医院拓展训练心得体会
医院拓展训练心得体会
踏着四月的春风，我们聊城市中心医院新进员工两百多人来到了聊城大学拓展基地，开始了为期两天的拓展训练。
这也是我第一次
参加这种培训活动。
首先是着装得整齐，口号的统一、13个小组的
成立，使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。
学员加深彼此
间的了解，缩短了相互的距离，当看着一个个从未尝试过的跨越高
墙项目心中只有一个念头就是“克服一切自身困难，绝不掉队”。
两天的拓展培训从中得到了很多启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要
一个更长的磨练过程。
2015.05.06
在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。
回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，
充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。
没有凝聚力的团队就没有
竞争力。
如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。
如
果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任
务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所
畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的
彼岸。
这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练
科目发挥了重要作用。
正是由于大家严格要求自己，注重了细节，
一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
通过这次拓展训练，我体会到以后的工作中我要从以下两个方面加以改进：一是调整心态，焕发激情。
作为一名医务工作者我们的
心理素质的表现将直接影响病人及其家属的情绪产生影响。
如果做
到既不急噪，又和蔼可亲，就会营造一种和谐的工作氛围，使人心
情舒畅。
否则，将会使他人感到烦躁和压抑，使病人失去信心。
二
是学会沟通和理解。
语言的沟通胜过任何肢体的表达。
日常生活和
工作中，我们需要多与病人及其家属沟通和理解，也需要相互配合
和协调，只有形成力量的整合才能完成救治病人。
在工作中，我们
同事之间面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少
矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。
总之，
这次拓展训练使我认识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己
的一切与团队融入在一起，以贡献自己，展现团队精神风貌，凝聚
团队力量，才能使我们妇幼保健院这个团体大步迈向前，走向美好
的明天。
仇平平
2015年5月2号
医院拓展训练心得体会[篇3]
为期一天的大乳山拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。
训练的时间虽短，收获却很大。
回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我
全力以赴作好各项工作的动力。
它不仅仅是一种简单的训练，而是
团队合作精神的完美体现.经过这次培训让我明白了很多,也让我成
长了很多。
在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”。
回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，
充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。
没有凝聚力的团队就没有
竞争力。
如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。
如
果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任
务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所
畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的
彼岸。
这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练
科目发挥了重要作用。
正是由于大家严格要求自己，注重了细节，
一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易.一
个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之
间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,
总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延
误太多的时间.由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀
的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走
向成功，才能达到1+1大于2的结果。
一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇
往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友.如果这些你都具备了,
相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨.当我们面临困
难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们
自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。
所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
就拿空中单扛
的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是
第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,
我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.
后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想
再多要几次这样的机会!其实我们每个人都是很聪明的，在平时工作
和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来，能不能超越自我,战胜
困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对，能否开
发出那些一直潜伏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力量。
我很感谢单位组织这样一次深刻的体验和有意义的经历。
我也为我能处于这样一个有默契的妇幼保健院团体而感到荣幸，我相信，
在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都
能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量！
医院拓展训练心得体会[篇4]
6月11日至13日，我参加了由医院组织的户外拓展训练，地点
在巴南区樵坪山。
回顾在这次训练中受的挑战和磨练，感受颇深。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各
项工作的动力。
拓展训练由三部分组成，一是军训，二是以团结，沟通，信任，互助为主题的研讨课。
三是协同合作类游戏项目。
军训是破冰项目，主要是磨炼我们个人的意志品质，培养我们的集体荣誉感,让我们这
个集体从生疏逐渐走向熟悉，慢慢变的默契。
研讨课主要是教会我
们如何同他人沟通交流，如何和朋友同事团结协作。
而游戏项目则
是要求团队成员通过团结协作，共同完成整个游戏项目。
最终，我
们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验，并取得了团队第一
名的成绩。
通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。
只有设定明确的
目标才能使
一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。
在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的
决策者，决策者代表了团队的方向与大局。
决策者需要具备良好的
分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
面对目标
团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大
家的方案做决策，以确认最好的解决方案。
如若不然，大家在争吵
中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有
完成，还是乱成一团。
在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是科室内部，还是科室之间，只有精诚
团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造
1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。