2035208.1元，利息为：49170.34元。 共计欠费：2084378.44元。
棉业项目组，03年5月
住房公积金缴费状况
欠缴费用统计：
项目 部门
已参加住房公积金欠费情况
人数
欠缴金额（元）
企业
个人
塔河分公司
76
113997.09 113997.09
单位：元
未参加住房公积金欠费情况
人数
欠缴金额（元）
参加社会保险情况分析
项目 单位
股份公司
叶河分公司 塔河分公司 银河分公司
原料分公司(含农场) 全体人数
人数 45 533 655 559 17 1809
企业应缴纳金额
7550 40950 46594 68566 1543.7 168587.7
已参加社会保险人员 45 198 238 402 17 900
管理人员 月度工资总额
（元）
管理人员 人均月平均工资
（元）
19
28083
1478.5
14
15200
1085.71
22
19604
933.52
21
21722.8
1034.42
2
3000
1500
78
87609.8
1123.2
棉业项目组，03年5月
各分公司管理人员薪酬状况
1500 ￥1,479 1400
月平均工 资
棉业项目组，03年5月
年龄构成
单位
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司(含农场) 全体人数
人数
45 533 655 559 17 1809
22岁以下
1 365 167 175 2 710
23-29岁
16 148 332 288
2 786
30-39岁
17 10 136 79 9 251
• 新疆托峰棉业股份有限公司农场：
6人
• 新疆托峰棉业股份有限公司全体人数是：1809人
托峰农场 原料分公司 0.3%
0.6%
托峰股份 2.5%
银河分公司 30.9%
叶河分公司 29.5%
塔河分公司 36.2%
托峰股份 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司 托峰农场
棉业项目组，03年5月
托峰人员配置的分析
-
——
157 224314
12400
224314
12400
264
328815.6
335 400271.2 36770.34 729086.8欠费 36770.34
264
328815.6
829 1706392.5 49170.34 2035208.1 49170.34
分析：托峰股份公司参保率低，存在两种欠费情况： 一、已参加社会保险人员欠缴费，欠费金额328815.8元； 二、未参加社会保险欠费.有未参保人数829人，企业欠缴社保本金：
单位：人
40-49岁
8 6 15 10 3 42
50岁以上
3 4 5 7 1 20
40-49岁 30-39岁 2.3%
13.9%
23-29岁 43.4%
50岁 以 上 1.1%
22岁 以 下 39.2%
22岁以下 23-29岁 30-39岁 40-49岁 50岁以上
棉业项目组，03年5月
分析：整个股份公司40岁以下 的人有1747人占全体员工
7064 8720.13 8220.05
814.9 709.8 583.02 588.6 726.7 685
棉业项目组，03年5月
托峰股份公司员工工龄认定统计表
单位:人\年\万元
序号
名称
总人数 工龄认定人数 工龄认定年数 工龄补偿标准 补偿总额 认定截止日期 是否认定
备注
1 股份总部
62
62
1000
高中 39.4%
初中 43.4%
初中 高中 中专 大专 本科以上
分析：大专以上的人员占全体 人员的13%
结论：高学历的人员较少；不 利于企业的持续的发展.应该
加强培训，提高每个员工的文 化水平.
棉业项目组，03年5月
单位
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司(含农场)
全体人数
职称构成
结论：按规定全员参保并补齐以前未缴纳的 社会保险金，企业要承担欠缴的社会保险金。
棉业项目组，03年5月
部门
项目
塔河分公司
银河分公司
叶河分公司
小
计
社会保险缴费状况
已参加社保欠费情况
人
欠缴金额（元）
数
企业
-
——
未参加社保欠费情况
人
欠缴金额（元）
数
企业
利息
337 1081807.3
单位：元
合计
企业
利息
1081807.3
２００２年度
２００２年
人均年平均工资 人均月平均工资
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司
原料分公司(含农场)
全体人数
46 533 656 556 15 1806
488921.8 4114012.24 4591866.7 4442982.5 130801.9 13768585.14
9778.42 8517.62 6996.24
棉业项目组，03年5月
关于人力资源状况的评估
• 招聘培训工作： 新员工的进入都通过规范的招聘流程进行，招聘人员培训目标明确；培训方式：
1、通过调整产品结构生产平均支数达30支左右，可以达到减员目的； 2、通过加大技改力度引进自动化程度高的设备也可以减少用工； 评价：综上所述托峰棉业目前定员基本接近合理的程度，为保持人员的稳定建议保持现 有的定员水平。
棉业项目组，03年5月
性别比例
单位
人数
男
所占比例
股份公司
45
34
75.6%
叶河分公司
1300
1200
1100 司股 ￥1,086
￥1,034
1000 900 800 700
份 司塔 公河
分 公
￥934
司叶 司银 河河 分分
司原 料 分
公公公
600
500
股份公司 叶河分公司 塔河分公司
银河分公司
棉业项目组，03年5月
原料分公司
￥1,500
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司
棉业项目组，03年5月
棉业项目组，03年5月
棉业项目组，03年5月
棉业项目组，03年5月
人员数量
• 新疆托峰棉业股份有限公司机关： 45人
• 新疆托峰棉业股份有限公司叶河分公司： 533人
• 新疆托峰棉业股份有限公司塔河分公司： 655人
• 新疆托峰棉业股份有限公司银河分公司： 559人
• 新疆托峰棉业股份有限公司原料分公司： 11人
民族构成
汉族 42 297 450 225 16 775
汉族 所占比例
93.3% 55.7% 68.7% 40.3%
94.1% 42.8%
单位：人
少数民族
少数民族 所占比例
3
6.7%
232
44.3%
205
31.3%
334
59.7%
1 1034
5.9% 57.2%
少数民族 57.2%
汉族 42.8%
汉族 少数民族
股份公司叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司
棉业项目组，03年5月
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司
管理人员薪酬状况调查
项目 单位
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司
原料分公司(含农场)
全体人数
全体人数 （人）
45 533 655 559 17
1809
管理人员 （人）
未参加社会保险人员 0
335 337 157
0 909
未参加社会保险人员 50.2%
已参加社会保险人员 49.8%
已参加社会保险人员
未参加社会保险人员
分析：参保率低仅为49.8%，按自治区劳动 和社会保险厅规定企业必须全员参加。
根据阿克苏地区的缴费费率托峰股份有限公 司每月承担的社保金是168587.元。
企业
个人
合计 企业
505
494127.16
494127.16
608124.25
银河分公司
—
叶河分公司
100
小计
176
—
—
207
102000 215997.09
102000 215997.09
417 1129
162603.50 159526
816256.66
162603.50 159526
816256.66
162603.50 261526
1032253.75
分析：存在两种欠费情况：一、参加住房公积金欠费欠缴金额215997.09 元；二、未参加 住房公积金欠缴816256.66元。
共计欠缴金额： 1032253.75元
棉业项目组，03年5月
全体人员薪酬状况调查
项目 单位
平均人数
２００２年度 工资总额
96.6% 结论：因为股份公司是2019年 成立的,所以人员相对年轻， 企业遗留的问题相对非常少. 企业的包袱轻.
单位
股份公司 叶河分公司 塔河分公司 银河分公司 原料分公司(含农场) 全体人数
劳动用工情况分析
人数
45 533 655 559 17 1809