建筑设计师 岗位职责说明书
熟悉国家及地方建筑相关规范;
技能技巧
分析能力、方案整合能力、逻辑思维能力强;
具有良好的沟通和协调能力;
具有良好的口头表达和文字写作能力;
熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件及较强的手绘能力;
态度
勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直;
有高度责任感和敬业精神;
具有团队合作精神。
室主任
6.协调效果图人员完成鸟瞰图、透视图等,协调平面设计人员完成文本排版,联系业务助理翻译文本及打图事宜,安排模型、多媒体事宜;
设计组长
中心
经理
室主任
7.参与项目方案汇报;
设计组长
室主任
自我学习和提高
8.学习目前先进的建筑及相关设计理念和知识,增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;
设计组长
室主任
3.工作联系
内部联系:
设计组长:接受任务指派和监督;
助理建筑师:安排并支持其工作;
其它部门:协助项目经理与效果图制作人员、平面设计人员、业务助理进行工作沟通与配合;
4.任职要求
教育水平
大学本科以上学历
专业
建筑设计相关专业
培训经历
经验
三年以上建筑设计工作经验,
知识
熟悉国内外建筑设计行业的最新技术,见解独到;
1.接受项目经理工作安排,了解项目设计方向
设计组长
室主任
2.前期准备工作:现场踏勘、查阅资料
设计组长
室主任
3.方案构思,参与讨论并定案;
设计组长
室主任
4.绘.协调并支持助理建筑师完成平立剖图和彩色平面图(CAD和JPG、PHOTOSHOP);
设计组长
建筑
岗位名称
建筑设计师
所属部门
技术部
直属主管
中心经理
直属下级
建筑师助理
晋升方向
设计组长
基准职级
初级设计师1级以上
1.基本目标
作为骨干人员完成项目的方案设计、构思和表达,配合小组其他成员及时保质的完成项目.为客户提供满意的作品。
2.职责模块与权限
职责模块
职责细则
权 限
使用文件
审核者
批准者
督导者
项目设计