非法占为己有，数额较大的行为。
三、职务侵占——法律规定
❖刑法条文： ❖ 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位 的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非 法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒 刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒 刑，可以并处没收财产。
❖
四、职务侵占——主要形式
❖职务犯罪的主要形式
*串通投标罪 《刑法》第二百二十三条规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投 标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标 人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。
五、公司员工职务犯罪罪名及相应刑罚
* 合同诈骗罪
《刑法》第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗 取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚 金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并 处罚金或者没收财产：
的 利 益 索
职务侵占罪的主要表现形态
1、企业内部员工互相勾结、监守自盗 这种情形最容易发生在仓管员、搬运工、修理工等一些具有管理权以及保管、经
手本企业财物的人员利用职务上的便利，采用秘密窃取的方式，监守自盗。当然有 些企业因设有保安员，出入均要登记，保安员也是比较容易发生此情况。
:广东三女子盗窃案例
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有， 数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
五、公司员工职务犯罪罪名及相应刑罚
* 挪用资金罪
《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上 的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还 的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的， 处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还 的，处三年以上十年以下有期徒刑。
个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以 上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨 大。
破坏生产经营罪
《刑法》第二百七十六条规定，由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、 残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一、职务侵占罪——烂苹果定律
烂苹果定律：当一个权力系统中某一个 人出现腐败行为而没有受到惩罚，则很 快就会有其他人受到传习和鼓励，他们 的自我压力会减少，并随之出现腐败行 为，直到所有的“苹果”都腐烂到一起。
负面影响恶劣
二、职务侵占罪——概念
概念
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或
者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物
板先不兑现我应得的奖金我才这么做的啊！但即使如此，只要员工出于占为己有的 目的利用职务之便擅自截扣公司款项，就符合职务侵占罪的法定要件！至于员工与 公司的纠纷，只能通过合法的劳动争议仲裁或者诉讼途径去解决。
:占有货款案例案例：
五、公司员工职务犯罪罪名及相应刑罚
* 公司、企业人员受贿罪
《刑法》第一百六十三条规定，公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他 人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒 刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
❖ 犯罪行为人往往是利用其在业务上主管、管 理或经手财物，对自己所管理的环节比较熟悉， 掌握工作环节中存在的漏洞、缺陷的便利，或 隐匿财物、变卖私吞、自批自用，或以无报有、 以少报多、以报换报废为由转手倒卖或内外勾 结盗窃，侵吞本单位财物，或取 不利用手中权力行 贿受贿，串货、加价销售产品正当并占有差额等等。
公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者 借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
五、公司员工职务犯罪罪名及相应刑罚
职务侵占罪的主要表现形态
2、串货、加价销售产品并占有差额 这种情形主要发生在销售人员身上，有的销售员在公司给出的价格基础上另外加
价销售给客户，客户付款时，其扣留差额部分只将剩余部分款项交给公司，私自占 有差额，这种行为也属于职务侵占。
:北京业务经理伪造账户、合同案例
人格 物格
职务侵占罪的主要表现形态
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物， 为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续 费，归个人所有，数额在五千元以上的，应予追诉。
五、公司员工职务犯罪罪名及相应刑罚
职务侵占罪
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便 利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数 额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、将交付管理、经手、使用的财物据为己有。 该类情形为利用职务上的便利，将自己管理、经手、使用的本企业财物直接据为
已有。这种方式行为人一般基于一定的合法事由在一定的时间内对本单位的财物具 有事实上的控制权、支配权，主要发生在业务主管、经理、厂长。
:物业ห้องสมุดไป่ตู้管私自收费案例
职务侵占罪的主要表现形态
4、虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物。 员工利用职务上的便利，采用虚构事实，隐瞒真相的方法，非法占有本企业的财
物。例如收发人员利用职务上的便利，与供货单位职员互相勾结，虚记收到货物， 使单位的货款虚增；购销人员伪造涂改单据、出差人员虚报差旅费、员工利用假发 票虚假报账等行为。
职务侵占罪的主要表现形态
5、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项 此项也是很经常发生的。员工往往会觉得很委屈，是公司先拖欠我的工资、是老