2 必修
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2 必修
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2 必修 √
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2.5 必修 2 必修
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1 必修
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1 必修
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2 必修 1 选修
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2 选修
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1 选修
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1 选修
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1 选修
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3 选修
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1 选修
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2.5 选修
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6 选修
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1 选修
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2 选修 √ 2 选修 √
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2 选修
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2 选修 √
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2 选修
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2 选修
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2 选修 √
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2 选修
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2 选修
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2 选修 √
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1 选修 √
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2 选修
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2 选修
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2 选修 √
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2 选修
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2 选修 √
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学科 市场营销学 基础 教育 微观经济学
宏观经济学
2.5 必修
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2 必修
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2.5 必修 √
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2.5 必修 √
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应用统计学
2.5 必修
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财务管理
2.5 必修
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运营管理
2.5 必修
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企业伦理与社会责任
2 必修
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企业战略管理
2 必修
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管理信息系统
2 必修
VB程序设计
3 必修
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思想政治理论课综合实践
2 必修 √
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经济法
2 必修 √
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管理学
2.5 必修 √
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高等数学B(1)(2)
10 必修 √
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线性代数B
2 必修 √
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人力资源管理导论
2 必修 √
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组织行为学（双语） 概率论与数理统计A
3 必修 √
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3 必修
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会计学
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互联网人力资源管理专题
2 必修 √
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人力资源管理实践与前沿
1 必修 √
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社会心理学
2 必修 √
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心理测量 工作分析
2.5 必修
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2 必修
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专业 员工招聘 教育 劳动法
2.5 必修 2 必修
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劳动经济学
2.5 必修 √
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劳动政策与法规
2 必修
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培训与开发
附表4：
人力资源管理专业毕业要求实现矩阵
教育 层次
课程名称
修读课程可实现毕业要求情况
学分
课程 类别
毕业要 求1-基
本素养
毕业要求 2-公共基 础知识与 能力
毕业要求 3-专业知 识与能力
毕业要求 4-问题分 析能力
毕业要 求5-综 合与创 新
毕业要 求6-信 息获取
毕业要 求7-法 律法规
毕业要 求8-团 队能力
2 必修
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绩效管理
2 必修
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附表4：
人力资源管理专业毕业要求实现矩阵（续）
教育 层次
课程名称
人力资源管理专业英语(1) 人力资源管理专业英语(2) 社会保障学 薪酬与福利管理 人力资源管理软件应用 人力资源管理战略决策模拟 管理实践调查 人才测评工具使用与设计 人力资源获取技术训练 专业认识实习 人力资源开发流程模拟 绩效考核方案设计 激励性报酬体系设计 专业实习 EXCEL表的人力资源管理应用 毕业实习 专业 毕业论文 教育 文献信息检索与利用 商务礼仪 压力管理 劳动关系 企业文化 创业管理 领导学 情商管理 管理运筹学 互联网金融 职业生涯管理 人力资源管理文书写作 国际人力资源管理 跨文化沟通 知识管理 人力资源统计 创业企业人力资源管理
修读课程可实现毕业要求情况
学分
课程 类别
毕业要 求1-基
本素养
毕业要求 2-公共基 础知识与 能力
毕业要求 3-专业知 识与能力
毕业要求 4-问题分 析能力
毕业要 求5-综 合与创 新
毕业要 求6-信 息获取
毕业要 求7-法 律法规
毕业要 求8-团 队能力
毕业要 求9-终 身学习
毕业要 求10-国 际视野
毕业要 求9-终 身学习
毕业要 求10-国 际视野
思想道德修养与法律基础
3 必修 √
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马克思主义基本原理概论
3 必修 √
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中国近现代史纲要
3 必修 √
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毛泽东思想和中国特色社会主义 通识 理论体系概论
3
必修
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教育
大学体育(1)-(4)
4 必修 √
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大学英语(1)-(4)
16 必修
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