宝应中等专业学校财经商贸系
高三奖金分配方案
（讨论稿）
为了充分调动高三教师的工作积极性，增强高考目标意识，紧紧围绕创建“质量校园”，全面提高对口高考班办学质量。

根据学校精神，坚持公平公正为原则，特制定《宝应中等专业学校财经商贸系高三奖金分配方案》，现予以公示。

一、高三奖金总额
根据学校相关精神，系部每考取一个本科，学校拨付一万元。

我系部高三奖金总额∑为本科数*1万/本科数。

二、奖金测算方法
1、基础奖（占系部总奖金额的40%）：
根据高三考取本科的任课老师（有高考科目，下同）在高三一年任课总课时A（含技能课时，但不包括双休日、晚自习上课及寒暑假课时）进行分配。

一学年中每个老师承担的课时为M，计算出课时单价P=∑*40%/A，然后计算出每位教师的基础奖N1=P*M
2、目标奖（占系部总奖金额的40%）
所教学生有考取本科的文化课老师和专业课老师理应得到该奖励。

考虑各位教师在对本科上线同学的贡献率时，专业课因学科考试机制的问题无法具体到每个任课老师，属于捆绑考核；文化课教师我们认为也应该采取捆绑考核，这对学生有利。

计算方法：根据考取本科学生的文化课和专业理论课教师各学科在总分（H）中，所占的分值（k）来计算。

计算出考取本科任课老师的目标奖N
2
=∑*40%/H*K
3、技能奖（占系部总奖金额的8%）：
根据专业技能课老师各个学科在技能总分(H
1)中，所占的分值（k
1
）来计算。

计算出专业技能课老师的目标奖N
3=∑*8%/H
1
*K
1
4、管理奖（占系部总奖金额的12%）：
高三质量管理奖根据学校精神，此项奖金含班主任管理、系部管理人员奖。

二〇一六年十二月。