员工外送学习培训协议

甲方：_____________________________________________

乙方（员工姓名）：________________________________

身份证号码：______________________________________

家庭住址：________________________________________

根据公司相关规定，甲乙双方通过平等自愿协商，达成以下培训协议，以资共同遵守：

第一条本次培训地点：，培训机构名称：___________________，培训内容：_____________________________，培训时间：年月日至年月日。

第二条此次培训费用由甲方先行垫付，由第三方进行担保。(另见担保协议。)

第三条乙方在培训期间若因违反培训方的纪律而被终止或自愿终止其培训，乙方应当承担此次培训的全部费用（培训费、差旅费、食宿费）。

第四条乙方培训结束后，应按照甲方规定的时间，以培训的方式将此次外出培训所学到的全部内容传授给甲方其他员工。

第五条乙方培训结束后，甲方组织相关部门对乙方的培训结果进行综合考核。

第六条乙方培训结束，必须为甲方公司服务年，即自年月日至年月日止，培训资料和取得证书的所有权归甲方所有。

第七条在服务期限内，乙方有符合下列情形之一，乙方应向甲方退还此次培训报销的全部费用（即培训费、食宿费、差旅费），并向甲方支付此次培训报销的全部费用100%的违约金：（1）不经甲方同意，提前终止劳动合同；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被甲方解除劳动合同的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害，被甲方解除劳动合同的；（4）被依法追究刑事责任，被甲方解除劳动合同的；（5）因乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作，被甲方解除劳动合同的；（6）培训后的考核成

绩达不到培训机构考核标准或无法被授予培训证书的；（7）未遵守本协议第三条约定的。

第八条在服务期限内，甲乙双方协商一致解除劳动合同的，乙方应向甲方退还此次培训报销的全部金额（即培训费、食宿费、差旅费）。

第九条乙方应当严格执行甲方的保密制度，未经甲方许可，不得将培训中所学到的专业技术外泄或传播给第三人，培训期间所有重要资料均应交甲方保管第十条如有争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，任何一方可诉至甲方所在地人民法院解决。

第十一条本协议作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日