司的《工资集体协议合同》发挥了积极的作用。 伊宁县弓月热力有限公司年月日 篇二：公司XX年集体合同自检自查报告 公司集体合同履行情况自检自查报告 根据集团公司工会文件要求，***公司工会组织开展了集体合同履行情况的自检自查工作，经过近一个月认真细
致的排查，总体上***公司能够按照集体合同内容认真履行，没有发现违反集体合同的问题。在一些相关问题上，公司工会积极与行政部门密切沟通，使集体合同得到顺畅执行，为公司创造了和谐稳定的环境。 1、在劳动用工方面，一是公司能够严格贯彻劳动合同制度，遵循平等自愿、协商一致的原则与职工签定了劳动合同和上岗协议。全公司874名职工全部签订了《劳动合同》。二是在今年开展的“三项制度”改革过程中，公司能够按照科学合理的原则，兼顾公司和职工利益，制定公司组织机构和人力资源配臵方案，并由同级工会参加，听取和尊重工会的意见，整体方案取得了预期的效果。三是今年以来，根据《***公司劳动纪律管理办法》等规章制度，共处分在职职工15人，进行待岗学习。工会认为职工确实存在严重违反公司管理制度的行为，根据上述管理制度，无不当之处。四是公司建立了公平、公开、公正的岗位竞争机制，一定程度上增强了职工的竞争意识，激发了广大职工的工作积极性，取得了较好的效果。 2、在劳动报酬方面，公司根据企业的实际情况，坚持 按劳分配与生产要素分配相结合的原则，不断完善符合企业实际的薪酬制度。在自查过程中，公司没有拖欠职工工资、低于最低工资标准、不按标准支付加班工资等现象。职工在法定假日以及年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，
业务合作协议示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
业务合作协议示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_______________汽车有限公司 住所地：___________ 法定代表人：______________ 电话：_____________ 乙方：_____________ 住所地：___________ 法定代表人：______________ 电话：_____________ 鉴于： 甲方现有汽车销售、汽车精品装潢及汽车维修服务等 三大类业务;乙方拥有______________品牌售后服务的丰富客 户资源积累以及维修服务经验。
甲乙双方经协商一致，就共同合作开办______________维修售后业务达成如下协议： 一、合作项目标的 ______________维修售后服务。 二、合作时间及地址 _______年_______月_______日至_______年_______月 _______日。地址：____________(详见附图)，其中车间 _____________(平方米)，钣金、喷漆______________(平方米)，接待室______________(平方米)。 三、合作方式及双方投入 甲方以原有设备、场地改造实物折价人民币_______万元及现金人民币_______万共_______万元作为投资;乙方以设备折价_______万及现金_______万共出资_______万元作为投资。双方约定： 1.双方实物投入和现金投入均由双方书面确认后作为合
编号：_______________ 外聘教练员协议书 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 签订日期： _____ 年 ___ 月_____ 日
聘任方（简称甲方）： 受聘人（简称乙方）： 为提高_________________ 大学体育竞技中心运动队的竞技水平，向国内及国际更高目标迈进，体 育竞技中心部分高水平运动队需要外聘优秀教练员。根据________________ 大学相关文件及 《 _______________ 大学体育竞技中心文件汇编》等有关规定，经双方协商，签定本协议。 第一条聘期 自________ 年_________ 月________ 日至________ 年_________ 月 ________ 日 第二条乙方的岗位职责与要求 一、热爱高校体育教育事业，在全国具有较高的影响力和突出的业绩。 二、具有较强的事业心、责任感和创新意识，具有较高的执教水平及组织管理能力和团结协作精神。 三、年龄一般不超过__________ 周岁。 四、岗位职责任务核定如下： 项目__________________________________________ 基本指标：____________________________________ 目标：________________________________________ 第三条权利和义务 一、甲方权利与义务 （一）为乙方完成本协议核定的岗位任务指标及目标提供良好的工作条件。 （二）依照体育竞技中心的规章制度及要求，对乙方进行管理与考核。 （三） __________________________________ 外聘教练员执教酬金每天元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的 标准同等对待。率队在外地训练、比赛用餐随队统筹安排。 （四）尊重乙方的权利与义务，指导、监督乙方岗位任务指标及目标的完成。 （五）乙方受聘超过一年者，享有体育竞技中心服装费 元。 （六） __________________________________________ 向乙方（外地受聘者）提供一年次的天带薪探亲假期。甲方负责报销其 往返路途的火车硬卧和长途汽车费。 二、乙方的权利与义务 （一）认真遵守国家的法律法规和学校的规章制度。 （二）严格执行体育竞技中心有关教练员的管理规定。 （三）享有甲方为乙方提供的工作条件。 （四） __________________________ 执教期间酬金每天元，体育竞技中心免费提供住宿，用餐按在编教练员的标准同 等对待，率队在外地训练、比赛的用餐随队统筹安排。 第2页共3页
编号：FS-HT-05018 运动员工作合同(标准版) Athlete work contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
运动员工作合同(标准版) 甲方：_____ 办公地址：_______ 联系电话：_______ 传真：_____ 邮政编码：_______ 乙方：_____ 身份证号码：_____ 住所：_____ 联系电话：_______ 邮政编码：_______ 为了组织好俱乐部（或运动队）的正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作合同。本合同中，甲方是聘用运动员的俱乐部（或运动队），乙方是服役于俱乐部（运动队）
的运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条合同期限 合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条工作安排 2．1甲方安排乙方在俱乐部（运动队）从事训练、比赛和其它活动； 2．2甲方有权根据俱乐部（运动队）的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。 第三条生活、工作条件和健康保护 3．1甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通信设施的使用费由乙方自理； 3．2如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基
础上予以适当照顾（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任）； 3．3甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员； 3．4甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施； 3．5甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用； 3．6甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用； 3．7甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其它过错行为致使伤病的除外； 3．8甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。 第四条教育培训 4．1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用；
**市开展企业集体合同工作总结 全市现有工会组织749家，其中25人以上已建立工会组织的企业293家,区域性、行业性工会组织24家。根据《关于深入开展“工资集体协商要约行动月”的通知》（鄂人社发[2010]48）以及**市集中开展企业工资集体协商“百日行动”的要求，市总工会联合劳动局和经济信息局迅速成立了工作领导专班，以党组书记、常务副主席**任组长，专门召开会议研究推进工作的落实，并将实施过程中的有关重大问题作了研究部署。截至2011年8月，全市已签订企业集体合同694家（其中区域性工会14家，共包含346家单位），签订率达93%；签订工资集体协商694家，签订率达93%；签订劳动安全卫生专项集体合同674家，签订率达90%；签订女职工权益保护专项合同674家，签订率达90%。其中，全市25人以上的293家企业已全部签订四项合同。现就我市开展集体合同和工资集体协商活动总结如下： 一、主要做法 （一）民主选举，依法产生协商代表。通过工会职工代表推荐、职工代表大会讨论通过，依法产生集体合同和工资集体协商代表。目前，行政方和工会方均为3-5
名代表，人数对等。为了确保集体合同和工资集体协商工作的有效开展，维护广大职工的合法权益，协商代表除了企业法人与工会主席之外，还包括了来自基层等各部门具有一定代表性的职工代表，全方位关注影响集体合同和工资集体协商的各种因素，坚持统一的指导思想，妥善处理各方利益关系，切实保证职工的工资收入随企业效益同步增长而增长，充分调动职工的工作积极性和主动性，加快我市经济的快速发展。 （二）规范操作，认真履行协商程序。每年，工会都会与行政方开展一次集体合同和工资集体协商共决会。在开展集体合同和工资集体协商时，工会认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可。每次协商前工会都会充分进行调研，广泛征求职工的意见和要求，准确掌握工资增长的幅度和条件，提出调整职工工资的基本目标；主动与企业行政方进行充分的事前沟通，取得理解，达成共识，为顺利开展协商创造良好条件；向行政方发出要约，组织召开规范的工资集体协商会议，形成有效的协商会议纪要和工资专项协议草案；工资专项协议草案经职代会审议通过，使其具有法律效力，并报应城市劳动部门审核备案，为以后协议的履行提供保障；通过成立工会劳动法律监督委员会和开展职工代表巡视活动，
业务协议书 关于业务协议书四篇 随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了协议书，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？下面是小编精心整理的业务协议书4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 业务协议书篇1 甲方：_________________（以下简称甲方） 乙方：_________________（以下简称乙方） 一、总则 甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方为乙方提供彩铃服务相关事宜特签定本协议，供双方信守。 二、定义 1.“彩铃（个性化回铃音）业务”是一项由被叫客户定制，为主叫客户提供一段音乐歌曲、其它特别的声音或其他录音来替代普通回铃音的业务。当客户申请开通彩铃业务之后，可以自行设定个性化回铃音，在其做被叫时，为主叫客户播放定制的个人铃音，来代替普通的回铃音。 2.彩铃有效期：每首彩铃的有效期为内容提供商自相关版权人处
所获得的该个人铃音作品的有效许可使用期限。在当前试用阶段，我们不对铃音的有效期做承诺。 3.帐期：每月1日0时至当月末最后一日24时。 三、业务开通范围 甲方本地_________网络移动电话用户。 四、试用期和试用规模 当前为试用期，试用期甲方免收乙方相关信息费，试用用户总规模为_________户，每天开户限制为__________户，暂定试用期截止到_________年_________月_________日24时。请及时关注本网站的公布信息。 五、资费 1.月租费：乙方申请开通彩铃业务后，甲方按月收取乙方彩铃业务月功能费（待定_________元／月），使用不足一个月的按整月收取该月月租费。 2.信息费：乙方下载个人铃音时按次交纳信息费，每条个人铃音信息费由内容提供商定价，由甲方受托代其向乙方收龋 3.乙方拨打特服号码（_________），甲方按各品牌现行网内通话费标准收取通话费。 4.乙方应于甲方规定的每月交费期内向甲方交纳上述通信费，试用期间免收月租费和铃音下载等信息费。试用期结束开始正式商用时，将收取相关信息费。 六、双方权利义务
教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 一、甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙 俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。 二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 三、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总 教学人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙 方为三 教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原 分成基础上增加百分之十，以此类推。 四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司 各种制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学 工作。 五、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳 教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学 遗留问题后一个月内可归还保证金。 六、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得 私收学费或擅自提高学费标准。 八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、 不旷课、不闲聊、不会客，对学员不准歧视、打骂、变相体 罚，与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求 及任何经济合作往来。
九、保证学员安全，每堂训练课在馆外清点学员人数，由教练员 带队入馆。下课时，当所带学员最后一个离开游泳馆后，才 能休息。如学员发生伤亡事故，乙方应按国家法律法规付相 应的法律责任 十、在乙方教学提成中设百分之十的奖金，由甲方考核，认定合 格后发放。 十一、在合作期间内，任何一方不得无故单独提出解约，若一方需要提出解约的，须提前30天书面通知对方，在征得对方书面同意 后，并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方 面毁约给对方造成的损失，由毁约方按损失的双倍价格计算赔 偿给对方。 十一、未尽事宜,双方协商解决。 十二、本合同经双方签字之日起生效，解释权归甲方所有。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方: 乙方: 年月日年月日
运动员工作合同 甲方：_________________ 办公_____________ 联系电话：_____________ 传真：_________________ 邮政编码：_____________ 乙方：_________________ 身份证号码：___________ 住所：_________________ 联系电话：_____________ 邮政编码：_____________ 为了组织好俱乐部（或运动队）的正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作合同。本合同中，甲方是聘用运动员的俱乐部（或运动队），乙方是服役于俱乐部（运动队）的运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限 合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条工作安排 2．1 甲方安排乙方在俱乐部（运动队）从事训练、比赛和其它活动；
2．2 甲方有权根据俱乐部（运动队）的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和健康保护 3．1 甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通信设施的使用费由乙方自理； 3．2 如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任）； 3．3 甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员； 3．4 甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施； 3．5 甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用； 3．6 甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用； 3．7 甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、违背社会公德或其它过错行为致使伤病的除外； 3．8 甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。 第四条教育培训 4．1 甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提
集体合同履行情况报告 篇一：集体合同履行情况的报告 第一届二次职工代表大会 关于《集体合同》履行情况的报告 （XX年4月25日） 各位代表、同志们： 我受一届二次职工会委员会委托，对XX年《集体合 同》、“工资集体协商合同”和“女职工特殊利益专项合同”的履行情况向各位代表报告，请予审议。 为了保证集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的各项条款落到实处，并及时发现和纠正存在的问题，公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下： 1.在合同的贯彻执行中，公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合，加强合同执行的动态管理，组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境，安全防护措施进行了检查，并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。XX年没有发生一起劳动安全纠纷案件。 2.企业严格执行《劳动人事管理办法》，及时修改企业生产经营管理办法，并根据公司经济发展情况，对工资分配办法进行了调整，年度工资增长%，并按时足额为职工
发放工资。 3.公司根据国家有关法律规定，按时为职工缴纳各类保险统筹金,并按国家规定的比例提取职工福利费。 4.公司按合同规定,认真履行了对全体职工进行综合素质培训。 5.按照《集体合同》的约定，公司做到了三年将退休人员的欠发工资全部补发完的承诺。 6．XX年，公司为480多名女职工免费进行了体检。XX 年集体合同总的履行情况是：合同兑现率达100%。劳动用工制度健全，劳动安全卫生得到保证，合同规定的各项福利待遇落实到位，职工教育培训工作进一步加强，各类奖罚制度、措施得到了有效地落实，职工的合法权益得到了切实的保障。 职工代表对XX年企业与工会履行集体合同情况满意。 篇二：XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX年，XX公司工会按照《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》相关规定，依法保护职工合法权益，现将三项集体合同履行情况汇报如下：集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同是维护职工合法权益和女职工特殊利益的具体措施，是构建和谐劳动关系的根本保证。按照上级工会安排，我中心工会XX年对本单位集体合同、工资协商合同、女职工权
【合肥市安振小额贷款有限公司】【合肥顺驰房产代理销售有限公司】业务合作协议 协议编号： 二0一五年【】月【】日签订于合肥市庐阳区
甲方：合肥市安振小额贷款有限公司 地址：合肥市濉溪路278号财富广场B座东楼1703室 法定代表人：刘锋 联系人：王宏明 乙方：合肥顺驰房产代理销售有限公司 地址：合肥市梅山路安徽国际金融中心30楼 法定代表人：俞亮 联系人： 鉴于：（1）甲方系一家依法成立的专业从事小额贷款业务的有限责任公司；（2）乙方系一家依法成立的具备二手房代理销售、租赁，代办房产过户、评估、银行按揭、抵押贷款资质的有限责任公司。为满足广大小微企业主、个体工商户、自然人等小额借款客户的融资需求，双方决定共同合作，并就相关事宜达成一致。为明确双方的权利义务，经友好协商一致同意签订本协议，以兹共同遵守： 第1条合作基本内容 一、甲方负责对乙方推荐的借款客户的借款资格和条件进行审查，并按照国家有关法律法规和甲方有关制度确定是否给予借款人提供借款以及借款额度和期限。 二、乙方充分利用自身优势，发掘和开发具有融资需求的小微企业主、个体工商户、自然人等小额借款客户，并将其需求信息推荐至
甲方。 三、甲方针对乙方推荐的客户经审查符合甲方要求而完成贷款实际投放的，乙方可以一次性根据放款金额和期限向其所推荐客户收取一定比例的信息中介费。 第2条合作产品 客户主体：小微企业主、个体工商户、自然人。 单笔贷款额度：100万元以内（含） 贷款担保方式：合肥市（含四区五县）房产抵押 贷款期限：7天--6个月 第3条相关利息、费用 一、甲方每月依据国家法律法规及甲方有关制度按月利率14.5‰向借款人收取利息。如遇央行基准利率调整，此档利率同时调整，并由甲方书面通知乙方。 二、乙方收取客户信息中介费的计算标准： 中介费用=贷款金额×X‰×贷款期限（期限以月为单位） 其中：X≤3 三、除本条第二款规定的中介费外，乙方及其所属员工不得以任何形式向借款客户收取任何名目的费用，一经发现甲方有权单方终止本协议。
篇一：青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同 甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________ 乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。 第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。 五、劳动纪律 第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。 第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 六、其他 第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）： 签订日期：_______年_______月_______日篇二：教练员聘用协议 教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经双方 协商同意签订以下协议，以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间；乙方总教学 人数，在100人以内，甲方按三七分成；甲方为七，乙方为三教学人数101人至150人以内，超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十，以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督，如违反了本公司各种 制度，可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定：乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名，进行辅助教学， 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度，不得私收 学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客，
运动员工作合同(合同范本) What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期： 精品合同 / Word 文档 / 文字可改
运动员工作合同(合同范本) 甲方：办公地址：联系电话： 传真：邮政编码： 乙方：身份证号码：住所： 联系电话：邮政编码： 为了组织好俱乐部（或运动队）的正常训练比赛工作，加强俱乐部（运动队）管理工作，甲乙双方签订运动员工作合同。本合同中，甲方是聘用运动员的俱乐部（或运动队），乙方是服役于俱乐部（运动队）的运动员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议： 第一条合同期限合同期限从年月日至年
月日止。 第二条工作安排 2．1 甲方安排乙方在俱乐部（运动队）从事训练、比赛和其它活动； 2．2 甲方有权根据俱乐部（运动队）的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。 第三条生活、工作条件和健康保护 3．1 甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中电话及其他通信设施的使用费由乙方自理； 3．2 如乙方为外籍运动员，甲方应在上述安排基础上予以适当照顾（如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承担费用的责任）； 3．3 甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员； 3．4甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施； 3．5 甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用； 3．6 甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用； 3．7 甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用（至解约或合同期满），但乙方因违法、违纪、
集体合同履行情况的报告 篇一：集体合同履行情况的报告 第一届二次职工代表大会 关于《集体合同》履行情况的报告 （XX年4月25日） 各位代表、同志们： 我受一届二次职工会委员会委托，对XX年《集体合 同》、“工资集体协商合同”和“女职工特殊利益专项合同”的履行情况向各位代表报告，请予审议。 为了保证集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的各项条款落到实处，并及时发现和纠正存在的问题，公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下： 1.在合同的贯彻执行中，公司与工会坚持定期检查与日常动态检查相结合，加强合同执行的动态管理，组织人员对各基层单位和施工现场的安全生产环境，安全防护措施进行了检查，并对在生产操作过程中违规操作等不安全问题进行了整改。XX年没有发生一起劳动安全纠纷案件。 2.企业严格执行《劳动人事管理办法》，及时修改企业生产经营管理办法，并根据公司经济发展情况，对工资分配办法进行了调整，年度工资增长%，并按时足额为职工
发放工资。 3.公司根据国家有关法律规定，按时为职工缴纳各类保险统筹金,并按国家规定的比例提取职工福利费。 4.公司按合同规定,认真履行了对全体职工进行综合素质培训。 5.按照《集体合同》的约定，公司做到了三年将退休人员的欠发工资全部补发完的承诺。 6．XX年，公司为480多名女职工免费进行了体检。XX 年集体合同总的履行情况是：合同兑现率达100%。劳动用工制度健全，劳动安全卫生得到保证，合同规定的各项福利待遇落实到位，职工教育培训工作进一步加强，各类奖罚制度、措施得到了有效地落实，职工的合法权益得到了切实的保障。 职工代表对XX年企业与工会履行集体合同情况满意。 篇二：XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX公司XX年三项集体合同履行情况汇报 XX年，XX公司工会按照《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》相关规定，依法保护职工合法权益，现将三项集体合同履行情况汇报如下：集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同是维护职工合法权益和女职工特殊利益的具体措施，是构建和谐劳动关系的根本保证。按照上级工会安排，我中心工会XX年对本单位集体合同、工资协商合同、女职工权
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 业务委托合同
编号：FS-DY-34196 业务委托合同 **********有限公司(以下，简称“甲方”)，***********有限公司(以下，简称“乙方”)，**********有限公司就业务委托与**********有限公司签订以下合同(以下，简称“本合同”)。 第1条本合同是在合同有效期中，甲乙双方就业务委托签订的基本合同。(以下，根据个别契约叫做“个别合同”，甲方就基本合同及个别合同向乙方委托的业务称为“委托业务”)。 第2条个别合同根据以下的内容签订。 1. 甲乙双方就业务内容签订的个别合同 (1) 业务委托合同 (2) 业务承包合同 (3) 在以上两点的基础上，甲乙双方同意的事项 2. 甲方发出的订单(受领) 第3条甲方在接受产品时，应通过以下方式进行。在个
别合同中，应注明产品交付条件，甲方向乙方提出交货时间，及有甲方负责人掌印的检收书。但是，被甲方盖章认可的项目确认书，也有代替检收书。 业务成果及于此相关联的全部知识产权在甲乙双方协商的基础上，注明在个别合同中。 第4条甲方对乙方有关业务委托金的支付方法将在个别合同(订单)中注明。 在乙方发出的货款请求书中，应注明订单号。另外，还要提供在此期间乙方已完成的委托业务的详细清单。 第5条本合同的有效期从年月日开始，为期一年。在合同期结束前3个月，若甲乙双方对此合同无任何异议的情况下，本合同自动延长1年。以后每年如此。 第6条甲乙双方在没有取得对方书面同意的情况下，不得将本合同、个别合同，及其由此业务所产生的一切权利义务转让，或者作为抵押的目的提供给第三方。 第7条乙方不能将在履行本合同及个别合同所获得的信息，甲方不能将客户技术上、委托业务上、或其他机密信息泄漏给第三方。但以下情况除外。