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企业管理人员安全教育培训35
一、定义
(二)各级主管是自己所辖区域的安全第一责任人
各级主管是负责企业管理的,而安全管理是企业管理的一部分 ——企业管理人员的决策往往影响到项目的进程和结果,决策一旦失误,或 管理人员玩忽职守,后果往往是灾难性。作为企业的管理者我们的安全理念 是防微杜渐,而不是亡羊补牢。
对自己的员工负责 ——管理人员的安全意识也潜移默化影响到下属,俗话说,兵熊熊一个,将 熊熊一窝,领导干部如果对安全不重视,很难要求他的下属重视安全
二、新《安全生产法》重点解读
( 四)新《安全生产法》重点解读-2
国家实行生产安全事故责任追究制度: 依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员
的法律责任。
三、安全理念
(一)安全观念
(安全)要有 什么观念呢?
安全观念
必须要树立的两个观念: ① 事故一定有原因,安全一定有办法。 ② 事应急救援预案
5 督促、检查安全生产工作 及 时消除生产安全事故
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组织制定并实施本单位 安全 生产教育和培训计划
二、新《安全生产法》重点解读
(三)新《安全生产法》重点解读-1
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以 及安全生产管理人员的意见。
三、安全理念
(三)安全管理的重点
死亡:操作工滑了一下,摔倒在地,头撞到 泵上,死亡
重伤:操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔断了 轻伤:操作工滑了一下,扭伤了脚 惊吓:操作工滑了一下,但没摔倒 事故隐患:泵旁边泄漏的润 滑油未及时清理
重点
四、安全生产管理
(一)安全见解
“安全生产管理”一词在《中华人民共和国安全生产法》中是有标准名词解 释,我们暂不直接搬用名词解释,此处将这一关键词拆分来谈谈我个人的见 解。
督促落实本单位安全生产整改措施
二、新《安全生产法》重点解读
( 四)新《安全生产法》重点解读-2
国家实行生产安全事故责任追究制度: 依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律
责任。
第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五 万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚 款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追 究刑事责任: (一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的 安全警示标志的; (二)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业 标准的; (三)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的; (四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的; (五)危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的特种 设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全 标志,投入使用的; (六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。
四、安全生产管理
(二)什么是安全?
什么是“安全”?
是没有危险的客观状态,是人类的本能欲望,但我们必须知道有危险并不代 表不安全,只要“危险、威胁、隐患”在人们的可控范围内,就可以认为其 是安全的。
VS
四、安全生产管理
(三 )什么是安全?
中国人一向注重安心、安身,并以居安思危的态度促其实现。在我们的日常工 作、生活中,危险是无处不在的,例如:开车、乘飞机、操作设备等,但是不 能因为这些危险的存在就说不安全,我认为:“面对危险是否有对策,对策是 否有效,对策是否已落实,这才是判断安全的有效方法”。没有危险的安全状 态几乎不存在,如果一味的追求没有危险,我们的工作和生活将无法进行。
二、新《安全生产法》重点解读
(三)企业主要负责人职责
生产经营单位主要负责人职责
公司安全责任人:是公司主要负责人 部门安全责任人:是部门主要负责人
建立、健全本单位安全生产责任制
1
7 及时、如实报告生产安全事故
组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程
保证本单位安全生产投入的 有效实施
2 3
主要负责人职责
三、安全理念
(一)安全观念
管理者 全体员工
安全生产是需要依靠全体人员共同努力推动的!!!
三、安全理念
(一)安全观念
重视 ≠ 重实
安全工作 做好两件事
一是预测、预知和分 析危险
二是减少、控制和消 除风险
三、安全理念
(一)安全观念
人员更安全
更
改善改善
提高效率
多 的
安安
提高员工安全感
利
全全
润
更多的生产时间
安全生产 管理机构
专职安全生 产管理人员
职 责
1.组织或者参与安全培训,如实记录培训情况 2.督促落实重大危险源的安全管理措施 3.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 4.检查安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进建议 5.督促落实重大危险源的安全管理措施 6.组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案 7.组织或者参与应急救援演练
企业管理人员安全教育培训
目录
1 一岗双责的定义 2 新安全生产法重点解读 3 安全理念 4 安全生产管理
一、定义
(一)安全生产“一岗双责”的定义
一岗 双责
顾名思义,是一个岗位承担两方面的职责。
一岗:就是个人职务所对应的岗位。
双责:就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对履 行安全生产工作职责。
——安全的员工才是能生产的员工
对上级负责
“谁主管、谁负责”
二、新《安全生产法》重点解读
(一)新《安全生产法》施行时间
于2014年8月31日通过, 自2014年12月1日起施行。
二、新《安全生产法》重点解读
(二)企业安全主体责任
生产经营单位安全生产主体责任
1 遵守本法和其他有关法律、法规 2 加强安全生产管理 3 建立、健全安全生产规章制度 4 改善安全生产条件 5 推进安全生产标准化建设
做好安全工作就能创造安全效益!!!
三、安全理念
(二)安全管理内容
企业安全生产管理
重点
管理的 对象范畴
管理的 制度与方法范畴
预防性管理
对对对对 人设环过 员备境程 的的的的 管管管管 理理理理
应急管理
预实 警施 系救 统援
事后性管理
管
规管
理
章理
体
制方
系
度法
对工 事伤 故保 的险 管理 理赔
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