经典员工素质培训故事第一集经典员工素质培训故事第1辑敬业智慧分享:1、在面对不断变换的环境时,培养热忱的态度与专注的精神,是告别平凡人生的起点。
2、工作表现永远是你最好的简历,只有对工作有敬业精神才能够让老板看到你的真正价值。
3、只有你对所干的工作敬业,才可能获得赏识和提升,因为价值是自己创造的。
4、其实每个人在自己的生活中就相当于这个木匠,只有你自己认真对待自己所干的工作,才不会为自己所盖的房子留下悔恨。
5、世间的许多事情就是如此,当你刻意追逐时,它就像蝴蝶一样振翅飞远;当你摒弃表面的凡尘杂念,为了社会,为了他人,专心致力于一项事情时,那意外的收获已在悄悄问候你。
6、野田圣子坚定不移的人生信念,表现为她强烈的敬业精神:“就算一生洗厕所,也要做一名洗厕所最出色的人”。
这一点正是她成功的奥秘所在。
7、若想从人群中脱颖而出,那么不管对任何工作,你都必须敬业。
8、不管从事什么工作,你都必须做到敬业,只有如此,你才可能取得非凡的成就。
9、你不管做什么工作都要对工作兢兢业业,不要辜负领导和众人对你的期望,这样才能够赢得尊重并最终获得成功。
10、这是一件谁都可以做到的事,可是只有阿基勃特一个人去做了,而且坚定不移,乐此不疲。
嘲笑他的人中,肯定有不少人的才华、能力都在他之上,可是最后只有他成了董事长。
就因为他对工作的敬业使他走向了成功,一个人成功,偶然之中一定有着必然。
第2辑忠诚智慧分享:1、忠诚是靠感情培养起来的,作为领导者要喜新不厌旧,不然会使老员工觉得心寒,没有一种集体归宿感,这些都会成为企业中的不稳定因素,影响企业的良性发展。
2、只有充分尊重员工,真诚地对待员工才能够获得良好的管理效果,获得员工的忠诚,从而使工作更好地完成。
3、在看似急功近利的今天,事情往往是这样的:当你围着世界转的时候,你便失去了自己,世界也就抛弃了你,而你执着于自己所做的事情的时候,世界便围绕着你转。
4、员工需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智,对公司忠诚,可以确保任务的有效完成,实际上更是一种对职业的忠诚,一种对承担或者从事某一种职业的责任感,也是对自己负责。
只有企业有了更好的发展,员工自身的价值才能得以实现,人生才会大放光彩。
5、要忠于自己的工作,要为自己的所作所为承担责任,这样才能取得好的回报和最后的成功,否则终将会被企业所淘汰。
6、忠诚,服从于自己的本职,不但能有效地完成任务,更能在关键时候体现出忠诚的重要性,从而避免不必要的损伤。
一些自作聪明的小把戏,到头来,只能是自食其果。
7、忠诚营销是一种通过对顾客的了解和良好的顾客关系,将顾客忠诚计划作为企业的核心竞争力,以提高顾客的情感来转换成本的销售方法。
顾客忠诚被定义为顾客行为的持续性,顾客对企业产品或服务的信赖和认可,从而坚持长期购买和使用该企业产品或服务,使企业取得良好的经济效益。
第3辑进取智慧分享:1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟;记住你跑得快,别人跑得更快,你如果想不被竞争对手吞噬,那你就必须不断地向上奋斗。
2、人只有勤奋好学才能成就一番事业。
3、伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。
没有人只依靠天分成功,上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。
4、山不过来,那就只有自己过去。
关键是你要有向上的进取精神。
否则,将会一事无成。
5、成功只有靠自己辛勤奋斗,而不是好吃懒做,只要勤奋进取,你终将会发展出一片属于自己的天地。
6、只要你坚定所要完成的目标,并坚持执行既定计划,不断进取和完善自己,最后终能顺利超越自己。
7、在面对许多我们无法掌握的事情的时候,我们可以掌握自己对事情的反应,可以决定我们对事情的态度。
相由心生,命随相改。
我们的命运就掌握在我们自己的心中。
8、什么样的选择决定什么样的生活,今天我们的抉择将决定我们以后的生活。
只有努力进取才能创造自己更好的将来。
9、受教育是无止境的,人生永远有学不完的东西,只有通过不断地学习和进步才不至于被社会淘汰。
10、洪水未到先筑堤,豺狼未来先磨刀。
11、做事应该未雨绸缪,居安思危,“书到用时方恨少”,平常若不充实学问,临时抱佛脚是来不及的。
也有人抱怨没有机会,然而当机会来临时,再叹自己平时没有积蓄足够的学识与能力,以致不能胜任,只能后悔莫及。
12、在生人的航道上,受到伤害或挫折是难免的,重要的是我们要有颗坚强的心。
尽管屡遭挫折,却能够坚强地百折不挠地挺住,这就是成功的秘密。
13、没有人能只依靠天分成功。
上帝给予了天分,勤奋将天分变为天才。
“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的血汗造成的”。
成功的秘诀,就在于努力、努力、再努力!14、人最重要的是永远看得起自己,不要依靠嗟来食而生存。
你必须渡过逆流才能走向更高的层次,获得成功!15、达到一个目的而刻苦自励,激励自己奋发图强。
第4辑执行智慧分享1、愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。
机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已,而是需要你去执行。
2、不要局限于自己表面所看到和所听到的,要善于发现隐藏在其中的细节。
不断突破自己,勇于尝试,是获得成功的关键。
3、有错就改,固然是件好事。
但我们在执行某些事情之时却往往忽视细节,以致不能正确的从根源上解决问题。
4、人生如同一个竞技场,当你扮演自己的角色在场上执行任务的时候,就应该如同端着生命的水碗一样,努力将任务圆满的完成。
5、WTO的规则就是要你按规则办事,只有这样才可以在激烈的市场竞争中存活,所以为此而制定的制度你必须无条件地执行。
6、没有执行,一切都是空谈。
制定全面而细致的管理制度固然重要,但要有一批能长期不懈、不折不扣地去执行制度的人,却更难能可贵。
零售业的管理,其实就是细节的管理。
为了规范细节管理,就必须强调对细节的尊重、对执行的尊重。
7、有执行力就能化腐朽为神奇,企业陷入困境,有的是决策和战略的失误,但更多的是企业在执行力上出了问题。
我们常见到许多企业的战略制定无懈可击,规章制度也是一应俱全,每天文山会海,但就是不解决实际问题,这种企业最终势必走向衰亡。
8、奔跑可以产生速度,但静止下来,认准方向更为重要。
认准目标,加强执行力更为重要。
9、“想事、干事、干成事”,诠释给我们的管理之道在于培养员工在执行命令,做一件事情的时候要创造性、主动性地去做,而不是死板地去执行,如此才可以创出一片天地。
10、一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。
执行任务和做计划之时,要注重细节和创造性,如果小小的改变能够产生很好的效果,那我们也不应该去死板地执行,而应该及时将情况反映上去,做出适当的调整。
也许一个新的创意,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。
11、认定一个目标,是完成一个事业的起点。
但有决心和信心,向着目标矢志不渝地努力工作,坚决执行既定的目标,那才能达到目标。
我们做事只要心诚,对事业充满信心,坚定不移地努力工作,也会感动上帝而创造出人间奇迹,使梦想成真。
12、很多事情的成功,最主要的是靠不屈不挠的意志力与绝对的信心。
老是以自己本身某部分缺陷而限定自己能力的人是不聪明的。
那只是找借口来掩饰自己害怕失败的心理。
有些人可能会说自己完全没有某一方面工作的经验,不敢去尝试和执行而白白浪费了一个可能让他踏上成功的机会。
出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。
宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。
将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。
亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。
臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。
后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。
受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。
今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。
若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离,临表涕零,不知所言。