社区重点村提升工作汇报材料社区重点村提升工作汇报材料
为进一步增强**店社区的班子建设，提高整体工作水平，加快推进重点工作进展，着力解决基层党建难题，稳步实现重点村“由弱到强，由强到优”的转变，现将提升工作开展情况汇报如下：
一、主要措施
驻村工作组领导村支两委干部，针对**店社区的主要问题，划分为党建提升、村改提升、民生提升三大提升板块，建立提升台账，明确时间节点，有条理、有目标的分阶段进行提升。

二、工作进展
（一）党建提升
自驻村工作开展以来，扎实推进基层组织整顿，把建立各项规章制度作为长效机制，在强班子和打造一流队伍上下功夫。

完善基层民主制度，制定党支部和村委工作制度，广泛接受群众监督。

现完善修订规章制度14项。

以“两学一做”为契机，开展干部培训6次，党员培训3次，每月15
日召开干部座谈会，对群众反映较大的党员领导干部进行约谈，要求限期整改，跟踪问效。

同时做好发展党员和培养入党积极分子工作，帮助群众解放思想，更新观念，从而为全村的发展理清思路，凝聚合力，形成动力。

现发展入党积极分子4人，强烈入党意愿23人。

（二）村改提升
**店社区村改进入攻坚阶段，驻村工作组领导村支两委干部，分别将淮河路打通、鹤煤大道拓宽、安置楼建设、村小学改建等重点工作建立分包台账，明确责任分工，落实具体责任人，设置完成时限，确保抓出一件完成一件，强力推进重点工作落实。

（三）民生提升
根据相关民生政策，提高农村“五保户”供养标准，建立农村居民最低生活保障制度；提高城乡医疗救助水平，建立城镇居民基本医疗保障制度；开展“圆梦计划”，对已录取大学生发放助学奖金；开展“自主募捐”，领导干部及党员代表对因突发状况造成生活困难的家庭带头献爱心。

同时，在社区开展幸福社区创建、精细化管理、网格化管理等活动。

相继落实民生项目4件，开展民生活动3项。

三、存在问题
（一）基层组织制度机制不健全。

针对本村情况复杂，工作繁琐的实际，各项规章制度不健全的问题尤为突出，严重影响工作效率。

（二）村支两委工作协调机制不完善。

自“两委”班子换届以来，面对繁重的工作任务缺乏主动性，缺少工作方法，对现有工作存在不重视、不得力现象。

（三）村改建设进程缓慢。

**店社区目前重点工##作主要围绕“一园、一区、一校、三路、三渠”改造建设，由于村大事多、事杂存在大量遗留问题。

淮河路打通及鹤煤大道拓宽项目征地拆迁停滞不前、安置楼建设进程缓慢、拆迁户迫切回迁、安置楼位上仍然存在未拆迁户、村小学改建等重点工作推进不力。

三、下一步工作计划
（一）健全矛调机制。

以社区矛盾调解室为基础，以党员干部为骨干，建立专职调解员队伍，加强矛盾纠纷排查化解。

计划9月底建成**店社区人民调解委员会，着力打造一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神强的职业化人民调解员队伍，切实实现“小事不出村，大事不出办事处、难事不出区”的目标。

（二）加快重点工作推进。

改变工作作风，发挥“两委”班子干部带头作用，积极利用党员资源，争取实现8月底村民回迁工作顺利开展，打好村改攻坚战。

（三）利用8月中旬庙会等群众聚集的场所开展法制宣传，并计划在村小学开展“法制大讲堂”系列宣讲活动，在全村范围内全面普及法治理念，为村改做好法制保障，积极打造以法治社区为引领，以服务居民为宗旨的新型社区建设，力争早日完成提升工作。