中级政工师专业技术工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：中级政工师业务工作总结一、基本情况，男，汉族，1955年5月出生，1974年12月参军入伍，1978年3月入党。
1984年5月从部队转业，到厂，先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作，历任副部长、副主任、主任等职，1999年2月至今任厂工会主席，现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。
从事思想政治工作十多年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作，遵纪守法，始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。
1993年被评聘为助理政工师，曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。
二、专业理论水平参加工作以后，先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业，还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习，比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在理论联系实际，探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫，先后在《郑州工运》发表论文两篇，2000年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度，积极实行厂务公开》的典型材料，《履行维护职责，办好实事好事，在企业改革发展中奋发有为(转载于: XX:中级政工师专业技术工作总结)》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》思想汇报专题。
三、业务能力和工作经历在厂组织部和劳动人事科工作期间，熟练地掌握了人事调配、任免、统计、指导管理工作，为企业引进了一批高素质的大中专毕业生，其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位，绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。
在厂办工作期间，起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料，从无出过差错。
1999年2月担任厂工会主席以来，本着对企业和全厂职工高度负责的态度，扎扎实实，任劳任怨做好工作，使我厂的工会工作又上了一个新台阶。
（一）、为做好职工经常性的思想教育工作，坚持每季度采取问卷调查、召开不同形式的职工座谈会、基层走访等形式，及时了解和掌握职工的所思所想，特别在职工反映的焦点热点问题上给以解疑释惑，为党委、厂部的正确决策提供了可靠的参考，较好地发挥了工会组织的桥梁和纽带作用，维护了企业的稳定，促进了企业的发展。
（二）、加强民主管理和民主监督，维护职工合法权益，坚持做到凡属企业的重大生产经营决策、年度方针目标、企业发展规划、范文TOP100重大改革举措、涉及职工切身利益的改革方案，都经职工代表大会审议通过。
除了每年两次职工代表大会外，遇到一些需尽快付诸实施的改革举措及关系职工切身利益的重大事项，及时加开职代会或主席团成员、代表团长联席扩大会讨论研究。
为使民主监督落到实处，提议建立了半年一次的职工代表巡视制度，带领生产一线的工人代表及有关职能部门，对职代会精神的贯彻落实和厂务公开执行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视，对出现的问题，责成车间、部门予以整顿、解决，维护了职工的合法权益。
（三）、围绕生产经营中心工作，组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动，在突出生产车间重点工种的同时，扩大了技术比武的范围，由原来的几个工种增加到20多个工种。
活动的开展，激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情，提高了职工的技术水平，提高了全员技术素质。
主持方案的制定、参赛选手的推荐，在......三、工作能力（一）调研能力。
能够独当一面主持课题调研。
先后主持调研课题近30项。
例如，农村小康建设研究、县域经济发展研究、常德市农业科技创新体系建设研究、农民专业合作经济组织建设研究、XX农村土地流转研究、农村剩余劳动力转移研究、常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。
（二）思维和表达能力。
能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。
（三）组织协调能力。
能够大胆地承担和组织各项工作，并将为人处世技巧和领导艺术灵活地运用到工作之中。
篇二：中级政工师业务工作总结申报中级政工师职称的个人业务工作总结一、基本情况***，女，汉族，****年，*月出生。
****年，就读****大学***专业；****年，就读于****大学****专业。
月进入。
参加工作，先后在。
处工作，主要从事****相关工作。
从事纪检监察、思想政治工作五年来，拥护党的路线方针政策，热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作，遵纪守法，始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。
二、专业理论水平工作以后，最全面的范文参考写作网站参加了******综合业务培训班，比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在理论联系实际，探索政务和纪检监察工作的特点和规律上下了较大工夫，在《思想工作》杂志上发表了一篇题为《浅谈加强反腐倡廉预防职务犯罪》的论文。
三、业务能力和工作经历。
年参加政工工作以来，自己边工作，边学习，边实践，边总结，努力探索、创新工作方式，得到了领导及广大职工的认可和赞许。
（一）努力推进党风廉政建设。
不断创新和完善党风廉政建设工作机制，制订《党风廉政建设责任制实施细则》，把党风廉政建设工作与生产及经营工作紧密结合。
制订党风廉政建设责任制内容，签订《党风廉政建设目标责任书》，将其纳入到绩效考核中，进行部署、考核，确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。
同时，还制订了《内蒙古电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》，范文写作并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作，全面推进了我院生产经营工作全面、协调、健康发展，得到了上级的充分肯定。
（二）运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育，提高各级干部反腐倡廉的自觉性。
通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员民主生活会、集中培训等形式，进行理想、信念和宗旨教育。
利用网络宣传组织全院党员干部观看警示教育电教片，例如《慎交友启示录》《反对奢侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。
邀请大学、党校教授为我院干部职工进行专题讲座，构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想防线。
通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确的人生观、价值观和事业观，保证了干部安全。
结合“五五”“六五”普法，坚持面向全体干部职工，把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来，渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面，培养廉洁理念和廉洁行为，形成良好的廉政文化氛围。
（三）努力构建惩治和预防腐败体系在日常工作中，坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，严格落实了党风廉政建设各项制度，从源头上预防了腐败现象产生。
尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面，探索出一套完整系统的工作制度，保证了在生产经营活动中的监督到位，有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。
（四）探索有效途径，加强监督监察力度。
紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求，努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。
针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措，把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目，跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实，实施费用计划管理监督，年底评估费用计划管理效能情况。
同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中，每月出考核监察报告。
对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督，及时纠正不合规行为，监督各部门正确行使权力，防范企业经营风险。
工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。
通过这一系列的工作，使内部监督控制的职能落到了实处。
三、工作能力（一）创新能力。
我把所学到的政工知识、法律法规知识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中，而且还就宏观经济、思想政治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策，并被领导所采纳，得到了单位的认可和表扬。
（二）思维和表达能力。
能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法，对客观事物进行分析思考，并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。
（三）组织协调能力。
能够大胆地承担和组织各项工作，使工作井然有序进行，并协调各部门通力协作，在和谐的氛围中高质量的完成各项工作和任务。
我以为，政工专业职务是为政工工作服务的，本人自感具备了中级政工师应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。
篇三：政工师专业技术职务工作小结政工师专业技术职务工作小结作为书记助理和工会主席，我始终牢记职责，以高度的使命感、责任感和积极主动、谦虚谨慎、永不自满、创新求实的精神状态全身心投入工作，紧紧围绕公司“精细管理、精细经营”的要求和企业六字主题，在企业两个文明建设中，正确定位，摆正位置，做到脑勤、口勤、手勤、脚勤，充分发挥主观能动性，在促进企业又好又快发展中实现自己最大的价值。
现就一年来个人工作学习情况小结如下：3月份，公司推出了《公司考勤管理办法》、《公司员工奖罚管理办法》等五项新制度，其中有三项制度需要结合本企业实际，制订详细的实施细则。
由于三项制度均涉及职工切身利益，对此，我慎重对待，从源头上积极参与实施细则的制订和修改，开展职工代表培训，组织职工代表学习讨论草案，广泛听取职工意见和建议，使实施细则得到不断完善。
4月17日，工会召开十一届二次职代会，以无记名投票表决方式，表决通过了《考勤管理实施细则》等三项实施细则，切实保障职工的民主决策权、民主监督权、民主评议权等民主权利。
另一方面，我认真做好常规性工作，召开职代会听取年度政治经济工作计划总结和二费六金缴交情况报告，及时更新每季度的公开内容，确保各项内容的及时性、真实性。
一是积极开展合理化建议活动。
3月份，我结合大讨论活动，开展了“我为企业发展亮高招”合理化建议活动，积极动员职工们献计献策，共收到涉及节能减排、小改小革、青年培养等各个方面的合理化建议78条，并适时召开合理化建议评审会，通过评审，有8条建议得到了采纳和实施，约产生经济效益5万元。
同时，将特别有价值的合理化建议上报公司，其中“多功能集粮车”和“输送机防翻支架”还分别获得了公司第一季度合理化建议二等奖和四等奖。
二是大力开展劳动竞赛。
今年公司遇到前所未有的来粮高峰，可谓是进粮时间紧，任务重。
为了打个漂亮的接粮战役，我根据公司工会精神，与业务部门大力开展了“又好又快大接粮，再创储备新业绩”大接粮劳动竞赛暨线路质量月活动。
期间，我积极开展舆论宣传工作，每周编制大接粮快报，及时弘扬好人好事，并和企业党政领导以党员义工活动的形式共同到一线参加自力装卸，做好后勤保障工作。