培训计划及格式
DFL3720Q—R001—3
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培训班开班审批表
培训项
目名称
焊接工艺培训
计划编号：期次：共 1 期，第 1
期
培训对象：车间电焊
工
培训人数：15
培训地点：试制车间学时数：20
计划开班日期：2011
年7月20日
计划结业日期：
上课时间：2011年7月22日
培训教师名册
姓名单位及部
门
岗位授课内容
授
课
学
时
备
注
综合
工艺
焊接工艺 4
教学目的和主要内容
1、如何正确看图
2、焊接符号的具体意义
3、如何保证焊接质量
4、如何降低焊接变形
5、焊接缺陷的种类
6、如何避免焊接缺陷
结业考试□鉴定考核□
其它□（撰写主题稿件并评分）
培训组织（实施）部门
申请培训管理部门审批
意见：
签字（盖章）：
年月日意见：
签字（盖章）：
年
月日
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培训班学员名册、考勤、成绩记录表
培训项目名称：焊接工艺培训记录人：成绩记录日期：
序
号姓名
性
别
工作单位
工作
岗位
出勤记录成绩
日/月课程
名称
课程
名称
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
说明：1、学员培训需在考勤名册上签到
2、记号：出席√缺席○迟到Ф
附件2.3 DFL3720Q—R003—3
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培训班评价报告
一、培训概况：（培训时间、地点、出勤人数、出勤率、主要培训内容等）
二、培训满意度
（一）满意度调查统计：
（二）学员培训收获和建议：
三、培训改善措施
四、培训效果评价
领导签字：报告撰写人：
时间：
时间：
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培训满意度评估表
培训课程：授课教师：培训时间：年月日
主办部门：评价总分：
一、教学内容如何？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
二、教师教学方法如何？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
三、教师教学时间安排是否适当？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
四、教师教学条理性\逻辑性如何?
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
五、教师语言表达如何?
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
六、教师对所讲课程熟练程度？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
七、教学选用教材如何？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
八、培训组织、服务如何？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
九、培训设备安排感到如何？
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
十、参加此次培训感到有哪些受益：
a、□获得使用的新知识
b、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术
c、□将帮助我改变我的工作态度
d、□帮助我印证了某些观念
e、□给我一个很好的机会，客观的观察我自己以及我的工作
f、其它
评价：□1 □2 □3 □4 □5 □6 □7 □8 □9 □10
十一、您参加此次培训的感想或建议、意见：
估人：
月日
注：1、评价项目从1—10分，等级依次由差—好。

2、本表培训班学习结束后，由学员填写。

（不低于学员5%比例）
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培训效果跟踪评估表
姓名郝红霞性别女工作岗位综合工艺培训时间2011.7.22 所在单位试制车间培训项目焊接工艺
培训项目改善目的□知识技能□工作能力□工作素质□领导才能□工作态度□人际关系□其它（培训组织部门下发前，勾在相应项目□内）
人员类别□直接人员□准直接人员□间接人员□其它
培训内容在工作中应用1、
2、
3、
□5 □4 □ 3 □ 2 □ 1 学员签字：日期：
同事评价（针对改善目的评价）
□5 □4 □ 3 □ 2 □ 1 同事签字：日期：
领导评价（针对改善目的评价）
□5 □4 □ 3 □ 2 □ 1 领导签字：日期：
培训组织单位评价（针对改善目的综合评价）
□5 □4 □ 3 □ 2 □ 1 签字：日期：
注：1、评价值说明：5分：很好；4分：略好；3分：无改变；2分：不知道；1分：略坏。

2、学员根据培训内容在工作中应用和效果进行详细填写，并在选项号码□内填写相应分数。

3、学员同事和单位领导根据培训组织部门改善目的，在相应栏填写评价分数勾在选项号码□内。

4、本表培训班学习结束三个月内，由培训组织部门组织填写（不低于学员5%比例）。

留存备查。

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培训项目调整审批表
调整
内容
调整
原因
培训组织（实施）部门申请 培训管理部门审
批 意见： 签字（盖章）： 年 月 日 意见：
签字（盖章）：
年
月 日
注：1、培训项目内容整合后名称不同、新增计划、减少计划时填报审批；
2、审批单位为本单位的培训计划管理部门。

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外出培训审批表
培训项目 培训申请单位 培训信息来源 培训地点 参训人单位
培训时间
合计审批费用 培训费 差旅费
资料费
参训人姓名及岗位：
参训 目工作中存在的具体问题：
培训后改善目标：
的
申
请
单
位
意
见
年月日
培训主管意见审批费用：元主管签字：
年月日
培训管理部门意见审批费用：元领导签字：
年月日
申请单位主管领导意见审批费用：元
领导签字：
年月日
厂领导意见审批费用：元
领导签字：
年月日
注：“申请单位意见”栏，有审批权限人员由上一级领导审批。

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外出培训评价报告
参训人单位：
培训项目名称：
实际培训时间年月日至年月日
培训地点：主办单位：联系电话：
培训内容：
学员评价总结：
培训后工作改善目标及建议：
对下次派员参加本训练课程的建议：
学员：
年月日
学员部门意见：
签字（盖章）：月日
培训教师姓名及简介：
培训管理部门（科长）：学员部门领导：报告撰写人：
注：培训机构、培训教师情况可另附相关资料，为下次派员参加提供参考。

DFL3720Q—R009—3
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计划外外出培训项目申请表申请人及单位
培训项目名称
新增项目原因
培训目的
培训地点
培训时间参训人数：
培训预算费用构成
项目金额构成明细培训费
差旅费
补助
其它
申请费用金额合计
申请单位意见：
领导签字：
主管人事厂领导意见：
领导签字：
说明：
1、新增计划外外培项目需填写此表，审核批准后方可实施培训；
2、培训费：资料费+培训费；
3、差旅费：车、船费+订票费+住宿费（标准见东风有商车架发〔2010〕11号文件）；
4、培训补助：标准见东风有商车架发〔2010〕11号文件。

DFL3720Q—R010—3
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培训推荐报名表
单位：日期：年月日联系人：联系电话：
序
号姓名性
别
出生
年月
文化
程度
工作
岗位
职
务备注
1 2 3 4 5 6 7 8 培训希望
达到目标
单位推
荐意见导签字：
（公章）
人事部
门意见
领导签字：（公章）
注：此表由推荐单位根据培训通知要求填写，作为报名依据。

一式两份，一份留存，一份上报。