教学楼卫生员及小型维修工聘用合同甲方：定边三中
乙方：
甲方根据工作需要，聘用乙方从事日常杂务工作。

依据相关法律、法规之规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵照执行。

一、协议期限：一年（2019年8月28日—2020年8月27日）
二、劳动报酬
经双方协商，乙方的劳动报酬为：2400元／月（10个月），寒假暑假工资为2000元/元（2个月）无五险一金。

乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方的住宿，不享受加班工资和其他福利待遇。

主要工作职责：1.教学楼男卫生间卫生和教室消毒。

2.学校小型维修及维护工作。

3.平时水、电供应及管理工作。

4.假期照校及总务处安排的其他工作。

5.校园绿化养护工作。

三、甲方责任、权利、义务
1.甲方有建立健全各项管理制度的责任。

2.甲方有对乙方进行岗前培训和安全教育的责任。

3.甲方对乙方的日常工作有检查、监督的权利。

4.甲方应为乙方提供必要的劳保用品、用具。

5.甲方有按时为乙方计发劳动报酬的义务。

四、乙方责任、权利、义务
1.由于乙方工作时违规违章操作，造成设备故障或损坏事故，乙方须承担相应责任。

2.由于乙方违规违章操作，造成人身伤害事故，乙方须承担一切责任。

3.乙方在工作时间和工作场所以外发生的各种治安责任、交通事故以及其他个人行为所产生的人身伤害事故，均由乙方本人负责。

4.乙方要按时完成甲方安排的其它工作任务。

5.由于乙方在脱岗及违规、违章操作情况下，所造成的人身伤亡和一切经济损失全部由乙方承担并移交司法部门处理。

五、其他条款：
1.聘用期内，由于乙方原因不能完成本职工作或由于乙方违反劳动纪律且屡教不改，甲方有权终止本合同。

2.乙方如因病等原因不能完成工作任务时，需提前一周告知甲方解除本合同；如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

甲乙双方经协商，在任何情况下解除本劳动合同时，乙方都将主动放弃对甲方的经济补偿要求。

3.本协议一式二份，甲、乙各执一份，签字后生效。

4.其他未尽事宜，由双方共同协商。

甲方代表：乙方：
年月日年月日。